〔子の看護等休暇・介護休暇〕申出書
育児・介護休業規程（詳細版）に対応した子の看護等休暇・介護休暇を申し出るときの書式です。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025021848.docxPDF形式 2025021848.pdf […]
〔（出生時）育児・介護〕休業取扱通知書(2025年4月施行対応版)
育児・介護休業規程（詳細版）に対応した〔（出生時）育児・介護〕の休業時の取扱を記載した書式です。以前のものから、表現が修正されています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 2025021748.docxP […]
（出生時）育児休業申出書(2025年4月施行対応版)
育児・介護休業規程（詳細版）に対応した（出生時）育児休業を申し出るときの書式です。以前のものから、4-2(3)と最後の(注)の2点が追加されています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式 202502174 […]
求人者マイページ操作ガイドブック（2024年4月版）
タイトル： 求人者マイページ操作ガイドブック（2024年4月版）発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2024年4月ページ数：58ページ概要：ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者マイ […]
高まる求職者の「基本給の高さ」へのこだわり
昨今の賃上げの流れの中で、求職者の賃金に対するこだわりが強くなっていることを感じます。そこで本日はJob総研の「2025年 理想の就活実態調査」から、求職者の意識の変化について見ていくこととします。(1)もう一度就活す […]
求人者マイページ利用者マニュアル（2025年1月版）
タイトル：求人者マイページ利用者マニュアル（2025年1月版）発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2025年1月ページ数：297ページ概要：ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者マイページ […]
厚労省公開の医師の時間外労働の上限に関するQ＆Aが新たに３つ追加
2024年4月より、医師の時間外労働の上限規制が適用されていますが、2025年1月28日に医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａが更新されました。今回、追加されたのは、以下の3つです。 ■問11 管理監督者である医師 […]
【3/24まで】社労士事務所向けホームページ作成 らくらくスタートパック キャンペーン中！
社労士事務所にとって、ホームページは今や名刺代わりとして必須になっています。ホームページは持ちたいが、作成することに手が回るか心配という方も多いのではないでしょうか。 そういった社労士事務所のお困りの方に向けて、「らくら […]
離職票ー２の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について
タイトル：離職票ー２の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：4ページ概要：離職票ー２の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について案内したリーフレット Dow […]
休憩のあり方が労働者の健康・生産性に与える影響が明らかに
休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間であり、労働基準法第34条では、「労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければなら […]
2025年4月・10月の改正に対応！人事担当者が押さえておきたい育児・介護休業法のポイント
2025年4月と10月の2段階で改正育児・介護休業法が施行されます。 今回の改正では、育児・介護休業規程や労使協定の改定が必要となる他、介護離職を防止するための措置を講ずることが事業主に求められます。 また、仕事と育児 […]
[緊急開催] LCG提供の育児・介護休業規程の変更点を解説する講座
2025年2月に厚生労働省から「育児・介護休業等に関する規則の規定例」の詳細版が公開されました。LCGでは公開された詳細版の規定例をもとに、育児・介護休業規程と新旧対照を作成、会員向けに公開しています。 今回、改正によ […]
服部英治の医業福祉人事コンサルタント養成講座2025
医療機関や福祉施設の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければならないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。 […]
離職されたみなさまへ（2024年9月版）
タイトル：離職されたみなさまへ（2024年9月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年9月ページ数：10ページ概要：厚生労働省から離職されたみなさまへむけて、求職者給付を受けるために必要な手続き方法や受給資格等について […]
2025年4月の初任給、71.0％の企業が平均9,114円の引き上げへ
今春も多くの企業で初任給の引き上げが予想されます。そこで本日は、帝国データバンクの「初任給に関する企業の動向アンケート（2025年度）」の結果を見ていくことにしましょう。なお、このアンケートの実施期間は2025年2月7 […]
月刊企業実務900号記念フォーラム 税理士×社労士×弁護士が語る “時代が求めるバックオフィスの在り方”とは!?
月刊『企業実務』は創刊900号を記念し、税理士・社労士・弁護士という各分野のスペシャリストを迎え、これからの管理部門に必要な知見をパネルディスカッション形式でお届けします！ 総務・経理・労務の実務情報を60年以上にわたり […]
宮武貴美新刊「改訂３版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」予約受付開始
今年4月および10月に施行される改正育児・介護休業法に対応した「改訂３版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」が2月21日に発売されます。先日、詳細版の育児・介護休業規程が厚生労働省から公開され、規程の改定作 […]
育児・介護休業法 令和6年（2024年）改正内容の解説
タイトル：育児・介護休業法 令和6年（2024年）改正内容の解説発行者：厚生労働省発行時期：2025年2月ページ数：44ページ概要：令和6年（2024年）改正内容（令和7年 2025年4月・10月施行）を解説したリーフレ […]
協会けんぽの2025年度の健康保険料率・介護保険料率決定
協会けんぽでは例年3月分（4月納付分）より健康保険料率・介護保険料率の見直しを行っています。2025年度分についても検討が行われていましたが、先日、協会けんぽから決定した旨の公表が行われました。 すでに都道府県支部別の […]
[改正法対応]改訂３版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本 2月21日発売
今年4月および10月に施行される改正育児・介護休業法に対応した「改訂３版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」が2月21日に発売されます。先日、詳細版の育児・介護休業規程が厚生労働省から公開され、規程の改定作 […]