人事労務最新情報

　今日、あるお客様の適年解約の打ち合わせで、某国内大手生命保険会社の方とお話しする機会がありました。既に何度も一緒にお仕事をさせて頂いている方ということもあり、互いに情報交換をしようということになりました。私からは質問を […]

　今日の日本経済新聞に、平成16年の出生率が4年連続で低下し、過去の最低の1.28になるという記事が掲載されていました。このように出生率の下落傾向に歯止めがかからない状態になっているため、これに対応すべく、政府も様々な施 […]

　今日の日経新聞ベンチャー面に「新興企業の8割『経営人材不足』3市場対象の調査」という記事が掲載されていました。これはリクルート・エックスが新興3市場の上場企業に対して行ったアンケート結果を紹介した記事でしたが、それによ […]

　当社の公式サイトであるmeinan.netの中に、佐藤澄男WeeklyReportというコラムのコーナーがあります。これは当社代表の佐藤が毎週、1本執筆しているものですが、今週は「社会保険料の総報酬制の導入（平成15年 […]

　今朝の日経のトップに「国家公務員　昇給、能力や実績で差～人事院改革案　支給基準を細分化」というニュースが掲載されていました。まだ人事院のホームページには掲載されていませんので、報道レベルでの話になりますが、その骨子は以 […]

「成果主義・能力主義は導入した。しかし最大の問題は管理者に部下評価能力がないことだ！」 　このような声をよく聞きます。非常に多くの時間を費やして人事評価制度の構築を進め、それが完成したと思ったら、次は制度運用の問題が浮上 […]

　この週末の日経に「大手スーパーのパート率、過去最高77％に・10社で21万人」という記事が掲載されていました。 　それによれば、大手スーパーがパート労働者の比率を高めており、大手10社に勤めるパートは2005年2月末で […]

　7月15日に茨城県経営者協会様主催で行われるセミナー「強い会社を作るための人事賃金制度改革」の受付が開始されました。基本的には同協会の会員様向けのセミナーですが、非会員のみなさまも書籍付き8,000円でご参加頂けます。 […]

　先週、東京都産業労働局より「平成16年度における労働相談及びあっせんの状況」という調査結果が発表されました。そのポイントは以下のようになっています。□労働相談件数は44,737件となり前年度より4,419件（△9.0% […]

　少しネタとして取り上げるのが遅くなってしまいましたが、4月26日に東京都産業労働局が産業・就業構造の変動の中で、変わりつつある賃金制度と労使交渉の実態を調査した結果が発表されました。今日はそのポイントをご紹介したいと思 […]