人事労務最新情報

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの3月号(第39回)が発売になりました。今月は「パートタイム労働法改正のポイント」というタイトルで、4月1日に改 […]

　都市部を中心に人材採用難が大きな経営課題となっていますが、これに伴い、若手の雇い入れ賃金が上昇する傾向が強まっています。そんな中、先日、東京労働局より「平成20年3月新規学校卒業者の求人初任給調査結果」という資料が発表 […]

　昨日の中部経済新聞に「書式ブログ収録300本突破」というタイトルで、弊社で運営している「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」が大きく紹介されています（画像はクリックして拡大）。今後も順次、規程や書式を充実 […]

　平成19年4月に健康保険法は大きな改正が行われました。今日はこの改正の中のひとつである被保険者資格喪失後の出産手当金支給廃止に伴う経過措置の変更を確認しておきましょう。 　健康保険法改正に伴い、被保険者資格喪失後の出産 […]

　育児休業制度に関するトピックを紹介する不定期連載。本日は第５回目となりますが、今回と次回は2回連続で育児休業の取得を積極的に促進する企業に支給される助成金を取り上げたいと思います。まず今回は「育児休業取得促進」に関する […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が企業年金連合会発行の月刊企業年金で連載を開始しました。今回の連載は「適年移行へのステップ」というタイトルで、あと4年で移行期限が終了する適格退職年金の移行に関する基本と実務を解説していきま […]

　春闘が本格化する時期を迎えていますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争賃金改定・賃金改定状況 第1回要求集計」の結果が発表になりました。これによれば平均賃金方式(組合員の平均賃金の引上げ額を要求する方式)による平 […]

　早いものでもう3月です。人事担当者にとっては忙しい時期になってきましたが、それ以上に花粉症で悩まれている方にとってはつらい時期になりました。くれぐれも体調に気をつけて、お過ごしください。さて、先週の土曜日（1日）は労働 […]

　本日は「なぜ看護師・介護士は３年で辞めるのか？」の連載の第６回をお届けしましょう。前回は職員の早期退職問題の７つの原因のうち、４つ目の職員自身のキャリアアップについての問題を取り上げましたが、本日はの患者(利用者)との […]

　今日は先日、東京都労働相談情報センターがホームページで公開した小冊子「使用者のための労働法」をご紹介しましょう。この小冊子は使用者に労働法についての知識があれば、無用な労働トラブルを防ぐことができるのではないかという発 […]