人事労務最新情報

厚生年金基金の見直しにかかる改正法案 国会に提出

 先週、厚生年金基金制度の見直しにかかる「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律案」が提出されました。  この法案のポイントは以下のとおりとなっていますが、来年4月の施行に向け、 […]

第45回社会保険労務士試験は平成25年8月25日(日)に実施 本日より申込受付開始

 先日、第45回社会保険労務士試験の実施が官報で公告され、試験日が平成25年8月25日(日)、合格発表が平成25年11月8日(金)と発表されました、申込受付期間は本日(4月15日)から5月31日までとなっております。   […]

名南社労士法人 無料セミナー5月コース「人事労務初任者のための「人事労務業務のいろは」2013年版」受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その5月コース「人事労務初任者のた […]

中国人事管理の先を読む!第56回「派遣から直接雇用へ」

 2013年7月1日から施行となる「労務派遣に関する適用の厳格化」の影響で、派遣雇用を行っている企業に直接雇用への変更を行う動きが出てきました。私も数社から移行手続きのご依頼を受け、中には今年4月から直接雇用への変更を行 […]

平成25年度の労働保険年度更新にかかるパンフレットが早くも公開されました

 毎年6月1日(今年は曜日の都合で6月3日)から7月10日までは労働保険の年度更新の時期となります。年度更新の申告書は例年5月末から6月頭に各事業所に届くことになっていますが、これに先立ち、厚生労働省から労働保険年度更新 […]

職種限定正社員導入など今後の人事管理に大きな影響を与える内容を含む内閣府有識者会議の報告書

 先日、内閣府の経済社会構造に関する有識者会議(成長のための人的資源活用検討専門チーム)は、「成長のための人的資源の活用の今後の方向性について」という報告書を取りまとめました。  この報告書は、現状および今後の日本におい […]

経団連の2013年大手企業賃上げ調査 第1回集計結果は前年から微減の6,203円(1.91%)

 アベノミクス効果で例年以上の賃上げが期待されている今年の春闘ですが、日本経団連の昇給調査の第1回集計が発表されました。  この調査は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手240社を対象に行われた […]

大津章敬の無料セミナー「社労士が就業規則などのプラスワンで提案する人事労務コンサルの進め方」水曜日は福岡 木曜日は大阪で開催

 現在、全国各地で開催している以下のセミナーですが、お陰様で申し込みが450名となり、各地で大きな反響を頂いています。受講者アンケートも5点満点で平均【4.6点】というハイスコアを記録し、多くのみなさんに参考になったとの […]

【清原学の中国現地レポート】鳥インフルエンザが発生した上海の状況とパンデミックの憂慮

 この4月で、中国駐在も13年目になりました。そんな春に、今度は「鳥インフルエンザ」の人体感染という事態が起きています。中国は、本当に色々と話題には事欠かない国です。  上海を流れる黄浦江という川があります。ここは「バン […]

定年到達後の継続雇用者の賃金は定年時の5~7割が中心

 今月1日、改正高年齢者雇用安定法が施行されました。本日はこれに合わせ、東京都産業労働局が公表した「平成24年度 中小企業労働条件等実態調査「高年齢者の継続雇用に関する実態調査」結果」の中から、定年後の賃金の水準について […]