安全衛生

　服部印刷に訪れた大熊は、駐輪場に並んでいる自転車にTSマークのシールが貼ってある自転車が少ないことが気になった。 大熊社労士：　こんにちは、最近は朝晩の気温が下がって、過ごしやすくなりましたね。宮田部長：　そうですね。 […]

　服部印刷では、最近、臨時のアルバイトを雇うほど受注が急増したが、大熊は、残業が増えたことで従業員の体調面が気になっていた。そこで今回、健康経営の取り組みについて提案してみようと、会社の門をくぐった。 大熊社労士：　こん […]

　最近、法令違反をした企業は厚生労働者のホームページで企業名が公表になっているが、どんな違反で公表されているのか気になった宮田部長は大熊に尋ねてみた。 宮田部長：　先生、少し前にネットでブラック企業の社名を厚生労働省のホ […]

　昨年12月に始まった労働安全衛生法のストレスチェック。大熊の顧問先でも実施を始めた企業が出始めていた。服部印刷では、今後実施する予定ではあるが、うまく進むか不安になりながら、応接室に向かった。 宮田部長：　大熊先生、先 […]

　大熊がいつもどおり服部印刷に到着すると、福島さんの姿はなく、宮田部長が待ち構えていた。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。そろそろ当社も定期健康診断を受診させる時期がやってきました。定期健康診断に関して、福島さんから相 […]

　今日はストレスチェック制度の説明の最終回。服部印刷では社長、宮田部長、福島さんの3名が揃って大熊を待っていた。前回のブログ記事はこちら2015年7月27日「ストレスチェックを受ける従業員の範囲とは？」https://r […]

　前回の助成金の説明に引き続き、ストレスチェックについて解説することとなっていた。大熊が服部印刷に到着すると、服部社長も待ってくれていた。前回のブログ記事はこちら2015年6月29日「ストレスチェックを実施すると助成金が […]

　大熊が服部印刷に到着すると、社長が出迎えてくれた。 服部社長：　大熊さん、先日、同業の社長が集まる会合に行ってきたのですが、ここでもマイナンバーの話題が多くでていましたね。異常なくらいの盛り上がりですね。大熊社労士：　 […]

　毎年会社が実施している健康診断を受診せずに、毎年自分で病院を選んで健康診断を受診する従業員がいる。その健康診断の取扱について疑問を持った宮田部長は、大熊社労士に確認してみた。 宮田部長：　当社では毎年1回、従業員に定期 […]

　先週、宮田部長は健康診断の結果、要再検査となった場合の対応について大熊社労士に相談したが、今回も引続き、健康診断のことで相談があり、二次健康診断等給付について尋ねることとした。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。当社で […]