社会保険・労働保険

　雇用保険の被保険者が会社を退職した場合、雇用保険の失業等給付の一つである基本手当を受給することで、転職活動中の生活を維持することになりますが、自己都合で退職した場合には、基本手当を受給するまで原則として3ヶ月間の給付制 […]

　新型コロナウイルス感染症への対応に必要な予算が組み込まれた第二次補正予算案は、今日（2020年6月8日）の閣議で決定され、国会に提出されましたが、これとあわせて、休業手当を受けることができない労働者に関する新たな給付制 […]

　現在開会されている通常国会も、6月17日までの会期末まで残りわずかとなりました。雇用調整助成金の上限額の引上げ等が盛り込まれた第二次補正予算案の行方が注目されるところですが、2020年3月3日に国会提出されていた「年金 […]

　2020年5月13日の記事「パワハラ防止措置の義務化を受け、精神障害の労災認定の基準も一部見直しへ」でもお伝えした「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正ですが、2020年5月29日付で厚生労働省労働基準局長から都 […]

　2020年度の年度更新は新型コロナウイルス感染症の影響により、本来6月1日から7月10日であるところ、8月31日まで延長となったことは「労働保険の年度更新 8月31日まで延長が正式に告示」の記事でご紹介したところです。 […]

　2020年5月11日の記事「労働保険の年度更新 8月31日まで延長が正式に告示」でご紹介した新型コロナウイルス感染症影響による令和2年度労働保険料の申告・納付期限の延長を受け、全期・第１期の口座振替納付日が、令和2年9 […]

　新型コロナウイルス感染症の影響で、総務担当者は休業への対応やそれに伴う雇用調整助成金の申請等に時間を割かれているのではないかと想像します。 　そのような状況下ではありますが、日本年金機構からは「算定基礎届の記入・提出ガ […]

　今年は雇用調整助成金の申請に追われ、労働保険の年度更新の着手に遅れている担当者の方もいるかもしれません。そのような中、厚生労働省は年度更新の開始にあたり、Excelで作成した「年度更新申告書計算支援ツール」を今年も公開 […]

[追記]2020年5月15日に正式な報告書が出されています。https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_11305.html 　2020年5月11日、厚生労働省で開催された精神障害の労災認定の基 […]

　2020年5月6日の記事「労働保険の年度更新期間 2020年8月31日まで延長」で労働保険の年度更新の期間が延長になる旨のご案内をしましたが、今日の官報の特別号外にて、厚生労働省第207号として「労働保険料等に関する納 […]