働き方改革

　2023年8月17日のニュースでは、働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」のシリーズ第2弾として、トラックドライバーの働き方改革を進めるにあたって、荷主の方々をはじめ、国民の皆さまに知ってもらいたいことを取り上げた動 […]

　新型コロナの5類化以降、新型コロナを取り巻く意識は大きく変化をしています これにより、テレワークの実施を見直す企業も増加しており、今後その影響が出て来ることが予想されます。そこで本日は、エンジャパンが行った「7000人 […]

　最近は再び新型コロナ感染という話を聞くことが多くなっていますが、５類移行後、明らかに新型コロナに関する社会の雰囲気が変わりました。これによりテレワークを廃止する企業も増加しています。本日はパーソル総合研究所の「第8回・ […]

　新型コロナの感染拡大によって一気に普及したテレワークですが、日本生産性本部の「第13回 働く人の意識調査(2023/8/7)」によれば、その実施率は前回の16.8％から15.5％に減少し、過去最低となっています。中でも […]

　ChatGPTの登場で一気に生成AIへの関心が高まりましたが、今後、生成AIにより様々な仕事は変化し、そこで求められる人材やスキルを変化していくことになります。そこで経済産業省では、デジタル時代の人材政策に関する検討会 […]

　定年後の雇用にかかる賃金設計に大きな影響を与える可能性があると注目されていた名古屋自動車学校事件の最高裁判決が本日言い渡され、高裁判決の中の被上告人らの基本給及び賞与に係る損害賠償請求に関する上告人敗訴部分を破棄し、名 […]

　新型コロナウイルスの5類移行等に伴い、テレワークを減らし、オフィス出社を求める企業が増えてきています。テレワークの実施状況については、様々な機関が調査を行っていますが、そのような調査の結果を見ても、実施率は徐々に低下し […]

　いよいよ2024年4月1日より、自動車運転業務、建設事業、医師について、時間外労働の上限規制が適用されますが、今回、厚生労働省より、働き方改革ＰＲ動画「はたらきかたススメ」のシリーズ第1弾として、建設業、運輸業で働き方 […]

　労働政策の大転換が予想される中、注目を集める骨太の方針2023ですが、昨日(2023年6月7日）開催された「令和５年第８回経済財政諮問会議」の中でその原案が示されました。 　かなりボリュームのある資料となりますので、詳 […]

　時代によって働き方に関する考え方は変化するものです。それが故に人材の採用・定着を進めようとする場合にはそうした意識の変化を理解し、対応することが求められます。本日は、BIGLOBEが18歳から29歳までの若年層の男女6 […]