個人情報漏えい等報告書
派遣元事業主による個人情報保護法違反又は違反のおそれが発覚した場合に、事実関係及び再発防止策等について報告する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki703.doc […]
運送業の8割強が労働基準関係法令違反に 地方運輸機関から監督署への通報も増加
トラック、タクシーなどの自動車運転者は、依然として深刻な長時間労働の状況が続いており、脳・心臓疾患の労災認定件数がもっとも多い職種となっています。先日、この自動車運転者を使用する事業場に対する平成27年の監督指導、送検 […]
新規に事業を開始された事業主の皆様へ～事業開始に必要な労働関係法令の書類をチェックしてみましょう
タイトル：新規に事業を開始された事業主の皆様へ～事業開始に必要な労働関係法令の書類をチェックしてみましょう発行者：岩手労働局発行時期：平成28年9月ページ数：6ページ概要：新規に事業を開始した際に求められる労働基準監督署 […]
新規事業立ち上げ時に求められる各種手続きをまとめたパンフレット
新規に事業を立ち上げた際には、官公庁に対し、様々な届出を行う必要がありますが、その全体像が簡潔にまとまった資料というのはありそうでありませんでした。岩手労働局では以下のような諸手続きについて簡潔にまとめたパンフレット「 […]
大津章敬が12月15日(木)にリコー様主催のイベント(名古屋)で法改正のセミナーを行います
弊社代表社労士の大津章敬の名古屋でのセミナーが決定しました。12月15日に名古屋国際会議場で行われるリコー様の創業80周年記念イベント「Value Presentation2016」の中で法改正に関するセミナーを行いま […]
平成２８年度 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内
タイトル：平成２８年度 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成28年6月ページ数：19ページ概要：事業所内保育施設設置・運営等支援助成金の制度内容、申請手続きなど詳細に説明したパン […]
男女で異なる転職理由の第１位の内容
人材不足が深刻化する中、人材採用の強化と共に重要となっているのが、既存社員の定着促進です。そこで今回は厚生労働省の「平成27年転職者実態調査の概況」の中から、離職者の転職理由について見てみましょう。なお、この調査では、 […]
10月19日に「高年齢者雇用推進セミナー2016」が開催されます！
少子・高齢化が急速に進行する中で、高年齢者の長年培ってきた知識や職業経験を活かし、意欲と能力がある限り年齢にかかわりなく働き続けることができる社会の実現が求められています。そのためには、65歳までは継続して働くことので […]
雇用保険 高齢者の保険料免除は平成31年度まで続きます
前回は、来年1月から始まる雇用保険の被保険者範囲の拡大について説明したが、今回はこれに関連して雇用保険料の質問に答える大熊であった。前回までの記事はこちら2016年9月19日「来年から雇用保険の被保険者範囲が拡大されま […]
使用者側弁護士岡崎教行氏による 今後注目される育児・介護休業トラブル、マタハラトラブルへの具体的対応策(東京・大阪)受付開始
近年、育児・介護、マタハラは、人事労務分野でも急速に関心が高まってきており、平成29年1月の改正育児・介護休業法、改正男女雇用機会均等法の施行により、企業は育児介護休業規程の改定や、マタハラの防止措置義務の一環としてハ […]
「専ら派遣」を行っている派遣会社100社以上に事業廃止命令
近年、労働者派遣制度については様々な法改正が行われていますが、厚生労働省は2016年9月12日、特定労働者派遣事業を営む派遣元事業主124社に対して、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました。 今回の特定労働者派遣事業 […]
愛知県よりパンフレット「『がん』になっても働き続けられる職場づくりを目指して」が配布されています！
愛知県では毎年新たに4万人を超える方が「がん」と診断されていますが、統計によれば40代の働く世代から「がん」に罹患する人が急激に増えてきています。「がん」治療の進歩等によって、治療を受けながら働く人も増えていますが、働 […]
外国人雇用はルールを守って適正に
タイトル：外国人雇用はルールを守って適正に発行者：厚生労働省発行時期：平成28年6月ページ数：16ページ概要：外国人を雇用した際の届出やの雇用管理において注意すべき事項をまとめたリーフレットDownloadはこちらから( […]
女性活躍が進んでいる職場では73.7％の社員が「成果が上がっている」と回答
女性活躍推進法が制定されるなど、政府が最重要課題の1つとして位置付けている「女性活躍推進」ですが、実際の職場では女性活躍が進んでいるのでしょうか？この疑問に対して、先日、日本能率協会が「第7回「ビジネスパーソン1000 […]
社会保険適用拡大に伴い新たに設けられた区分変更の届出
来月より社会保険が短時間労働者にも適用拡大されることは以前からご案内してきたとおりです。適用拡大に関する情報がかなり出てきていますが、今日はその中から新たな手続きとして追加される被保険者の区分に関して確認しておきましょ […]
一歩先を行くアジアの電子政府～タイの最新情報～
こんにちは。服部＠名南経営です。 今後、日本はマイナンバーを中心に電子政府が普及していくことが確実視されていますが、海外では更に先を行っており、韓国はその代表例です。 タイについても、それに追随しているようで、先日、 […]
短時間労働者に対する適用拡大に関する事務手続き等
タイトル：短時間労働者に対する適用拡大に関する事務手続き等発行者：日本年金機構発行時期：2016年9月ページ数：2ページ概要：2016年10月以降、特定適用事業所に勤務する短時間労働者に関する厚生年金保険の手続きについて […]
正社員減少パートタイム労働者増加！建設業では1年で34％も増加したパートタイム労働者！
最近は全労働者に対するパートタイム比率が3割とも4割ともいわれています。今回は愛知県が毎月5人から499人以下の企業について様々な統計を公表している「愛知県の勤労」の「表3常用労働者数、パートタイム労働者数及び労働異動 […]
平成28年度地域別最低賃金がすべて出揃いました
9月に入り、徐々に官報公示されてきた地域別最低賃金ですが、昨日(2016年9月20日)、最後となる青森県が官報で公示され、全都道府県が出揃いました。発効年月日を確認し、自社の従業員について最低賃金を下回る設定になってい […]
日本の国民年金制度（スペイン語）
タイトル：日本の国民年金制度（スペイン語）発行者：日本年金機構発行時期：2016年4月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(2.4MB）http:/ […]