人事労務最新情報

　先週後半より、日本各地で気温の上昇が見られ、まだ5月にも関わらず、真夏日が到来するといった状況になっています。急ぎ対策を進めている企業もあるかと思いますが、厚生労働省からも5月19日に各都道府県労働局に対し熱中症に関す […]

　女性活躍推進法の施行もあり、今年は女性活躍の年といっても過言ではない状況になっていますが、先週の金曜日に内閣府男女共同参画局より「女性活躍加速のための重点方針2016」が公表されました。 　この中では様々な方針が示され […]

　今年の社労士サミットは東京で開催します。本家サミットに合わせ、週明けには受付を開始する予定ですので、今回も多くのみなさんのご参加をお待ちしています。 社労士サミット2016東京日時：2016年9月3日(土)9:40-1 […]

　弊社の福間みゆき社労士が、先日発売された日経ヘルスケア(2016年5月号)の連載「院長力を磨く！診療所経営駆け込み寺」において、「パワハラと指導の線引きをまずは職員に気づきを与える」という記事を執筆しております。是非お […]

　マイナンバーに関しては、制度開始前の関心の高まりと比較すると、かなり沈静化しているように感じますが、今後、年末調整が近づくにつれ、再度、関心が高まるのではないかと予想しています。税務関係書類については、マイナンバーの記 […]

　昨日（2016年5月18日）に開催された第８回 一億総活躍国民会議で、注目のニッポン一億総活躍プランの案が公表されました。 　人事労務の実務家としては今後の「働き方改革」がどのような方向になっているのかが気になるところ […]

　昨日のブログ記事「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」では、日本年金機構から公開された社会保険適用拡大のＱ＆Ａ等をご紹介しましたが、厚生労働省からは2016年5月13日付けで、厚生労働省保 […]

　いよいよ今年の10月から、パートタイマーへの社会保険の適用が拡大されます。対象となるのは、従業員501人以上の規模の会社からということで、適用対象となる企業はひとまず限定的といえますが、一方で、中小企業であっても、従業 […]

　現在、来春入社の新卒採用活動を行っている企業も多いと思います。今年も選考開始時期の変更があったため、他社の動向を見ながら、慎重に活動を進めていらっしゃるのではないかと思いますが、優秀な学生の確保はいつの時代も手間がかか […]

残るは大阪Ｂ日程のみ　未払い残業代対策として、多くの企業で導入されている定額残業制ですが、 近年は企業にとって非常に厳しい内容の裁判例が相次ぎ、その導入要件は厳格化される一方の状況となっています。従来であれば問題ないとさ […]