人事労務最新情報

　社会保険労務士法人名南経営の佐藤和之(社会保険労務士)が、第一法規株式会社の「会社法務Ａto２Ｚ(2018年4月号)」において、「中小企業における高年齢者雇用の実態と取り巻く制度」と題した解説記事を寄稿しています。高年 […]

　昨年5月より全国11都市で開催しております「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築［超基礎］講座 2017-2018」ですが、5月に東京と大阪の日程を追加し、これで終了とすることになりました。これが最後 […]

　先日、厚生労働省は過労死等の防止のための対策に関する大綱(素案)を公表しました。今後様々な実務的な影響が出てくると予想される内容ですので、本日はこの中から、長時間労働の是正策について見ておきましょう。 　今回、「(3) […]

　2018年3月に厚生労働省より「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」報告書が公表されました。この検討会は、「働き方改革実行計画」の中で、「職場のパワーハラスメント防止を強化するため、政府は労使関係者を交え […]

　働き方改革が進められる中、36協定の重要性が増しています。今年度の労働行政運営方針を見ても、36協定の締結および届出に関する指導を強化する方針が打ち出されているところです。 　こうした背景から厚生労働省では、ホームペー […]

　2018年4月18日のブログ記事「マイナンバーの提供を拒否された場合の届出方法」等で案内している通り、いよいよ来月から雇用保険の届出でマイナンバーの届出が必須となります。　これを案内するリーフレットはこれまでも複数回差 […]

　働き方改革に関しては、関連法案が国会に提出され、今後審議が予定されています。多くの企業でも今後、様々な取り組みが必要であると考えられているのではないでしょうか。しかし、現実にどのような取り組みを行ったらよいか、頭を悩ま […]

　毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。 　昨年同様、トータルで5時間というボリュームでの講座となりますが、【営業編】と【改正情報編】の２ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの4月号が発売になりました。今月は「職員の望ましい行動例を明確に、委員会などを活用して一体感を醸成 派閥争い […]

　労働者派遣の実務取り扱いに関する最重要資料である労働者派遣事業関係業務取扱要領ですが、2018年4月2日に改訂されています。最新版は以下よりダウンロードできますので、ご利用ください。http://www.mhlw.go […]