来年1月1日に施行される雇用保険特定受給資格者の範囲見直し
ここのところ、雇用保険の財政状況が良好であり、積立金が6兆円を超える状況にあるといったような報道をよく見るようになりました。厚生労働省内部では、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催され、来年以降に施行される雇 […]
いま社労士が知っておきたいテレワーク労務管理＆導入実践法 東京と大阪で開催
2016年、官民ともにテレワークが大きく動き出しました。国は2016年6月2日、「働き方改革」を軸とした「ニッポン一億総活躍プラン」を閣議決定し、「長時間労働の是正」や「女性活躍」の解決策として「テレワークを推進してい […]
平成28年9月1日からスタートした「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」
平成29年1月1日から、改正男女雇用機会均等法と改正育児・介護休業法が全面施行されますが、これに併せて平成28年9月1日から平成28年12月31日まで「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」が実施されることになりました。 […]
20歳になったら国民年金（平成28年度版）
タイトル：20歳になったら国民年金（平成28年度版）発行者：日本年金機構発行日：平成28年7月ページ数：2ページ概要：20歳になった際の国民年金の加入手続について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらか […]
無期転換ポータルサイトが8月31日に開設されました
2013年4月に施行された改正労働契約法により、有期労働契約が反復更新され、通算5年を超えた際に無期労働契約への転換申し込み権が発生するといういわゆる「無期転換ルール」が導入されました。実質的には施行から5年が経過する […]
非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充～キャリアアップ助成金を拡充します～
タイトル：非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充～キャリアアップ助成金を拡充します～発行者：厚生労働省発行時期：平成28年9月ページ数：2ページ概要：今後、拡充が予定されるキャリアアップ助成金について記載されたリー […]
10月28日(金)に名古屋で無期転換ルール対策セミナーを開催
いまや全労働者に占める非正規労働者の割合が４割という時代となっており、その雇用の安定に向けた様々な法改正等が行われています。その中でももっとも影響が大きいのが、労働契約法による無期転換ルールです。2013年施行の改正労 […]
【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］(平成28年8月)
タイトル：【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］(平成28年8月)発行者：厚生労働省発行時期：平成28年8月ページ数：16ページ概要：平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業 […]
平成29年1月施行育児介護休業規程（簡易版）
これは、平成29年1月1日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児介護休業規程の簡易版（画像はクリックして拡大）です。育児・介護休業は「休暇」に該当するため、就業規則の絶対的必要記載事項になっています。そのため、必ず規 […]
月報 愛知労働局9月号が公開されました
愛知労働局では、毎月第三稼働日に月報愛知労働局を発行しています。 2016年9月号がWEB上で公開されました。主な内容は次の通りです。最近の雇用情勢（7月） 7月における有効求人倍率は2か月ぶりに上昇し、前月同 […]
マタハラ防止措置や就業規則の対応事例等の内容が盛り込まれたリーフレットダウンロード開始
昨日のブログ記事「改正育児・介護休業法対応の規定例（簡易版）とあらましのダウンロードがスタート」では、改正育児・介護休業法の規定例等についてご紹介しました。このあらましと規定例については、介護休業の分割等に関してまと […]
労働災害防止のための安全活動の創意工夫事例を募集しています
厚生労働省では、労働災害のない日本を目指し「働く人」、「企業」、「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトとして「あんぜんプロジェクト」を立ち上げています。 そのプロジェクト活動の一環として、企業から労働災害防止に向けた […]
【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業法のあらまし（平成28年8月版）
タイトル：【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業法のあらまし（平成28年8月版）発行者：厚生労働省発行時期：平成28年8月ページ数：203ページ概要：平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業法について説明し […]
改正育児・介護休業法対応の規定例（簡易版）とあらましのダウンロードがスタート
来年（平成29年）1月、改正育児・介護休業法が施行されますが、これに対応した「育児・介護休業法のあらまし」と「育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕」が厚生労働省から公開されました。改正法が成立してからは改正法 […]
【最終受付中】中国進出企業懇親会＠名古屋／2016年9月16日
株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を名古屋で定期的に開催しており […]
業務改善助成金の拡充のご案内
タイトル：業務改善助成金の拡充のご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成28年9月ページ数：2ページ概要：今後、拡充が予定される業務改善助成金について記載されたリーフレット。Downloadはこちらから(184KB）htt […]
企業の人手不足は若干改善も依然、深刻な状態
多くの企業で人手不足が問題となっています。その最新の状況を帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」から見てみることにしましょう。この調査は2016年7月15日～31日の間に、全国23,639社を対象に実施さ […]
全国労働衛生週間における愛知労働局の取組み
全国労働衛生週間とは、働く人の健康の確保・増進を図り、快適に働くことができる職場づくりに取り組む週間です。1950年に第1回が実施されて以来、本年で第67回を迎えます。 2016年は、「健康職場 つくる まもるは み […]
ナースマネジャー2016年8月号「臨機応変な労務管理スキル～看護師長版 ルール・マニュアルどおりにいかない現場の実践知」
弊社社労士の服部英治が、先日発売されたナースマネジャー(2016年8月号)の「臨機応変な労務管理スキル～看護師長版 ルール・マニュアルどおりにいかない現場の実践知」において、「労務管理の“最大の悩み”超過勤務！超勤グレ […]
小山博章弁護士による「ＳＮＳに関する雇用管理のポイントと社労士としての企業への提案」セミナー 東京で開催
FacebookやTwitterに代表されるＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）は、ここ数年で急激に普及し、誰もが簡単に社会に対して情報発信を行うことができる時代となりました。しかし、その便利さの反面、ＳＮ […]