社会保険

　今週月曜日に国家公務員に対して期末・勤勉手当（賞与）が支給されたというニュースがありましたが、多くの企業でも冬季賞与の支給時期になっているのではないでしょうか。賞与を支給した際には社会保険の賞与支払届の提出が必要となり […]

　これまでドイツ、イギリス、韓国、アメリカ、ベルギー、フランスとの間で社会保障協定の締結が行われていますが、平成20年3月よりカナダとの協定も発効されることが発表されました。 　これまで日本とカナダ両国の企業等から、それ […]

　先日、ある顧問先様から社会保険の届出書への年金手帳添付に関するご質問を頂きました。ここ数年、社会保険は細かな改正が続いていますが、この点についても昨年、法改正が行われていますので、本日は年金手帳の添付が不要とされている […]

　先日、ある顧問先様から「社員が出産したときの社会保険手続きは非常にたくさんあり、手続き漏れが発生しそう」との相談をいただきました。 　そこで今回は、出産関連の社会保険手続きチェックリスト（画像はクリックして拡大）を作成 […]

　社会保険庁の不祥事はテレビや新聞で大きく取り上げられ社会問題化していますが、この社会保険庁は今後、「日本年金機構」と「全国健康保険協会」という2つの非公務員型の法人に分割されることが決まっています。この2つの組織のうち […]

　平成16年の法律改正により、厚生年金保険料率は平成29年9月まで、毎年改定されることになっています。名南経営では、平成19年9月分からの新料額表をEXCELで作成し、本日より公開しました。是非、ダウンロードしてご利用下 […]

　昨年より毎年実施されることとなった被扶養者の認定状況の確認ですが、「諸事情」により見合わせることが社会保険庁より発表されました。この検認は、健康保険被扶養者の状況を確認するために、平成15年度までは3年に1度実施してい […]

　本日は不定期連載をしています「海外勤務特集」として、海外派遣社員の介護保険の除外について取り上げることにしましょう。 [質問]　中国派遣を行う当社の社員は現在43歳です。給与からは介護保険料を徴収していますが、海外派遣 […]

　先日のブログ記事「海外派遣者の社会保険・雇用保険・労災保険の取り扱い」では、海外勤務者の社会保険加入の問題を取り上げました。名南経営では上海に法人を設立し、数名の社員を実際に派遣しているのですが、今回はその上海の法人に […]

　先日、当ブログにおいて海外に社員を派遣する場合の労災の問題ついて取り上げたところ、「社会保険はどうなるの？」「税金はどうなるの？」という質問が寄せられました。そこで今後、社員の海外派遣の際の様々な実務について、テーマを […]