安全衛生

過去3年間に56.1%の企業で精神疾患の発症例あり

 昨日、「過労死危険水準の過重労働が見られる事業所が激増」というブログ記事を掲載しましたが、本日も引き続き、東京労働局から発表された「従業員の健康管理等に関するアンケート調査結果」の内容について取り上げたいと思います。こ […]

そろそろ熱中症に注意が必要な時期になります

 毎年、5月中旬を過ぎると当ブログでは熱中症に対する注意喚起をしています。左グラフ(画像はクリックして拡大)の過去3年間の熱中症による死亡災害の月別発生状況を見れば分かるとおり、昨年も不幸にして18件の熱中症による死亡災 […]

7割超の企業でメンタルヘルスによる休職者の半分以上が完全復帰

 先日、財団法人労務行政研究所から「企業におけるメンタルヘルスの実態と対策」が発表されました。この調査は、全国証券市場の上場企業(新興市場の上場企業も含む)3,819社と,上場企業に匹敵する非上場企業(資本金5億円以上か […]

長時間労働者への医師による面接指導の費用負担

 平成20年4月より全事業所で義務化になった長時間労働者への医師による面接指導。今回は、この面接指導の費用負担について読者の方から質問がありましたので取り上げてみましょう。 [質問] 当社では、毎年4月から8月が繁忙期で […]

メンタルヘルス不全による国家公務員の休職者は5年で約3倍に

 先日、人事院から「平成18年度国家公務員長期病休者実態調査結果の概要」が発表されました。今日は、この結果について取り上げてみましょう(グラフはクリックして拡大)。  この発表によると、一般職の非現業国家公務員で1ヶ月以 […]

健康管理対策の観点から指導強化が予想される36協定

 2008年3月7日に「過重労働による健康障害防止のための総合対策」が一部改正され、平成20年4月1日から適用されることが厚生労働省より発表になりました(画像はクリックして拡大)。今日はこの改正内容について取り上げてみま […]

平成20年4月から長時間労働者への医師による面接指導の実施が50人未満の事業所でも義務化

 平成18年4月、改正労働安全衛生法が施行されました。職場における労働者の安全と健康の確保をより一層推進するための改正であり、11点のポイントが示されました。その多くは平成18年度中に適用になっていましたが、「長時間労働 […]

63.1%の企業で管理職向けメンタルヘルス教育を実施

 先日、社団法人日本経済団体連合会から「第51回 福利厚生費調査結果(2006年度)」の概要が発表されました。この調査では企業の法定福利費、法定外福利費の平均値が産業別、規模別に集計されていますが、本日はその中から付帯調 […]

産業医選任義務の従業員数50名に派遣労働者は含めるのか

 最近は労働基準監督署による安全衛生に関する調査が増えていますが、今日はそれに関し、顧問先様から質問のあった内容を取り上げてみましょう。 【質問】 当社も従業員が増えてきており、来年の新卒入社社員を含めると48人となりま […]

平成20年4月施行 改正安衛法における定期健康診断等の項目改正

 労働者の健康管理は年々重要性が増していますが、事業主が実施する定期健康診断等の項目についても見直しが行われ、平成20年4月から施行されます。厚生労働省からもこの改正内容のパンフレットが公開されていますので、今回は再度、 […]