派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます
タイトル：派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年8月 ページ数：6ページ 概要：派遣先にも、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法及び労働 […]
労務事情 2020年9月15日号「社会保険Ｑ＆Ａ 健康保険の資格喪失後の給付」
弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Ｑ＆Ａ」の連載を行っております労務事情の2020年9月15日号が発売になっています。 今回は「健康保険の資格喪失後の給付」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい […]
民間主要企業2020年夏季一時金の平均妥結額は▲2.04％の828,171円
先日、厚生労働省では、民間主要企業の2020年夏季一時金の妥結状況を公表しました。この調査の対象は、妥結額などを把握できた資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業390社となっています。 これ […]
短時間・有期雇用管理者の選任・変更届
これは、2020年4月施行（中小企業は2021年4月1日施行）の改正パートタイム・有期雇用労働法対応に対応した「機会均等推進責任者」「職業家庭両立推進者」「短時間・有期雇用管理者」の選任・変更届の様式です。 重要度 ★★ […]
コロナ禍で高まる転職意識と新たな企業選びの基準
新型コロナの影響は様々なところに出ていますが、多くの社員が働き方を見直したいと考える傾向が強まっているようです。今回は「日経キャリアＮＥＴ」登録会員を対象に実施されたビジネスパーソン700人調査の結果を取り上げたいと思 […]
採用選考自主点検資料（令和2年度版）
タイトル：採用選考自主点検資料（令和2年度版） 発行者：日本年金機構 発行時期：2020年4月 ページ数：42ページ 概要：公正な採用選考を行うために、チェックリストで自主点検できるようになっている資料。後半には詳しい解 […]
副業者の労災保険の取扱い②請求書の記載と書類の流れ
今回は、副業者の労災保険の取扱いについて説明をするのだったなと思い返しながら、服部印刷に向かう大熊であった。 ↓前回の記事はこちらから！2020年9月7日「副業者の労災保険の取扱い①給付額の決定における賃金の合算」ht […]
今後強化される社会保険の未適用事業所への日本年金機構の立入調査等
年金制度改正法では、様々な項目に関して改正が行われましたが、そのひとつに日本年金機構による立入調査等の強化があります。 日本年金機構はこれまでも国税庁から、従業員を雇い給与を支払っている法人事業所の情報の提供を受ける […]
公正な採用選考をめざして（令和2年度版）
タイトル：公正な採用選考をめざして（令和2年度版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年3月 ページ数：48ページ 概要：本人の適正と能力のみを基準とした「公正な採用選考」を行うための具体的な方法を記載したパンフレッ […]
日経ヘルスケア 2020年9月号「同一労働同一賃金への対応は必要？どこから手を着けるべきか」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年9月号が発売になりました。今月は「同一労働同一賃金への対応は必要？どこから手を着けるべきか」 […]
[年末調整]令和3年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始！
今年も年末調整の時期が近づき、国税庁のホームページで「令和3年分(2021年分)給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」が公開されました。また「令和2年分給与所得者の保険料控除申告書」、「令和2年分給与所得者の基礎控除申 […]
パートタイム・有期雇用労働法の概要（令和2年8月）
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法の概要（令和2年8月）発行者：厚生労働省発行時期：2020年8月27日ページ数：16ページ概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット(2020年8月版)。 Dow […]
オンライン面接実施にあたってのお願い
タイトル：オンライン面接実施にあたってのお願い 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年8月 ページ数：2ページ 概要：高校生の採用選考については、面接機会の限られている高校生に職場の雰囲気などが伝わるよう、新型コロナウ […]
2020年度の地域別最低賃金が正式に決定されました
2020年8月21日の記事「2020年度の最低賃金 40県最低賃金引上げ 加重平均902円へ」で紹介したように、2020年度の最低賃金について、正式な公示待ちとなっていましたが、すべての都道府県に関し公示され、全国の最 […]
労基署の監督指導による違法な時間外労働の是正指導割合は47.3％
厚生労働省は先日、長時間労働が疑われる事業場に対する令和元年度の監督指導結果を公表しました。 これは、各種情報から時間外・休日労働時間数が1ヶ月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働 […]
労働条件通知書(改正パートタイム・有期雇用労働法対応)
これは、短時間労働者用（常用、有期雇用型）の労働条件通知書のひな形です。改正パートタイム・有期雇用労働法に対応したもので、その他欄に「雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口」の記載が追加されています。 重要度 ★★★ […]
令和2年度年金制度のポイント
タイトル：令和2年度年金制度のポイント 発行者：厚生労働省 発行時期：2020年8月 ページ数：58ページ 概要：公的年金制度を中心に、国民が年金制度と関わる場面に着目して、ポイントを分かりやすく解説したリーフレット。年 […]
意外と知られていない産休中の国民年金保険料の免除制度
会社で社会保険に加入している産前産後休業期間中の社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）の免除については、広く周知されていますが、2019年4月からは国民年金保険料の免除制度が開始されています。 この制度は、国民年金 […]
パートタイム労働法の概要（令和2年6月）
タイトル：パートタイム労働法の概要（令和2年6月）発行者：厚生労働省発行時期：2020年6月ページ数：16ページ概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット。 Downloadはこちらから(6.52MB […]
産前産後期間の国民年金保険料が免除されます！
タイトル：産前産後期間の国民年金保険料が免除されます！ 発行者：日本年金機構 発行時期：2020年8月28日 ページ数：2ページ 概要：産前産後期間中の国民年金保険料が申請により免除になることを説明したリーフレット。 D […]