大企業のシフト労働者も支給対象として拡大される新型コロナ休業支援金
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金・給付金」という。）は、そもそも中小企業の労働者を対象として創設された制度ですが、2021年1月からの緊急事態宣言の影響を受ける大企業に勤務する一定の非正 […]
外国人労働者数は約172万人 過去最高を更新するも増加率は大幅に低下
厚生労働省より、令和2年10月末現在の外国人雇用についての届出状況が公表されました。届出の対象は、事業主に雇用される外国人労働者（特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。）であり、数値は令和2年10月末時点で […]
インターネットの安全・安心ハンドブックVer.4.10
タイトル：インターネットの安全・安心ハンドブックVer.4.10 発行者：内閣サイバーセキュリティセンター 発行時期：2020年4月 ページ数：166ページ 概要：身近な話題からサイバーセキュリティに関する基本的な知識を […]
副業兼業を解禁した先行企業はどのようなルールにしているのですか？
この週末は非常に暖かく、春の訪れを感じている大熊であった。 大熊社労士 おはようございます！服部社長 大熊さん、おはようございます。今朝も暖かいですな。また週の半ばには寒くなるようですが、これを何度か繰り返すと、本当の […]
小規模事業主の皆様：雇用調整助成金 支給申請 マニュアル～訓練編～(2021年2月8日版)
タイトル：小規模事業主の皆様：雇用調整助成金 支給申請マニュアル (2021年2月8日版)発行時期：2021年2月8日発 行 者：厚生労働省ページ数：15ページ概要：雇用調整助成金の手続き簡素化を踏まえた教育訓練用支給申 […]
小規模事業主の皆様：緊急雇用安定助成金 支給申請マニュアル(2021年2月8日版)
タイトル：小規模事業主の皆様：緊急雇用安定助成金 支給申請マニュアル (2021年2月8日版)発行時期：2021年2月8日発 行 者：厚生労働省ページ数：7ページ概要：緊急雇用安定助成金の手続き簡素化を踏まえた支給申請マ […]
小規模事業主の皆様：雇用調整助成金 支給申請マニュアル ～休業編～(2021年2月8日版)
タイトル：小規模事業主の皆様：雇用調整助成金 支給申請マニュアル～休業編～ (2021年2月8日版)発行時期：2021年2月8日発 行 者：厚生労働省ページ数：7ページ概要：雇用調整助成金の手続き簡素化を踏まえた休業用支 […]
令和3年度の雇用保険率は令和2年度から据え置きで確定
雇用保険率は、雇用保険の財政状況により毎会計年度、見直しが行われています。法令では原則の雇用保険率を定めつつ、弾力条項により毎年度の雇用保険率を変更していますが、令和3年度の雇用保険料率については、労働政策審議会職業安 […]
2021年4月から義務化される中途採用比率の公表
2021年4月1日から、労働施策総合推進法の規定により、正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます。これまで詳細が発表されていませんでしたが、先日、リーフレットやQ&Aが公開されました。 公表は、常時 […]
老齢年金の請求手続きのご案内
タイトル：老齢年金の請求手続きのご案内 発行者：日本年金機構 発行時期：2020年12月 ページ数：8ページ 概要：老齢年金の請求手続きについて、書式のサンプル、記入要領、請求から支給までの流れなどの説明が掲載されたもの […]
協会けんぽの令和3年3月分からの保険料額表 ダウンロード開始
2021年3月からは、協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率が変更になります。協会けんぽのホームページで、変更を反映した令和3年3月分からの保険料額表が公開されました。 ↓協会けんぽ「令和3年度保険料額表（令和3年 […]
令和３年４月１日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます
タイトル：令和３年４月１日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます発行者：厚生労働省発行時期：2021年2月ページ数：2ページ概要：2021年4月より、常時雇 […]
派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか
タイトル：派遣労働者を正社員として直接雇用しませんか 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年2月 ページ数：2ページ 概要：キャリアアップ助成金の正社員化コースについて、2021年1月24日以降に新型コロナウイルス感染 […]
出生時育児休業（男性産休）とともに国会提出される雇用保険 育児休業給付金の改正
2021年2月6日の記事「育児介護休業法改正法律案要綱に見る「出生時育児休業（いわゆる男性の産休）」制度の概要」では、いわゆる男性産休として、出生時育児休業についてとり上げましたが、この記事で取り上げていた要綱は、雇用 […]
育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します（令和2年度版）
タイトル：育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します（令和2年度版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年12月 ページ数：11ページ 概要：育児休業や介護休業をする方への経済的支援について、とりまとめて分かりや […]
トライアル雇用助成金に新型コロナトライアルコースが創設されました
厚生労働省が公表する新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）に起因して解雇等となった労働者（見込みを含む）は、2021年1月29日時点の累積で、84,773人となり、緊急事態宣言の延長を受けて更に拡大する […]
日経ヘルスケア 2021年2月号「アニメキャラをまねて職員が髪を青色に 「黒く染め直してこい！」と命令してよいか？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年2月号が発売になりました。今月は「アニメキャラをまねて職員が髪を青色に 「黒く染め直してこい […]
傷病手当金や育休の社会保険料免除の見直しが盛り込まれた健康保険法等の改正案が国会提出
先週末、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律案」が国会に提出されました。この法律案は、以下のような内容が盛り込まれており、社会保険の実務に大きな影響がある改正内容が盛り込まれてい […]
休業開始時賃金月額証明書(育児)の作成に当たっての留意事項
タイトル：休業開始時賃金月額証明書(育児)の作成に当たっての留意事項発行者：厚生労働省発行時期：2020年2月ページ数：1ページ概要：新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休業の特例を取得している場合、育 […]
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します
タイトル：新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します 発行者：厚生労働省 発行時期：2021年2月 ページ数：1ページ 概要：新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、2021年2月28日までを期限 […]