シフト制で働く方や休業中の方などの転職を支援します！
タイトル：シフト制で働く方や休業中の方などの転職を支援します！発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：新型コロナウイルスの影響を受けて休業を余儀なくされている方や、シフトが減少した方などに対し、 […]
43.0%の社員が【仕事能力の向上を実感したことが無い】という現実
最近の採用活動の中で学生など求職者の多くから、社内での教育制度についての質問が寄せられます。それだけ、仕事を通じた能力向上・成長への希望が強いということになるのだと思いますが、実際に働いているみなさんは、自らの能力向上 […]
求職者支援制度があります！
タイトル：求職者支援制度があります！発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：4ページ概要：求職者支援制度、職業訓練受講給付金を案内するリーフレット。 Downloadはこちらから(955KB）https:// […]
労働契約法のあらまし(令和3年10月版)
タイトル：労働契約法のあらまし(令和3年10月版) 発行者：厚生労働省 発行時期：2021月10月 ページ数：80ページ 概要：労働契約法について、条文ごとにその趣旨や内容を解説したパンフレット。 Downloadはこち […]
近畿経済産業局の「人材確保・定着成功企業の 「見える化」事例集」
先日公表された一般職業紹介状況によれば、令和3年9月の有効求人倍率は前月比＋0.02ポイントの1.16倍となり、雇用の回復が鮮明になってきました。少子化の進行によって今後、労働力人口が減少していく我が国。機械化やAIな […]
求職者支援制度のご案内
タイトル：求職者支援制度のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：求職者支援制度（基本制度）を案内するリーフレット。2021年9月28日更新版。 Downloadはこちらから(730KB） […]
[改正育児・介護休業法]産後パパ育休中の就業までの流れと就業可能日数等の上限
改正育児・介護休業法の施行により、2022年10月より始まる産後パパ育休（出生時育児休業）の制度は、労使協定を締結している場合という前提はあるものの、従業員が合意した範囲で休業中に就業することができるということが最大の […]
「人材開発支援策」のご案内
タイトル：「人材開発支援策」のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2021年10月ページ数：6ページ概要：人材開発に取り組む事業主・事業主団体への支援策をまとめた冊子。令和３年度からの新設・拡充項目が追加されたもの。 Do […]
企業が取組むメンタルヘルス対策の1位はストレスチェック
働く人のメンタルヘルスケアは企業にとって重要な位置づけになっています。厚生労働省が実施した2020年の「労働安全衛生調査（実態調査）」では、過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1ヶ月以上休業した労働者または退職した […]
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～福祉業界編
タイトル：不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～福祉業界編発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：100ページ概要：企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進める […]
2024年4月施行に向けて示された医師の時間外労働の上限時間等
医師の時間外労働の上限は、2017年3月の働き方改革実現会議において「改正法の施行期日の5年後を目途に規制を適用することとし、医療界の参加の下で検討の場を設け、質の高い新たな医療と医療現場の新たな働き方の実現を目指し、 […]
離職されたみなさまへ ＜特例一時金のご案内＞
タイトル：離職されたみなさまへ ＜特例一時金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：短期特例被保険者であった方が失業した場合に支給される「特例一時金」について、概要（対象者、手続き、申 […]
来年以降の傷病手当金の支給期間の具体的計算方法 11月に公布予定
2021年6月30日の記事「支給期間の通算となる健康保険の傷病手当金」でとり上げたように、来年1月より傷病手当金の日数のカウントについて、支給開始日から暦での通算ではなく、支給期間での通算となります。 期間は1年6ヶ […]
離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞
タイトル：離職されたみなさまへ ＜高年齢求職者給付金のご案内＞発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：2ページ概要：高年齢被保険者であった方が失業した場合に支給される「高年齢求職者給付金」について、概要（対象 […]
年休取得義務化の対応、多くの企業で計画的付与制度を利用
労務管理を行う際には他社と比較して、条件面で見劣りする面がないかなどを確認することも必要です。そこで本日は、産労総合研究所が公表した「2021年度 労働時間、休日・休暇管理に関する調査」を取り上げたいと思います。この調 […]
離職されたみなさまへ
タイトル：離職されたみなさまへ発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：8ページ概要：求職者給付を受けるために必要な手続き方法や受給資格等について具体的に案内したパンフレット。 Downloadはこちらから(3 […]
「七五三」と言われた新卒3年以内離職率、最新の状況は大きく変化
新卒社員については昔からよく「七五三」と言います。これは、就職して3年以内に中卒新入社員の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職という現象のことですが、その最新の状況はどうでしょうか？本日は先日厚生労働省が公表した令和2年 […]
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～業界共通編
タイトル：不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル～パートタイム・有期雇用労働法への対応～業界共通編発行者：厚生労働省発行時期：2021年9月ページ数：84ページ概要：企業が同一労働同一賃金の円滑な取組みを進めるこ […]
求人者マイページ利用者マニュアル
タイトル：求人者マイページ利用者マニュアル発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2021年9月ページ数：281ページ概要：求人者を対象に、ハローワーク及びハローワークインターネットサービスを利用し募集・選考 […]
いよいよ始まったマイナンバーカードの健康保険証利用
今年の3月に運用が開始され、その後、いったん運用中止となっていたマイナンバーカードの健康保険証利用の本格運用が、10月20日にスタートしました。マイナンバーカードの健康保険証利用が開始されても、健康保険証がなくなるわけ […]