人事労務最新情報

取得・喪失・氏名変更などの社会保険/労働保険の届出が同時に行えるようになりました

 先日、社会保険庁から社会保険・労働保険の一元化の第一歩となる社会保険・労働保険手続きの同時届出についての案内が発表されました。社会保険・労働保険の手続きは、その届出内容が似通っているにも関わらず、管轄官署が異なるため、 […]

求人サイトとフリーペーパーのシェアが急拡大する求人媒体

 先日、全国求人情報協会より「求人広告掲載件数集計結果(平成18年8月分)」が発表されました。この調査は媒体別の求人広告の件数を集計したもので、企業の求人動向のひとつの先行指標として見ることができるものとなっています。こ […]

今年の東証第1部上場企業の年末一時金は平均で722,936円(対前年同期比3.3%増)

 先日、労務行政研究所より「東証第1部上場企業の2006年年末一時金(ボーナス)の妥結水準調査」という調査結果が発表になりました。この調査は東証第1部上場企業を対象に、「夏冬型」の年間協定を締結し、既に決定している200 […]

民間企業の平均給与は8年連続の減少

 先日、国税庁より「平成17年 民間給与の実態調査結果」が発表されました。この統計調査は、昭和24年以降、毎年行われているもので、従事員1人の事業所から従事員5,000人以上の事業所まで広く民間企業の給与実態を調査してい […]

健康保険法改正その5「標準報酬月額の上下限見直し」

 本日は健康保険法改正の5回目として、標準報酬月額の上下限見直しについて取り上げましょう。  現在、毎月の社会保険料は標準報酬月額表に基づき、被保険者からの徴収・保険者への納付が行われています。平成19年4月より、この標 […]

損保ジャパン 退職金・適年セミナー(津・豊橋・岐阜)10月開催決定

 諸事情により延期となっておりました損保ジャパン 退職金・適年セミナー(講師:株式会社名南経営 大津章敬)の津・豊橋・岐阜の各会場での開催が決定しました。今回は「新しい退職金制度を再構築するためには」というテーマに基づき […]

社保資格取得などの届出 年金手帳添付が不要に

 社会保険の資格取得等の届出の際には、これまで原則として年金手帳等(※1)の添付が必要とされてきました。この添付が平成18年10月1日から不要となります。不要となる届出は以下の5つとなっています。健康保険・厚生年金保険被 […]

健康保険法改正その4「任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止」

 本日は健康保険法改正に関する不定期連載をお届けしますが、前回は平成19年4月から変更される傷病手当金と出産手当金の給付額を取り上げました。今回は、任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止について取り上げてみ […]

一般社員の31%がいまの仕事へのやりがいを感じず

 野村総合研究所は、東証一部上場企業の社長、そして東証一部上場企業に在籍している正社員と一般企業に在籍している契約・パート・アルバイト・派遣社員を対象に実施したアンケート結果を発表しました。基本的には経営理念やビジョンに […]

中国子会社の社会保険調査

 上海にある中国子会社が2006年8月に、所在地の区の労働局から2005年度従業員社会保険加入状況について、調査を受けた。  調査は上海市のローカル会計事務所が当該区の労働局から委託され、行なわれた。今回の調査は通常の検 […]