社会保険

　社会保険（健康保険・厚生年金保険）では、社会保険料の対象となる給与や賞与をわけて取り扱っています。毎月の給与は原則報酬に該当することになり標準報酬月額の基礎として保険料が徴収され、賞与に該当する場合には原則賞与として保 […]

　社会保険（健康保険・厚生年金保険）では、標準報酬月額の定期的な見直しのため、定時決定として4月から6月に被保険者に支給された給与を日本年金機構に届け出ることになっています。このときの様式が「健康保険・厚生年金保険　被保 […]

　業務外の事由で、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）に罹患し、労務不能となったときには、健康保険の傷病手当金が請求できます。新型コロナが2類相当から5類に移行されたことから、この傷病手当金の証明に係る […]

　労働保険および社会保険では、事業所から被保険者に支払われる給与の額をもとに保険料の額や一部の給付の額が決定されます。 　この「支払われる給与」は、現金で支給されるもののみでなく、現物で支給されるものも含まれ、その現物を […]

　デジタル庁の公表によると、2023年2月12日時点でマイナンバーカードの累計申請件数は、86,616,864件となり、人口に対する申請件数率は68.8％になりました。 　このようにマイナンバーカードの普及が進む中で、マ […]

　2023年1月から協会けんぽの申請書の様式が変更になりました。すでに新様式で申請をしている方もいることと想像します。 　そのような背景を受けて、協会けんぽ東京支部は健康保険委員向けの研修会として、協会けんぽにおける申請 […]

　例年のことにはなりますが、2023年3月からは、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更になります。協会けんぽのホームページで、変更を反映した保険料額表が公開されました。 　以下よりダウンロードできますので、給 […]

　2022年12月21日の記事「出産育児一時金 2023年4月から50万円に変更予定」の通り、健康保険の出産育児一時金の増額が予定されていました。 　これについて、2023年2月1日、官報で健康保険法施行令等の一部を改正 […]

　協会けんぽの健康保険料率は例年、3月分より見直しが行われています。2023年3月以降の料率も、協会けんぽの各支部の評議会、全国健康保険協会運営委員会で審議が行われてきましたが、昨日開催された全国健康保険協会運営委員会の […]

　2022年11月2日の記事「協会けんぽ 来年1月から使用する各種申請書の新様式を公開」で取り上げたように今年に入り、協会けんぽの申請書が新しくなりました。記入方法の違いに戸惑っている方も多いのではないかと思います。 　 […]