人事労務最新情報

　先日、労務行政研究所より「懲戒制度に関する実態調査」が4年振りに実施され、その結果が発表されました。この調査が面白いのは、30のモデルケースを設定し、もしもそのようなケースが起こった場合にはどの程度の処分内容になるのか […]

　既に2回速報としてお伝えした平成19年分最低賃金ですが、今週に入ってからも続々と公示がされています。そこで今回は9月25日・26日に公示された都道府県の情報（画像はクリックして拡大）を追加してお届けします。次回は、10 […]

　先日、財団法人社会経済生産性本部から「企業の「生産性」に関するアンケート調査」の概要が発表されました。今回はこの内容を取り上げてみましょう。 　この調査結果は、上場企業256 社のアンケート結果をまとめたものであり、5 […]

　9月19日・9月21日と平成19年の最低賃金の速報をお伝えしてきました。その中で「そもそも最低賃金はどのように計算するの？」という質問をいただきましたので、今回から3回にわたり、計算方法や注意点を取り上げたいと思います […]

　弊社人事コンサルタントの服部英治が執筆を担当した「病医院のための人事労務マニュアル」がいよいよ本日日経ＢＰ社より発売されます。本書はこれまで執筆してきた同社の「日経ヘルスケア」の連載「実践！院長のための人事・労務入門」 […]

　ビジネスの現場において、メールは今やなくてはならないコミュニケーションツールになっています。メールの普及により遠隔地にいる社員への情報伝達や社員間での情報の共有が容易になり、仕事の効率が大幅に改善したという話も多いので […]

　最近問題となっているメンタルヘルスの話と関連して必ずと言ってよいほど引き合いに出される過労死の問題。今回はこの過労死の全体像を理解することに適した書籍を紹介いたしましょう。 【お勧めのポイント】 脳・心臓疾患の認定基準 […]

　弊社人事コンサルタントの服部英治が日本実業出版社から発売されている総務経理担当者向け月刊誌「企業実務」10月号(9月25日発売)において、「新しい外国人雇用状況報告制度をチェック」と題する記事を執筆しております。 　こ […]

　先週より改正雇用対策法で年齢制限禁止の内容を取り上げてきました。今日は、これに関連して改正が行われる派遣先が講ずべき措置に関する指針を見ておきましょう。 　「派遣先が講ずべき措置に関する指針」は、「労働者派遣事業の適正 […]

　水曜日に速報をお伝えした平成19年分最低賃金ですが。その後も続々と公示がされています。そこで今回は9月20日・21日に公示されたもの（画像はクリックして拡大）をお届けします。次回は、9月26日の速報予定です。 【平成1 […]