新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に配慮した採用選考活動にご協力ください

タイトル:新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に配慮した採用選考活動にご協力ください発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2020年5月28日ページ数:1ページ概要:オンライン面接の活用も含め、求職 […]

令和2年度版 「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引

タイトル:令和2年度版「ストレスチェック」実施促進のための助成金の手引発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期:2020年6月3日ページ数:42ページ概要:制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、 […]

暑くなってきましたが、熱中症予防におけるマスクの取り扱いはどうしたらよいでしょうか?

 先週くらいから最高気温が30度を超えるような日が増えている。暑いのが苦手な大熊にとってはつらい時季がやってきた。 大熊社労士 おはようございます。宮田部長 大熊先生、おはようございます。しかし、本当に暑くなってきました […]

令和2年度版「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の手引

タイトル:令和2年度版「副業・兼業労働者の健康診断助成金」の手引き発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部発行時期:2020年6月3日ページ数:22ページ概要:制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、紹介 […]

社会保険の適用拡大等が盛り込まれた年金制度改正法が成立しました

 現在開会されている通常国会も、6月17日までの会期末まで残りわずかとなりました。雇用調整助成金の上限額の引上げ等が盛り込まれた第二次補正予算案の行方が注目されるところですが、2020年3月3日に国会提出されていた「年金 […]

【沢渡あまね×倉重公太朗ウェビナー】「働き方改革ごっこ」に止めを刺すウィズコロナ・ポストコロナ時代の働き方 受付開始

 働き方改革が叫ばれてから数年が経過し、昨年には働き方改革関連法も施行されました。しかし、画一的な残業規制など形式的な対応に終始し、実際の働き方はほとんど変わらないという状態が続いていました。いわば「働き方改革ごっこ」と […]

高年齢者及び障害者雇用状況報告書 毎年7月15日の報告期限を令和2年は8月31日(月)まで延長します。

タイトル:高年齢者及び障害者雇用状況報告書 毎年7月15日の報告期限を令和2年は8月31日(月)まで延長します。発行者:厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期:2020年5月29日ページ数:1ページ概要:高年齢 […]

化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の項目を見直しました(令和2年7月1日施行)

タイトル:化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の項目を見直しました(令和2年7月1日施行)発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期:2020年6月2日ページ数:16ページ概要:一定の有害業務に従事す […]

新型コロナ対策 介護有給休暇 妊婦特別休暇 最大100万円の助成金創設予定

 新型コロナウイルス感染症への対応として組まれている第二次補正予算案は、来週早々に国会に提出される予定で進んでいるようです。この補正予算案の中で注目されている点は、雇用調整助成金の上限額の引上げですが、予算案の中には、新 […]

2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!

タイトル:2020年(令和2年)6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました!発行者:都道府県労働局 雇用環境・均等部(室)発行時期:2020年6月1日ページ数:2ページ概要:令和2年6月1日より施行さ […]

雇用調整助成金等オンライン受付システム 今週金曜日正午に運用再開

 雇用調整助成金は2020年5月20日(水)からオンライン受付システムの受付を開始しましたが、不具合により、同一時刻に登録した複数の方の間で事業所の担当者名やメールアドレスなどが閲覧可能となるといった事案が判明したため、 […]

【6.1更新】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください

タイトル:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金をご活用ください(労働者を雇用する事業主の皆さまへ)発行者:厚生労働省・都道府県労働局発行時期:2020年6月1日ページ数:2ページ概要:新型コロナウイルス感 […]

「口座振替」で労働保険料等を納付している労働保険事務組合の皆様へのお知らせ

タイトル:「口座振替」で労働保険料等を納付している労働保険事務組合の皆様へのお知らせ発行者:厚生労働省発行日:2020年6月ページ数:1ページ概要:令和2年度の労働保険料等全期・第1期の口座振替納付日が、令和2年9月7日 […]

厚労省が呼び掛ける「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント

 6月に入り、天気予報では最高気温30度予想なども見られるようになってきました。今年も熱中症の季節が近づいて来ていますが、今年は新型コロナウイルスの問題が継続しており、感染防止の3つの基本である(1)身体的距離の確保、( […]

令和2年度の熱中症予防行動 「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント

タイトル:令和2年度の熱中症予防行動 「新しい生活様式」における熱中症予防行動のポイント発行者:厚生労働省発行日:2020年5月ページ数:1ページ概要:新型コロナウイルスの出現に伴い、感染防止の3つの基本である(1)身体 […]

在留資格「特定技能」が創設されました(受入れ機関向け)

タイトル:在留資格「特定技能」が創設されました(受入れ機関向け)発行者:厚生労働省発行時期:2020年4月ページ数:4ページ概要:2019年4月から始まった特定技能の在留資格について解説した、受入れ機関向けのリーフレット […]

制度創設初年度は想定の10分の1に留まる約4,000人という結果に/特定技能の在留外国人数

 法務省は、2020年5月29日、「2020年3月末の特定技能在留外国人数」を公表しました。四半期ごとにその在留者数を公表してきていますが、1年が経過した2020年3月末時点での特定技能の在留者数は3,987人となってい […]

本日(2020年6月1日)よりパワハラ防止措置の義務化を受けた精神障害の労災認定の基準が改正に

 2020年5月13日の記事「パワハラ防止措置の義務化を受け、精神障害の労災認定の基準も一部見直しへ」でもお伝えした「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正ですが、2020年5月29日付で厚生労働省労働基準局長から都 […]

小学校休業等対応助成金 上限額引上げ対応様式を公開!

 2020年5月26日の記事「【速報】小学校休業等対応助成金の上限額等の引上げと対象期間の延長予定が公表!」で小学校休業等対応助成金の上限額の引上げ予定等をお伝えしたところですが、厚生労働省は昨日、この上限額の引上げおよ […]

雇用調整助成金の支給要領(5月19日版)が再度更新されました

 雇用調整助成金は、5月19日に更なる手続きの簡素化や、現在公開が延期されているオンライン申請について公表があり、当日に支給要領も公開されました(1回目の公表)。  その後、支給要領が差し替えられ、所定労働日数を前年度の […]