日本の国民年金制度（韓国語／2024年4月版）
タイトル：日本の国民年金制度（韓国語／2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：国民年金などの公的年金の概要、国民年金の加入者や加入手続きなど、日本の国民年金制度の仕組みについ […]
日本の国民年金制度（中国語／2024年4月版）
タイトル：日本の国民年金制度（中国語／2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：国民年金などの公的年金の概要、国民年金の加入者や加入手続きなど、日本の国民年金制度の仕組みについ […]
日本の国民年金制度（日本語／2024年4月版）
タイトル：日本の国民年金制度（日本語／2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：国民年金などの公的年金の概要、国民年金の加入者や加入手続きなど、日本の国民年金制度の仕組みについ […]
2024年4月入社者の大卒初任給平均は前年比＋8,706円の226,341円
今春の賃上げ、そして採用環境の悪化に伴い、2024年度の初任給については大幅な増加が予想されていましたが、先日、産労総合研究所より「2024年度 決定初任給調査」の中間集計が公表されました。本日はその内容について取り上 […]
公的年金シミュレーター 使い方ガイド
タイトル：公的年金シミュレーター 使い方ガイド発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：4ページ概要：働き方・暮らし方の変化に応じて、将来受給可能な年金額を簡単に試算できるツールの「公的年金シミュレーター」の使 […]
貯蓄金管理に関する協定届
これは、使用者が労働者の預貯金をその委託を受けて、社内預金として管理する場合に届出が必要な書式です。 重要度：★官公庁への届出：要 Word形式 2024050161.docxPDF形式 2024050161.pdf […]
中部経済新聞 連載記事 2024年5月1日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
年金の請求手続きのご案内（64歳用）（2024年4月版）
タイトル：年金の請求手続きのご案内（64歳用）（2024年4月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：6ページ概要：64歳を迎える「特別支給の老齢厚生年金」の受給対象者に対し、早めの請求手続きを行うよう […]
定昇込みで5％以上の賃上げの企業の割合、大企業で53.8％ 中堅・中小企業で24.4％
今春の賃上げに関して、財務省から「地域企業における賃上げ等の動向について（特別調査）」という調査結果が公表されました。本日はこの内容を取り上げます。なお、( )内は前年度の結果となっています。(1)賃上げの動向[全規模 […]
20歳になったら国民年金（令和6年度版）
タイトル：20歳になったら国民年金（令和6年度版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：20歳になった際の国民年金の加入手続について分かりやすく解説したリーフレット Downloadはこちら […]
公的年金シミュレーター
タイトル：公的年金シミュレーター（チラシ）発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：2ページ概要：働き方・暮らし方の変化に応じて、将来受給可能な年金額を簡単に試算できるツールの「公的年金シミュレーター」について […]
配置転換命令の違法性を争点とした最高裁判決 判決文のダウンロード開始
本日(2024年4月26日)、最高裁は職種限定契約を締結している労働者に対する配置転換命令の違法性が争点となった裁判について、二審判決を破棄し、大阪高等裁判所に差し戻しました。 裁判所ホームページでは、早速、その判決 […]
パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差は禁止されています
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差は禁止されています発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：2ページ概要：事業主に向けて、各種待遇について問題となりうる具体例や […]
障害厚生年金の請求手続きのご案内
タイトル：障害厚生年金の請求手続きのご案内発行者：日本年金機構発行時期：2024年4月ページ数：6ページ概要：障害厚生年金の請求手続きをされる方に対して障害厚生年金請求時に必要な書類と書き方についてわかりやすく解説したパ […]
中途採用担当者が想定する「中途社員の在籍期間」は平均4年
先日公開されたマイナビ「企業の雇用施策に関するレポート（2024年版）」。この調査は、全国の民間企業等にて、中途採用業務のうち「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者を対象に、雇用施策の導入傾向や今後の意向を明 […]
2024年10月の社会保険適用拡大に向け利用できるコンテンツ公開
2020年の年金制度改正により、2024年10月から厚生年金保険の被保険者数50人超規模の社会保険の適用事業所も、週の所定労働時間が20時間以上等の加入要件を満たしたパートタイマー等が社会保険に加入することになります。 […]
企業実務 2024年5月号「介護休業等の対象となる家族の範囲と要介護状態」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が企業実務にて「中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務」のタイトルで介護休業について連載しています。 連載第2回となる2024年5月号（4月25日発売）では「介護休業等の対象となる家族 […]
社会保険加入に関するQA集
タイトル：社会保険加入に関するQA集発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：社会保険加入に関するQAをまとめたリーフレット Downloadはこちらから(260KB）http://roumu.c […]
社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き
タイトル：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：16ページ概要：人事・労務管理者に向けた、社会保険適用拡大について案内した手引き Downloadはこちらから( […]
社会保険加入のメリット
タイトル：社会保険加入のメリット発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：2ページ概要：社会保険に加入するメリットについて案内したリーフレット Downloadはこちらから(358KB）http://roumu […]