人事労務最新情報

外国人技能実習実施者に対する監督指導結果 70.8%が違反

 近年、深刻な人手不足から技能実習生を含む外国人を活用しようとする機運が高まっていますが、厚生労働省は、先日、外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況を公表しました。  平成29年度は、監督 […]

日本年金機構から公開された算定基礎届関係Q&A

 来週から7月となり、社会保険の算定基礎届の提出をする時期となります。すでに処理を完了しているという企業も多くあると思いますが、そのような中、日本年金機構から「算定基礎届関係Q&A」が公開されました。 このQ&Aでは、算 […]

ひょうご経済 Asia Business Compass VOL.8 「中国人の語学能力」

 弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.8において「中国人の語学能力」という記事を執筆しております。機会がございましたら、ご一読いただければ […]

月刊保険診療2018年6月号「病院&クリニック経営 100問100答:がん患者の就労 ― がん治療と仕事の両立支援とは」

 弊社人事労務コンサルタントの佐藤浩子が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2018年6月号の「病院&クリニック経営100問100答」というコーナーで「がん患者の就労 ― がん治療と仕事の両立支援とは」という記事を執筆 […]

2020年10月の導入に向けて進められる年末調整手続きのシステム化による簡便化

 2017年10月18日のブログ記事「大きく報道された「年末調整電子化」マイナポータルで変わる業務のあり方」などで取り上げたとおり、今後、年末調整における各種控除の証明のあり方が変わることが見込まれています。これに関する […]

経団連調査の夏季賞与集計 史上最高の967,386円(前年同季比6.71%増)

 経団連は先日、「2018年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計を公表しました。調査対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で、今回の結果は妥結し・平均額が明らかにな […]

経団連集計の2018年中小企業賃上げは前年比110円プラスの4,805円

 経団連は先日、「2018年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(第1回集計」の結果を集計しました。この調査は、従業員数500人未満の17業種741社を対象に実施されてもので、回答が出ており、集計可能な17業種223社& […]

協会けんぽから公開された被扶養者資格の再確認およびマイナンバーの確認のQ&A

 2018年4月2日のブログ記事「マイナンバーの確認も併せて行われる平成30年度の協会けんぽの被扶養者資格再確認」で取り上げたように、今年度も協会けんぽの被扶養者資格の再確認が実施されます。すでにリスト等が届いた企業もあ […]

閣議決定された骨太の方針2018で明記された継続雇用年齢の引き上げ

 先日(2018年6月15日)に開催された臨時閣議において経済財政運営と改革の基本方針2018(いわゆる「骨太の方針」)が閣議決定されました。この中で人事労務関係としては「高齢者雇用の促進」の部分が非常に注目されますので […]

藤咲徳朗氏「業績が上がる、定着率が向上する、パワハラがなくなり生き生きと働ける会社」にする!ほめ言葉マーケティング実践研修 東京と大阪で開催

 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、再び「褒め言葉カード」の藤咲徳朗氏を講師にお招きし、研修を開催します。今回は同氏が2018年6月に発刊された「たったひと言で変わる!ほめ言葉マーケティング―AI時代に勝 […]