人事労務最新情報

　ここ数年、社会環境の変化もあり、男性の育児休業の取得率が急上昇していますが、注目の令和6年度のデータが以下のとおり公表されました。　男性　40.5％（前年30.1％）　女性　86.6％（前年84.1％）　　グラフをご覧 […]

　昨日(2025年7月29日)、令和７年版 厚生労働白書が公表されました。今年度は以下の構成となっています。第1部　次世代の主役となる若者の皆さんへ－変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る－第1章　社会保障と […]

　かつて転職上限年齢は30歳などと言われた時代もありましたが、近年は人手不足による転職市場の活況もあり、50代でも転職が普通に行われる時代となっています。そんなミドル世代が転職する背景にはなにがあるのでしょうか？本日はエ […]

　企業が行う社会保険関連手続きでは、書面での申請から、電子申請へと切り替わってきており、その利用率は高まっています。一方で、従業員が請求する傷病手当金等の給付関係の手続きは、電子申請の整備が遅れており、依然、書面での手続 […]

　東京都は、都内の1,000労働組合を対象に実施した2025年夏季一時金妥結状況の調査結果を公表しました。その内容は以下のようになっています。 平均妥結額は862,635円（2.54か月分相当）で対前年比23,433円増 […]

　改正育児・介護休業法は、2025年4月に1段階目が施行され、10月に2段階目が施行されます。すでに施行されている2025年4月の改正点では、従業員が仕事と介護の両立ができるように、介護離職防止のための雇用環境整備等が義 […]

　雇用保険では、離職者の退職前の賃金に基づいて基本手当日額を算定して、基本手当の額を決定する仕組みになっています。この賃金日額については上限額と下限額が設定されており、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減により、その額が変 […]

　協会けんぽのホームページに、2025年7月16日付けで、「マイナンバーカードの電子証明書の有効期限切れにご注意ください。有効期限が切れた場合、資格確認書を送付しています。」という重要なお知らせが掲示されました。 　これ […]

　ここ数年、多くの企業で初任給の引き上げが行われていますが、その最新資料が産労総合研究所から好評されました。本日はこの結果を見ていくこととしましょう。なお、本調査の対象企業は、全国の上場企業および当社の会員企業から一定の […]

　初任給の上昇が続いています。本日はその状況を把握するため、マイナビの「2026年卒企業新卒採用活動調査」の結果を見ていきたいと思います。なお、本調査は同社サービスの会員を対象に実施されたもので、有効回答数は3,068社 […]