社会保険・労働保険

来年度からの労災保険料率は平均で0.2/1,000引下げ予定に

 労災保険率は3年に1度の見直しを行っており、次の見直しは平成30年4月からとなっています。一昨日開催された、労働政策審議会では厚生労働大臣が労働政策審議会に対し、来年度の労災保険率の改定などを主な内容とする「労働保険の […]

子ども・子育て拠出金(旧:児童手当拠出金)更なる引上げへ

 2017年4月2日のブログ記事「平成29年度は0.23%への引上げとなった子ども・子育て拠出金(旧:児童手当拠出金)」で取り上げたように、子ども・子育て拠出金は平成29年度に0.23%へ引上げられました。一方で、その引 […]

健康保険組合に加入している事業所は氏名変更手続きが省略可能に

 平成29年11月13日よりマイナンバーの情報連携の本格運用が開始となり、マイナンバーの利便性がやっと出てくるといわれています。 社会保険手続きに関しては、早速、平成29年11月29日に健康保険法施行規則が改正され、被保 […]

厚労省で来年度の雇用保険料率の引き下げの議論開始

 雇用保険料率は、雇用保険の財政状況により毎会計年度、見直しが行われています。平成29年度から平成31年度は今年の雇用保険法の改正により、失業等給付に係る雇用保険料率が時限的に1,000分の10(一般の事業の場合)に引き […]

雇用保険業務取扱要領 平成29年11月13日以降版に更新

 定期的に内容が更新されている雇用保険の業務取扱要領ですが、先日、平成29年11月13日以降版に更新され公開されました。  この要領は実務を進める上で様々な手続きについて、その取り扱いが分かりますので、迷った際にはこの内 […]

来月中旬以降に日本年金機構から届く「マイナンバー等確認リスト」

 マイナンバーを利用して行政機関の間で情報をやりとりする情報連携とマイナンバー制度の導入に併せて個人ごとのポータルサイト「マイナポータル」が2017年11月13日から本格運用が開始されています。  協会けんぽでは、高額療 […]

いよいよ本格実施!協会けんぽでのマイナンバー利用による情報連携

 マイナンバーについては、最近、話題としては下火傾向にあるように感じますが、11月13日よりの個人ごとのポータルサイト「マイナポータル」の運用が開始され、着々と制度整備が進められ続けています。 協会けんぽにおいても、平成 […]

雇用保険業務取扱要領 平成29年10月1日以降版に更新

 10月になり、改正育児・介護休業法が施行され、最長子どもが2歳になまで育児休業を延長できるようになりました。この改正にあわせて、雇用保険の育児休業給付も変更となりました。厚生労働省が公開している、雇用保険の業務取扱要領 […]

協会けんぽの各申請書 PDFに直接入力して印刷することが可能に!

 2015年6月5日のブログ記事「いよいよ6月29日より始まる協会けんぽの「届書・申請書作成支援サービス」」でご紹介していた協会けんぽのサービスが、先日より開始されました。 この「届書・申請書作成支援サービス」は、入力で […]

平成29年9月分からの健康保険・厚生年金保険の料額表のダウンロード開始

 2017年9月から厚生年金保険の料率が引き上げとなりますが、日本年金機構と協会けんぽから新しい料額表が公開されました。以下よりダウンロードの上、ご利用下さい。 ↓日本年金機構 平成29年9月分からの厚生年金保険の保険料 […]