人事労務最新情報

　今週のワンポイント講座では、あまり知られていない時間外手当の支給に関する例外的な取り扱いに関して取り上げたいと思います。職務を行う中で、危険が伴ったり、過剰な精神的負荷が掛かることなどから「危険手当」といった名目の手当 […]

　今年は雇用危機により、昇給どころではなく如何に雇用確保を図るかが多くの企業の実態ではないかと思いますが、時期としてはそろそろ春闘も本格化というタイミングになってきました。そこで今年も労務ドットコムの定番ソフトのうち、昇 […]

　本日は1月12日のブログ記事「管理者の部下評価能力はトレーニングされているか(その３-１)」に引き続き、人事評価における面接スキルについて取り上げましょう。 [部下との面接スキルをマスターする(2)]　部下の面接にあた […]

　先日、厚生労働省より「平成20年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）」が発表されました。この統計は5人以上の常用労働者を雇用する民営事業所（5～9人の事業所については企業規模が5～9人の事業所に限る）および10人 […]

　今日は土曜日ですが、毎週水曜日にお届けしているワンポイント講座を特別に掲載したいと思います。今日は定年・再雇用時における社会保険の標準報酬月額改定についてＱ＆Ａ形式で取り上げます。 [質問]　当社では就業規則により「定 […]

　今回の雇用危機においては新卒者に対する採用内定取消が大きな問題となっています。この内定取消問題に対応するため、今週19日に改正職業安定法施行規則が公布・施行されました（画像はクリックして拡大）。本日はこの内容について取 […]

　急激な企業業績の悪化により、雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請が急増しています。特に愛知県ではあまりの殺到振りに窓口が大混乱し、電話もほとんど繋がらないような状態になっています。今後も当分はこうした状 […]

　雇用保険法等の一部を改正する法律案の今国会への提出が昨日、閣議決定されました。これにより改正雇用保険法は今年の4月1日（育児休業給付の見直しについては平成22年4月1日）施行に向け、具体的に動き出しました。以下ではこの […]

　世界規模の金融危機と景気減速の影響を受けた企業の業績の悪化により、新卒学生の採用内定が社会問題となっています。厚生労働省ではこうした問題に対応するため、一昨日の19日に採用内定を取り消した企業名の公表基準を定めた省令を […]

　今年に入ってからも昨年から引き続き厳しさの増す経済情勢が大きな問題として取り上げられています。このような中、厚生労働省から「子育て応援特別手当」に関する情報が発表されました。未確定・未決定の部分もありますが、今日はこれ […]