新型コロナウイルス感染症の影響で、多くの企業においても新しい生活様式(ニューノーマル)への対応が求められています。そこで、名古屋市産業振興公社では、新しい生活様式・働き方への対応に伴う設備・機器等を導入した中小企業に対 […]
障害者の法定雇用率の引上げなどにより、身体障害者だけでなく、精神障害・発達障害のある方々の雇用が増加しています。そこで、愛知労働局では、このような方々が安定して働き続けることができるよう、一般の従業員の方を対象として「 […]
愛知労働局より、令和元年度の長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導結果が公表されました。労働基準監督署による監督指導は、1か月当たりの時間外・休日労働時間数が80時間を超えていると考えられる […]
来年3月1日に障害者の法定雇用率が0.1%引き上げとなるなど、障害者雇用の重要性は年々高まっていますが、愛知県では、障害者を初めて雇用する事業主を支援する「中小企業応援障害者雇用奨励金」を設けています。この奨励金の支給 […]
新型コロナウイルスの影響で雇用情勢が悪化していますが、愛知労働局は先日、令和2年8月分の有効求人倍率等の結果を公表しました。その主要指標は以下のようになっています。(1)有効求人・休職の状況有効求人倍率 1.02倍(対 […]
新型コロナウイルス感染症が雇用に大きな影響を与えています。2020年8月の愛知県の有効求人倍率は前月比▲0.05ポイントの1.02倍まで低下しましたが、この影響は高卒求人にも出てきています。 愛知労働局が先日公表した […]
愛知県の地域別最低賃金は、本日(2020年10月1日)より1円引き上げられ、927円となりました。最賃割れがないように確実にチェックしておきましょう。 参考リンク愛知労働局「愛知県の最低賃金」https://jsite […]
新型コロナウイルス感染症の問題により、賞与を大幅減額したといったニュースを頻繁に目にしていますが、愛知県内企業の状況はどうなっているのでしょうか?今回は、愛知県が公表した愛知県内企業の夏季一時金要求・妥結状況調査の結果 […]
愛知県は愛知県内の企業における2020年春季賃上げ要求・妥結状況についての調査を行い、結果を発表しました。その結果は以下のようになっています。平均妥結額 6,002円 前年比▲1,029円(全国平均6,286円)平均賃 […]
愛知県の最低賃金は、2020年10月1日から1円引き上げられ、927円に改定されます。新型コロナによる雇用情勢の悪化を受け、小幅の引き上げに止まっていますので、例年ほどの影響はありませんが、最賃雇用をしている場合には時 […]