人事労務最新情報

　長年待たれていた中国との間の社会保障協定が2019年9月1日に発効することになりました。 　昨日(2019年5月16日)に「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定（日・中社会保障協定）」（平成30年 […]

　働き方改革関連法の施行に伴い、年５日の年次有給休暇の確実な取得が求められるようになりました。これに伴い、2019年3月13日のブログ記事「【速報】改正労働基準法に関するQ&Aが公開」でご紹介したとおり、実務上の […]

　給与計算の担当者にとって労働法以外にも源泉所得税に関する税制改正には注目すべきこととして意識されていることかと想像します。これに関連して、先日国税庁からパンフレット「源泉所得税の改正のあらまし(令和元年5月)」が公開さ […]

　新しい令和の時代となり、2週間が経とうとしています。街中でも「令和」の文字を多く見るようになり、「令和元年」の幕開けを実感するところです。各種役所の様式も「令和」対応を行っており、先日、ハローワークインターネットサービ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの4月号が発売になりました。今月は「4月から必須になった労働時間管理 グレーだった主任クラスの残業も・・ […]

　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年までは、営業編と改正情報編の2部構成としていま […]

　最近は官公署から多くのわかりやすいリーフレットが公開されるようになりました。それらのリーフレットには、厚生労働省が作成し公開しているものもありますが、労働局や日本年金機構、協会けんぽが作成しているものもあります。　先日 […]

　毎年6月1日から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります（今年は曜日の並びで6月3日から7月10日まで）。例年、5月月末または6月初日に申告書が事業所に送付されてきますが、すでに賃金の集計等の業務に取り掛かっ […]

　5月1日に元号が変わり「令和」となりました。役所の届出様式は改元後も和暦を利用することが基本となっており、5月7日の官報では変更となった各種様式が公告されました。　これに併せて、厚生労働省、日本年金機構、協会けんぽ、国 […]

　人事労務管理に関する相談顧問やコンサルティングを行う中で、クライアントから〇〇業界の賃金水準の資料はないかという問い合わせをよく受けます。賃金統計については厚生労働省や国税庁、そして民間の調査機関など多くの調査が行われ […]