人事労務最新情報

　リーマンショックによる雇用危機の時代も終わり、いまや人材不足もあり、従業員重視の経営に注目が集まっています。かつて名古屋に、従業員重視の経営を行うことで経営危機を克服した経営者がいました。ホテルアソシア名古屋ターミナル […]

　現在、各地で開催中の「これから人事コンサルを始める社労士のための人事制度構築[超基礎]講座」ですが、GW明けの7日には東京C日程を開催しますが、その後も東京、大阪、名古屋、福岡、金沢、広島で開催します。お近くで開催の際 […]

 人材不足が加速している運送業。荷主から無理な配送を求められたることも多いことから、ドライバーの長時間労働は慢性化し、重大事故や脳・心臓疾患による労災認定は一向に減る気配がありません。それらを取り締まる運輸局と […]

　厚生年金基金廃止などの問題の背景には、企業年金の運用状況がありますが、企業年金連合会が先日発表した「企業年金の運用利回りの推計(2014年度)について」を見ると、株高と円安により、企業年金の運用は非常に好調であることが […]

　5月に入り、新入社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。 [5月の主たる業務]5月11日(月)一括有期事業開始 […]

　雇用保険に関するハローワークでの各種事務取り扱いを定めたマニュアルである雇用保険業務取扱要領については、現在、厚生労働省ホームページにおいて公開されています。その最新版となる平成27年4月1日以降版が先日公開されました […]

　2014年11月27日のブログ記事「2015年4月1日から始まる「プラチナくるみん認定制度」で取り上げたように、次世代育成支援対策推進法（以下、「次世代法」という）が改正され、平成27年4月1日から施行されました。この […]

　5月から6月にかけて各事業所に算定基礎届が送付されることになっていますが、平成27年度の算定基礎届(総括表）に法人登記簿情報から確認できた会社法人等番号などの情報が記載されます。事業主はこの情報が間違っていないか確認す […]

　2015年4月17日のブログ記事「注目のストレスチェック制度 具体的な運用を定めた省令、告示、指針が公表」で取り上げたように、ストレスチェック制度の具体的な運用方法を定めた指針が公表されましたが、先日より、厚生労働省か […]

　患者から評判は良いのに何故か職員が定着しない、という病医院は少なくありません。特にクリニックにおいては、看護師は言うに及ばず事務職員を含めて、優秀な人材を得られない、安易に辞めていくとお嘆きの院長が多いことはご存知のと […]