社会保険・労働保険

スウェーデンとの社会保障協定が実質合意

 日・スウェーデン両国政府は、東京において、2018年4月9日から13日まで日・スウェーデン社会保障協定の第4回政府間交渉を実施し、同協定について実質合意に至りました。今後、両国は、協定案文の確定等、必要な作業及び調整を […]

マイナンバーの届出が雇用保険の各種届出よりも後になる場合の対応

 2018年4月18日のブログ記事「マイナンバーの提供を拒否された場合の届出方法」等で案内している通り、いよいよ来月から雇用保険の届出でマイナンバーの届出が必須となります。 これを案内するリーフレットはこれまでも複数回差 […]

雇用保険 マイナンバーの提供を拒否された場合の届出方法

 2018年4月13日のブログ記事「Q&Aが公開!従業員からのマイナンバーの提供がないときの雇用保険の届出の取り扱い」では、従業員から個人番号の提供を拒否された場合の対応のQ&A等について紹介しました。  これに […]

協会けんぽの平成30年4月からの保険料額表 ダウンロード開始

 平成30年3月から協会けんぽの健康保険料率、介護保険料率が、平成30年4月からは労災保険料率、子ども・子育て拠出金率が変更になりました。そして、今回、協会けんぽのホームページで新しい子ども・子育て拠出金率が反映された平 […]

実務担当者必見!厚労省から公開された年金分野のマイナンバー取扱いFAQ

 平成30年3月5日より社会保険の事業所の手続きにおいてもマイナンバーを利用することとなりました。新様式の公開や、変更後の取扱い、e-govのシステム対応等がスムースではなかったことで、混乱をした事業所は多くあったと想像 […]

Q&Aが公開!従業員からのマイナンバーの提供がないときの雇用保険の届出の取り扱い

 いよいよ来月(平成30年5月)より、雇用保険の届出等でマイナンバーを記載すべき届出等においてマイナンバーの記載がないときには、ハローワークでは処理を進めずに届出等が返戻されることになります。  これまでマイナンバーの届 […]

雇用保険の届出でマイナンバーが既に登録されているかの確認方法

 2018年4月5日のブログ記事「具体化されてきた5月からの雇用保険のマイナンバーの届出・返戻の基準」等で取り上げているように、来月から雇用保険の届出においてもマイナンバーの届出が徹底されることになっています。  雇用保 […]

具体化されてきた5月からの雇用保険のマイナンバーの届出・返戻の基準

 2018年3月15日のブログ記事「雇用保険でマイナンバーの記載がないものは平成30年5月以降返戻されることに」では、雇用保険のマイナンバーの届出について、平成30年5月以降、マイナンバーの記載がないものは、補正のため処 […]

給与計算担当者必見!平成30年度の社会保険料率まとめ

 新年度となり、社会保険関連の料率が出揃い、各所から情報が公開されました。以下のとおりとなっていますので、ぜひ、実務の参考にしていただければと思います。 健康保険料率(協会けんぽ) 平成30年3月分(4月納付分)から改定 […]

マイナンバーの確認も併せて行われる平成30年度の協会けんぽの被扶養者資格再確認

 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金及び保険給付の適正化を目的に、健康保険の被扶養者となっている人が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。  平成30年度について […]