人事労務最新情報

　不定期で連載しております「給与計算で便利なEXCEL TIPS集」ですが、本日はその第４回。今回はフリガナの自動化を取り上げましょう。 　給与計算ソフトの多くは、氏名を漢字で入力するとフリガナが自動で入力される仕組みに […]

　 うつ病等の精神障害による労災認定が急増しています。今や、メンタルヘルス対策は必須の経営課題といえるかもしれません。今回はその課題解決の鍵を探ります。 　「心の健康状態」については、当レポートでも何度も取り上 […]

　先週から連載を開始した「給与計算で便利なEXCEL TIPS集」ですが、第３回目の本日は給与計算ソフトに特有な時間データの取り扱いについて、２つの関数を取り入れて説明しましょう。 【質問】　当社では年間の残業時間をEX […]

　以前よりご案内しておりましたセミナー「私の体験したディズニーマジック・感動を呼ぶサービス」が、昨日、名古屋国際会議場で開催されました。約190名のお客様に、当社内からの参加希望者約30名を加え、大盛況のうちに終了するこ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケア21の８月号が発売になりました。今月は「診療所の就業規則１　就業規則がなぜ必要なのか？」というタイトルで、就業規 […]

　昨日、人事院より平成18年の人事院勧告が発表されました。そのポイントを速報でお伝えしましょう。官民給与の格差は極めて小さく、月例給の水準改定は見送り　約10,200民間の事業所の約43万人の個人別給与の実地調査を行った […]

　平成18年9月分から厚生年金保険料率が以下のように改定されます。一般の被保険者　現行14.288％　→　平成18年9月分から14.642％坑内員・船員の被保険者　現行15.456％　→　平成18年9月分から15.704 […]

　本日、連合から今春の春闘に関する各種データが発表になりましたが、その中から「2006春季生活闘争 初任給(第2回改定集計 8月7日集計分 最終)」の内容をご紹介しましょう。 　この調査については6月の第1回集計の際にも […]

　社労士試験の試験日が近付いていますが、試験が終わる頃になると毎年、「名南経営ではどのような実務書籍を利用していますか？」という質問をメールなどで頂きます。そこで今回より数回に亘り、当社で使用している人事労務実務書のうち […]

　先日より開始した「給与計算で便利なEXCEL TIPS集」の連載ですが、今日はその２回目。TEXT関数を用いた業務効率化を取り上げることとします。 　最近の市販ソフトにはデータのインポート機能が搭載され、既存のEXCE […]