人事労務最新情報

　8月25日に発売された最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」ですが、先日増刷となりました。ありがとうございます。人事制度見直しの手順について非常に分かりやすく解説しておりますの […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その1月コース「 […]

　社会保険におけるマイナンバーの利用については、2016年11月14日のブログ記事「来年1月より変更となる社会保険関係のマイナンバー対応様式」等でご案内していますが、昨日、協会けんぽからマイナンバーの利用開始日などの詳細 […]

　12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日（金）の天皇誕生日が祝日となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多くの会 […]

　昨日、首相官邸で第４回 働き方改革実現会議が開催されました。同一労働同一賃金については年内にガイドラインが示される予定となっていますが、昨日の会議では、その中心メンバーであるこの会議の中で、東京大学社会科学研究所の水町 […]

　昨日、厚生労働省より平成28年10月分の一般職業紹介状況が公表されました。これによれば先月の有効求人倍率は前月を0.02ポイント上回り、1.40倍となりました。1.40倍というのはバブル絶頂であった1990年および19 […]

　来年の1月に改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、雇用保険法も改正・施行され、介護休業給付金について、要介護の家族一人の介護休業につき、3回に分割して給付金が支給されるようになります。このように雇用保険の給付金は […]

　そろそろ年末調整の申告書も回収が終わり、チェックや入力の作業をしている総務担当者も多いかと思います。そのような状況の企業の方からは「もっと早くほしかった」という声が聞こえてきそうですが、先日、国税庁から提供されている「 […]

　弊社社会保険労務士の服部英治が企業実務2016年12月号において「いよいよ動き出すマイナポータル」という記事 を執筆しております。是非ご覧ください。[執筆データ]書名　 企業実務掲載号　2016年12月号記事タイトル　 […]

　老齢基礎年金等を受け取るためには、保険料納付済期間と保険料免除期間の合計が25年以上である必要があります。そのため、保険料未納期間が多い場合には、いくら保険料納付済期間等があったとしてもその期間が25年に達しない場合に […]