人事労務最新情報

　社会保険の各種手続きを進める際には、行政機関が公開する手続きに係るマニュアルを参考にすることも多くあります。その一つに、厚生労働省が公開する「雇用保険事務手続きの手引き」（以下、「手引き」という）があります。 　手引き […]

　厚生労働省から、令和７年 民間主要企業夏季一時金妥結状況が公表されました。この調査の対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業342社となっていますので、大手企業の […]

　今年の4月から創設された雇用保険の出生後休業支援給付は、その支給要件や添付書類の複雑さから、支給決定までに時間を要する状況にあります。これは、出生後休業支援給付が、子どもの出生直後の一定期間内に、原則、両親がともに14 […]

　2025年の税制改正で、今年（2025年）の12月から新たに「特定親族」という区分が設けられます。一定の特定親族を有する人には年末調整において「特定親族特別控除」の適用が受けられることから、年末に近づくにつれ、その関心 […]

　企業が行う電子申請手続きは、電子申請API対応のソフトウェアの普及と相まってかなり利用が進んできました。一方で、社会保険の傷病手当金や出産手当金等の給付に関する手続きは、電子申請への対応が進んでいない状況があります。 […]

　転職が当たり前の社会になり、新入社員の意識にも影響を与えているようです。本日はマイナビ転職が実施した「新入社員の意識調査」の中から新入社員の継続勤務意向について見ておくこととしましょう。なお、この調査は新入社員の入社か […]

　今年度は過去最大規模の最低賃金の引き上げが行われ、企業の負担も非常に大きなものとなっています。国としては助成金等による支援を予告していましたが、先週金曜日(2025年9月5日)、厚生労働省から、最低賃金の引上げに向けた […]

　今年は全国各地で大幅な最低賃金の引き上げが話題になっていますが、先日、全都道府県の令和７年度地域別最低賃金の改定額の答申が出そろいました。答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上 […]

　現在発行済みの健康保険証は、2025年12月1日までの利用となっており、その後はマイナ保険証または資格確認書を用いて医療機関・薬局で保険適用が行われることになります。 　一方で、マイナンバーカードは、マイナポータルアプ […]

　働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」から、「こころの耳の相談窓口」をリニューアルしたとのお知らせがありました。この「こころの耳」では、全国の労働者、家族、企業の人事労務担当者からの相談を受けています。 […]