人事労務最新情報

　いまや企業経営における最大の課題となっているのが人手不足ですが、この問題に関する最新の調査が公表されました。日本商工会議所は、各地商工会議所職員による訪問調査により実施した「人手不足等への対応に関する調査」の集計結果を […]

　近年、就職環境の変化や働き方改革の影響もあり、新入社員の意識の変化が見られますが、今年は特に大きな変化が見られています。公益財団法人日本生産性本部と一般社団法人日本経済青年協議会は、2018年6月21日、平成30年度新 […]

　近年、深刻な人手不足から技能実習生を含む外国人を活用しようとする機運が高まっていますが、厚生労働省は、先日、外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況を公表しました。 　平成29年度は、監督 […]

　来週から7月となり、社会保険の算定基礎届の提出をする時期となります。すでに処理を完了しているという企業も多くあると思いますが、そのような中、日本年金機構から「算定基礎届関係Ｑ＆Ａ」が公開されました。　このＱ＆Ａでは、算 […]

　弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.8において「中国人の語学能力」という記事を執筆しております。機会がございましたら、ご一読いただければ […]

　弊社人事労務コンサルタントの佐藤浩子が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2018年6月号の「病院＆クリニック経営100問100答」というコーナーで「がん患者の就労 ― がん治療と仕事の両立支援とは」という記事を執筆 […]

　2017年10月18日のブログ記事「大きく報道された「年末調整電子化」マイナポータルで変わる業務のあり方」などで取り上げたとおり、今後、年末調整における各種控除の証明のあり方が変わることが見込まれています。これに関する […]

　経団連は先日、「2018年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の第1回集計を公表しました。調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結し・平均額が明らかにな […]

　経団連は先日、「2018年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(第1回集計」の結果を集計しました。この調査は、従業員数500人未満の17業種741社を対象に実施されてもので、回答が出ており、集計可能な17業種223社& […]

　2018年4月2日のブログ記事「マイナンバーの確認も併せて行われる平成30年度の協会けんぽの被扶養者資格再確認」で取り上げたように、今年度も協会けんぽの被扶養者資格の再確認が実施されます。すでにリスト等が届いた企業もあ […]