テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
タイトル：テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン発行者：厚生労働省発行時期：2019年1月ページ数：28ページ概要：「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」について詳細 […]
雇用関係助成金 平成31年度分改正等に関するパブリックコメントが開始
この時季になると、新年度の雇用関係助成金の改正に関心が高まりますが、先日、e-Govにそのパブリックコメントが掲載されました。今回は、雇用保険法に基づく各種助成金の中で、平成31年度分に係る制度の見直しや新設等の対象と […]
年休取得義務化で就業規則の変更は必要なのでしょうか？
3月が近づき、かなり暖かい日が多くなってきたなと思いながら、春の気配を感じながら大熊は服部印刷への足を急いだ。 福島さん： 大熊先生、おはようございます。かなり暖かくなりましたね。大熊社労士： そうですね。もう春もすぐ […]
今年も開催！深石圭介社労士の雇用関係助成金セミナー 受付開始 今年は仙台でも開催
日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年までは、営業編と改正情報編の2部構成としていま […]
雇用調整助成金ガイドブック（平成30年8月1日現在版）
タイトル：雇用調整助成金ガイドブック（平成30年8月1日現在版）発行者：厚生労働省発行時期：2018年8月ページ数：53ページ概要：雇用調整助成金の受給方法、申請方法について詳しく解説したガイドブック。Downloadは […]
82％がパワハラ経験ありと回答 「精神的な攻撃」が66％で最多
多くの企業においてパワーハラスメントによる労働トラブルが問題となっています。そこで今回は、エン・ジャパン株式会社が同社のサイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に実施した「パワーハラスメント」についてアンケート( […]
過労死事案等で労働時間の的確な把握等を再度指示した厚労省の通達
例年2月に発出されることが恒例となっている通達「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について」について、来年度のものが2019年2月19日に発出されました。来年度も今年度と同様に、以下の3つの事項を重点的に推進す […]
労働者派遣事業の ｢許可申請｣ はお済みですか？平成30年9月30日以降は、「(旧)特定労働者派遣事業」は行えなくなります！
タイトル：労働者派遣事業の ｢許可申請｣ はお済みですか？平成30年9月30日以降は、「(旧)特定労働者派遣事業」は行えなくなります！発行者：厚生労働省発行時期：2018年4月ページ数：2ページ概要：平成27年の労働者派 […]
在職老齢年金の支給停止基準額 4月より46万円から47万円に引上げに
先日、厚生労働省から平成31年度の年金額改定に関する発表がありました。年金額の改定については、法律上決められており、総務省から、「平成 30 年平均の全国消費者物価指数」（生鮮食品を含む総合指数）が公表され、これを踏ま […]
年次有給休暇取得計画届提出のお願い
これは年休の時季指定を行う際に、従業員から希望日を提出してもらうための様式（画像はクリックして拡大）になります。重要度：★官公庁への届出：なし[ダウンロード]Word形式 shoshiki809.doc(35KB)PD […]
協会けんぽの平成31年3月に変更された健康保険料額表 ダウンロード開始
平成31年3月分から協会けんぽの健康保険料率、介護保険料率が変更になります。協会けんぽのホームページでは、その変更を反映した平成31年度保険料額表が公開されました。全47都道府県別で、厚生年金保険料額も含めた […]
新たな外国人材の受入れについての資料を公開／法務省
先日、法務省は「新たな外国人材の受入れについて」と題した資料を公開しました。この資料においては、2019年4月から導入される新たな在留資格である「特定技能」の制度についての説明がまとめられています。 ■資料「新たな外国 […]
大学生の就職先選択の決め手1位は「自らの成長が期待できる」
大卒新卒社員の採用に苦戦している企業が多いのではないかと思います。より効果的な採用活動を行うためにはいまの学生の会社選びの基準を理解しておくことが重要です。そこで今回は、リクルートキャリアが2018年12月1日時点で民 […]
～最低賃金の引上げに向けて～ 生産性向上の事例集（平成30年3月作成）
タイトル：～最低賃金の引上げに向けて～ 生産性向上の事例集（平成30年3月作成）発行者：厚生労働省発行時期：2018年3月ページ数：24ページ概要：個々の事業場を対象とした業務改善助成金や、業界団体を対象とした業種別中小 […]
自己申告による労働時間の把握が厳格化されるのですか？
2月も中旬となり、働き方改革関連法の施行が近づいてきた。 大熊社労士： おはようございます。服部社長： 大熊さん、おはようございます。ここに来て、梅の花も咲き始めるなど、少しづつ春めいてきましたね。ということは働き方改 […]
たった3時間で1年分を理解する社労士であればこの労働判例だけは絶対に押さえておこう【2018年版】東名阪福で開催
2018年は長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件といった誰もが注目する最高裁判決がありましたが、それのみではなく人事労務の実務に大きく影響する裁判例が数多く出ています。そこで今回、経営法曹会議会員であり使用者側弁護士と […]
日経ヘルスケア 2月号「施設の運営に支障が出る？有休取得の義務化に不安」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2月号が発売になりました。今月は「付与基準日を整理し、家族休暇などで取得を推進 施設の運営に支障が出る？有 […]
外国人雇用セミナーを開催しました。（2019年2月14日）
2019年2月14日、改正入管法の成立を受け、名古屋国際綜合事務所の田澤行政書士をお招きし、外国人雇用セミナーを開催いたしました。 今回のセミナーは、皆様のご関心も高く、70席満席のご参加をいただきました。ご参加いた […]
平成31年3月からの協会けんぽの健康保険料率が発表されました
【お詫び】 掲載していた保険料率が平成30年度のままとなっていました。 2月15日16：00に平成31年度のものに変更し、掲載しなおしました。ご覧いただいた皆様には誤解を生じさせることになり申しわけありませんでした。（宮 […]
介護しながら働く皆さんへ 仕事と介護を両立するための制度を活用しましょう
タイトル：介護しながら働く皆さんへ 仕事と介護を両立するための制度を活用しましょう発行者：北海道労働局発行時期：2019年2月ページ数：2ページ概要：介護をしながら働く従業員のために利用できる制度の紹介等をしたリーフレッ […]