パブコメに見る2016年10月に見直し・新設が予定される雇用関係の助成金
2016年9月26日に臨時国会が召集され、補正予算等の審議が国会で始まることになっていますが、厚生労働省が提出した補正予算には、助成金の見直しや新設等に関する内容が盛り込まれており、国会の動向が気になるところです。その […]
愛知県中小企業の月間平均所定外労働時間は13.3時間と全国平均より2.8時間長い
愛知県内の同規模、同業種の企業の状況を知りたい中小企業にとって参考になる資料が愛知県が毎月公表している「愛知県の勤労」です。この統計では5人から499人以下の企業の様々な統計を公表していますが、この中で労働時間に関して […]
中国進出企業の懇親会を開催しました／2016年9月16日
先週末、中国進出企業のみなさんにお集まりいただき、情報交換会を開催しました。この懇親会は、季節に１回程度の頻度で定期的に開催しているものです。 １．前半は、入管業務専門行政書士の田澤氏講師によるミニ勉強会講 師：名古屋 […]
高卒の求人倍率は1.75倍とリーマン前を超える水準まで急上昇
企業の人材不足が深刻化しているという話は当ブログでも再三お伝えしていますが、厚生労働省は、先日、平成29年3月に高校や中学を卒業する生徒について、平成28年7月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求 […]
介護プランナーの募集が開始されました！今回は全国で30名
一昨年度、弊社大津章敬は厚生労働省の育休復帰プランナー（現育児プランナー）として、活動しました。そのときの様子はブログ等でも何度かご紹介しました。この事業ですが、今年度下半期には介護にも拡大され、介護プランナーが創設さ […]
大津章敬の人事制度単行本出版記念セミナー 10月26日に東京追加日程を設定
10月26日に東京追加日程を設定！次回は9月28日の広島です。是非ご参加ください。 人材不足はいまや企業経営における最重要課題の一つとして認識されるまでになりました。有効求人倍率を見ても、リーマンショック以来、文字通りの […]
愛知県「ファミリーフレンドリー企業表彰候補企業」を募集しています
愛知県では、従業員がライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択することができる制度や職場環境の整備に取り組んでいる企業に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」としての登録を進めています。また、登録企業の中から、他の […]
来年1月から始まる雇用保険の適用拡大の対象者とその手続き
来月よりパートタイマーへの社会保険の適用拡大が始まることについては、このブログでも周知してきましたが、来年の1月からは雇用保険の適用拡大が始まります。 この適用拡大については、今年の3月に改正された雇用保険法によるも […]
雇用保険の適用拡大等について
タイトル：雇用保険の適用拡大等について発行者：厚生労働省発行時期：2016年9月ページ数：4ページ概要：2017年1月から65歳以降に新たに雇用された労働者も適用要件に該当すれば雇用保険の被保険者となることについて説明し […]
日本の国民年金制度（中国語）
タイトル：日本の国民年金制度（中国語）発行者：日本年金機構発行時期：2016年4月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(2.1MB）http://w […]
愛知労働局「改正育児・介護休業法等説明会」受付開始
今年3月29日に成立し、主な改正が平成29年1月1日から施行されることとなった「改正育児介護休業法」等に関する説明会を愛知労働局が開催します。今回の改正では、特に企業における介護離職の防止に向けての制度改正が中心となっ […]
男性国家公務員の育児休業取得率が前年比172％の大幅な伸び
いわゆるイクメンが注目を浴びており、男性でも育児休業を取得し、積極的に子育てに参加するケースが増えてきています。厚生労働省の「平成27年度雇用均等基本調査」によれば、男性の育児休業取得率は2.65％と過去最高を記録して […]
初めて減少に転じた愛知県の海外進出企業数
先日、公益財団法人あいち産業振興機構が「2015年における愛知県内企業の海外事業活動調査結果」を発表しました。 この統計調査によると、愛知県内に本社を置く企業の海外進出数は、2015年12月末時点で941社となってお […]
育児・介護休業に関する労使協定(平成29年1月1日施行対応版)
平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。重要度：★★★★官公庁への届出：不要法定保存期間：特になし(協定期間) [ダウン […]
マイナンバーの記載欄が追加された平成28年分以後の源泉徴収票がダウンロードできます
今年の年末調整からいよいよマイナンバーの取扱いが本格始動します。このマイナンバーが導入されたことに伴い、扶養控除等（異動）申告書や源泉徴収票の様式が変更になっています。 特に平成28年分以後に利用する給与所得の源泉徴収 […]
厚生労働省委託事業「働き方・休み方改革シンポジウム」開催
今後も進むであろう労働力供給の減少や働く人々の価値観の変化に対応するには、多様な人材を受け入れ活躍できる職場とすること、仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場とすることがポイントとなります。これを実現するためには、 […]
日本の国民年金制度（日本語）
タイトル：日本の国民年金制度（日本語）発行者：日本年金機構発行時期：2016年7月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(2.4MB）http://w […]
厚生年金の標準報酬月額の下限引下げと予定される経過措置
パートタイマーへの社会保険の適用拡大の施行までいよいよ20日あまりとなってきました。対象となる被保険者数501人以上の企業は、新たに被保険者となる手続き等の準備を進めている頃だと想像します。 今回、この社会保険適用拡 […]
「改正育児・介護休業法への実務対応と今後増加する介護問題への社労士としての提案法」東京・大阪で開催
今年3月29日に改正育児介護休業法が成立し、主な改正が平成29年1月1日から施行されることが決まっています。今回の改正では、介護分野を中心に、特に企業における介護離職の防止に向けての制度改正が中心となっており、社会保険 […]
愛知県内企業の2016年夏季賞与の平均支給額は928,330円で過去最高
先日、愛知県産業労働部労政局労働福祉課より、愛知県内の企業における2016年夏季一時金要求・妥結状況調査結果が発表されました。この調査は、愛知県内の労働組合のある民間企業のうち431社を対象に調査し、有効回答があった3 […]