セミナー

　「コンサルティングをメイン業務としていきたい！」 　社労士のみなさんからこのような相談を受けることがしばしばあります。私もかつては顧客の給与計算業務等を中心に手掛けている時期があり、同じような想いを持っていました。その […]

　深刻な人材不足による採用難の影響もあってか、ローパフォーマーの問題を耳にすることが多くなっています。具体的には、勤務態度や出退勤状況において目立った問題を起こすわけではないが、指示された仕事がこなせない、勤務中に集中力 […]

　1月に大阪と名古屋で開催しました本セミナーですが、受付中の3月の東京・福岡会場に続き、4月には静岡と金沢でも開催することが決定しました。先日より受付を開始しましたので、お近くの皆様は是非ご参加ください。なお、LCGメン […]

新型コロナウイルス対応として、YouTubeでのオンライン受講コースを用意しました。会場にお越しいただくことが難しい地域の方のご利用もお待ちしています。　2020年4月に民法が改正され、時効制度の見直しが行われることがほ […]

　昭和時代は「守らなくてもよい法律」などと揶揄されていたという「労働基準法」。昭和型雇用と時代のラッキーの中で、日本が一人勝ちしていた時代だったから通用していた話ではないでしょうか。 　グロ－バル化と少子高齢化のもと、低 […]

　毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催することとなりました。今年も法改正の内容とその提案および実務のポイントについて5時間たっぷりお話しいただき […]

　2019年5月に「デジタル手続法」が公布され、2020年度は本格的なデジタルガバメントの具体策が一斉に動き出す年となります。社労士としてはこの最新の状況を的確に理解し、今後の事務所運営に生かしていくことが不可欠です。そ […]

　医療機関や福祉施設の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。 […]

　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「いよいよ来春から中小企業にも適用さ […]

　昨年は労働時間上限規制や年次有給休暇の取得義務化など、労働時間に関する各種法改正が行われましたが、今春以降、いよいよ働き方改革の本命である同一労働同一賃金への対応が求められます。 　今回のセミナーではその最新情報をお伝 […]