LCGもコロナ以前は全国各地でセミナーを行っていましたが、コロナを経て、オンラインでどこでもセミナーを受講できるようにして欲しいというみなさんのニーズに対応する形でオンライン化を進めました。その結果、東京以外での本格的な […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

社会保険の手続きは、専用の紙の様式を用いて行うほか、電子申請で行うことが多くあります。届出された申請は、年金事務所や事務センターで処理が進められ、内容などに不備や記入誤りがある場合は、一度受付られた届出が返戻されることに […]

タイトル：特定受託事業者の取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のあらまし【就業環境の整備関係】 発行者：厚生労働省雇用環境・均等局 発行時期：2025年8月 ページ数：72ページ 概要：この […]

ハラスメント防止のための会社からのメッセージで、会社の人権方針を伝えたもの。パワーハラスメント対策導入マニュアル（第4版）に記載されたトップのメッセージのひな形7をword化したものです。 重要度：★★★官公庁への届出： […]

年度単位で、「時間外労働・休日労働に関する協定」（いわゆる「36協定」）を締結したり、1年単位の変形労働時間制を導入したりする企業は多くあるかと思います。これらは専用の様式により、労働基準監督署への届出が必要なものですが […]

タイトル：ここからはじめるフリーランス・事業者間取引適正化等法（2026年1月版） 発行者：公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発行時期：2026年1月 ページ数：36ページ 概要：このパンフレットは2024年11月 […]

タイトル：知っていますか？フリーランスの取引に関する新しい法律「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が2024年11月１日に施行されました。 発行者：公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発行時期：2026年1月 ペ […]

先日、厚生労働省から「令和７年賃金構造基本統計調査 速報」が公表されました。今回の速報では、以下の２つのデータを見ることができます。 一般労働者の学歴、勤続年数階級別賃金及び対前年増減率 一般労働者の学歴、年齢階級別賃金 […]

ハラスメント防止のための会社からのメッセージで、会社の方針を伝えたもの。パワーハラスメント対策導入マニュアル（第4版）に記載されたトップのメッセージのひな形6をword化したものです。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 […]

協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、例年、3月分（4月納付分）から見直しが行われています。今年も3月に向けて料率の検討が進んでいますが、昨日開催された運営委員会の資料では、都道府県単位保険料率の案が示されていま […]

タイトル：特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）【令和６年11月１日施行】説明資料 発行者：内閣官房新しい資本主義実現本部事務局・公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発 […]

　弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年2月5日号が発売されました。 　同月号では「1月13日から始まった協会けんぽの電子申請」についての解説 […]

タイトル：マイナンバーカードを運転免許証として、利用できるようになります。 発行者：警視庁・都道府県警察 発行時期：2024年10月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、マイナンバーカードを運転免許証として利用 […]

先日、経団連より「2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」が公表されました。今回はこの中から初任給の引き上げ状況について見ていきましょう。なお、この調査の対象は経団連会員企業（計1,588社）の労務担当 […]

2026年1月13日より協会けんぽの電子申請が始まりました。そして、1月26日には「けんぽアプリ」がリリースされました。これらは、協会けんぽDXとして計画的に進められてきたものです。 現状、協会けんぽが提供するサービスは […]

タイトル：1年変形届 FAQ 発行者：厚生労働省 愛知労働局 発行時期：2021年4月 ページ数：13ページ 概要：このリーフレットは、1年単位の変形労働時間制に関する実務上の疑問点をQ&A形式で整理し、休日振替 […]

ハラスメント防止のための会社からのメッセージ。パワーハラスメント対策導入マニュアル（第4版）に記載されたトップのメッセージのひな形5をword化したものです。今年後の取組みという形でメッセージを伝え、研修を実施することが […]

10年前に野村総研が公表した「日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に」というレポートは社会を騒然とさせましたが、ここ数年の生成AIの進化によって、現実のAIによる業務代替が進み始めています。先日公表され […]

タイトル：1年変形時間制に関する協定届の作成･届出手続について 発行者：厚生労働省 愛知労働局 発行時期：2021年4月 ページ数：38ページ 概要：このリーフレットは、1年単位の変形労働時間制の協定届について、届出の期 […]