過重労働対策等の重要性が増す中、愛知労働局では今年度の労働行政運営方針の中で、以下の方針を示しています。 長時間労働　違法な長時間労働により過労死等を発生させるど、重大又は悪質な労働基準関係法令違反事案に対しては、引き […]

タイトル：くるみん認定プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正されます発行者：厚生労働省発行日：平成29年3月ページ数：4ページ概要：平成29年4月1日より変更となったくるみん認定・プラチナくるみん認定の基準につ […]

　愛知県は全国でもトップクラスの人手不足の状況となっています。そのため、人材確保を目的とした事業所内保育への関心が高まっています。また、国においても昨年度から新たに「企業主導型保育事業」を創設し、待機児童対策のひとつとし […]

　有効求人倍率は既にバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足が続いています。そんな中、日本商工会議所では「人手不足等への対応に関する調査」を実施し、その結果を公表しました。この調査は、全国47都道府県の中小企業4,07 […]

　これは、派遣可能期間を延長したときに、派遣元事業主に対し延長後の事業所単位の期間制限に抵触する日を通知することになっている通知書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間： […]

タイトル：「職場意識改善助成金｣のご案内（テレワークコース）発行者：厚生労働省発行時期：平成29月4月ページ数：2ページ概要：職場意識改善助成金のテレワークコースを説明したリーフレット。この助成金は、労働時間等の設定の改 […]

　協会けんぽでは、2017年1月から各種申請書にマイナンバー欄の追加を行いましたが、いよいよ7月からは、他の医療保険者や行政機関等との情報連携が開始されます。 　具体的には、2017年7月18日から、高額療養費など、以下 […]

タイトル：平成29年秋 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座が始まります！発行者：厚生労働省発行時期：平成29年7月ページ数：2ページ概要：精神障害、発達障害者の雇用を進めるため、精神障害、発達障害を正しく理解し、職 […]

　弊社代表社員の大津章敬が、2017年8月9日(水)に名古屋駅で、過重労働対策セミナーに登壇することになりました（主催：トーテックアメニティ株式会社）。受講料は無料ですし、定員20名といつになく小規模なセミナーとなってお […]

　これまで中日ビルに置かれていた愛知労働局の「栄総合労働相談コーナー」ですが、2017年7月28日(金)をもって、廃止されることになりました。2017年7月31日(月)以降、総合労働相談コーナーの所在地は以下のとおりとな […]

　来春より障害者の法定雇用率が引き上がることが決まった。そこで大熊はその説明をしようと服部印刷を訪ねた。 大熊社労士：　こんにちは。今日は障害者の法定雇用率が上がることが決まりましたので、そのご説明に来ました。福島さん： […]

　厚生労働省では、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度（通称：ユースエール認定）を設けていますが、この認定を受けた企業が2017年6月30日時点で200社を超え、209社に達しました […]

本編終了後の大交流会は満席間近！　今年で6回目の開催となる社労士サミットですが、今年は9月9日(土)に名古屋で開催します。既に120名を超えるお申込みを頂いており、特に大交流会については週明けにも満席となる見込みとなって […]

　経団連が、2017年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果の最終集計を発表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手252社）。21業種183社（72.6％）で妥結しています […]

タイトル：介護保険制度について（40歳になられた方へ）発行者：厚生労働省発行日：平成29年2月ページ数：4ページ概要：40歳から対象となる介護保険制度の具体的な内容について解説したリーフレット。Downloadはこちらか […]

　実際に入社してから、求人票の記載内容と労働条件とが異なり、それがトラブルに発展することが少なくありません。また、求人票を事前にしっかり確認し、就職や転職を行うという求職者が増えています。これに関連し、先日、厚生労働省か […]

　株式会社名南経営コンサルティングの佐藤和之が、2017年8月3日に開催される東京都労働相談情報センター様主催の外国人雇用セミナーにおいて講師を務めます。皆様是非ご参加ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ […]

　これは、派遣先が派遣可能期間を延長する場合に、意見の内容を書面に記載し、保管しておくことになっている意見書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：３年間 [ダウンロー […]

　先日、東京都産業労働局は「2017年春季賃上げ要求・妥結状況」の最終集計結果を公表しました。この調査は、都内の1,000労働組合を対象に実施されているもの。 　これによれば既に妥結した労働組合のうち、前年妥結額と比較可 […]

タイトル：多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説　金融業版発行者：厚生労働省発行時期：平成29月5月ページ数：42ページ概要：　平成30年4月から本格化する有期契約労働者の無期転換について、あらわしたモ […]