平成28年4月1日から「特定求職者雇用開発助成金」の制度を変更する予定です

タイトル: 平成28年4月1日から「特定求職者雇用開発助成金」の制度を変更する予定です発行者:厚生労働省発行時期:平成28年3月ページ数:1ページ概要:平成28年4月より、トライアル雇用奨励金と併給できることを案内したリ […]

8月9日名古屋で開催!向井蘭弁護士による「具体的事例に見る解雇トラブル解決のポイントと解決金相場の現実」セミナー

解雇トラブルにおける現実の和解期間・解決金相場データを公開! 日本では解雇の金銭解決制度はないものの、解雇紛争(雇い止めを含む)の多くは解決金を支払うことで解決しているのが現実です。しかし、解決金の相場については法律もガ […]

【速報】平成28年度の新雇用保険料率の正式決定は3月31日の夕方予定!

 2016年2月22日のブログ記事「雇用保険法の改正案のリーフレットが公開されました」等でご案内しているように来年度の雇用保険料率は引下げが予定されています。改正法案は、平成28年3月29日の参議院本会議で可決されました […]

平成28年度から「キャリアアップ助成金」が変わります

タイトル: 平成28年度から「キャリアアップ助成金」が変わります発行者:厚生労働省発行時期:平成28年3月ページ数:2ページ概要:平成28年4月より制度名や一部支給要件が変更となることを案内したリーフレットDownloa […]

【無料】ベトナム進出最新情報セミナー開催決定(2016年5月9日大阪・10日福岡)

 名南経営コンサルティングネットワークでは、海外進出する企業の支援として様々なテーマでセミナーを開催しています。今回は、大阪及び福岡にて、ベトナム現地の会計事務所駐在員講師による「ベトナム進出の最新情報」についてのセミナ […]

2016年4月よりスタートする「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン

 ブラックバイトという言葉を耳にすることが増えていますが、厚生労働省ではこの対策として、2016年4月から7月にかけて「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施することになりました。そもそもこれは、全国の大 […]

平成28年4月1日から入院時の食費の負担額が変わり、新たに調理費の負担が追加されます

タイトル:平成28年4月1日から入院時の食費の負担額が変わり、新たに調理費の負担が追加されます発行者 :厚生労働省発行時期:平成28年3月ページ数:1ページ概要:平成28年4月1日から、入院時の食費の負担額が段階的に変更 […]

労働条件通知書(平成25年4月1日改訂版)

 平成25年4月1日から施行となる労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条 […]

適切な労務管理のポイント

タイトル:適切な労務管理のポイント発行者:厚生労働省発行時期:平成28月3月ページ数:13ページ概要:平成28年3月23日の通達により、以前発行されていたリーフレット「厳しい経営環境の下での労務管理のポイント」を「適切な […]

協会けんぽの被扶養者資格の再確認、平成28年度も実施の予定

 先日、協会けんぽは平成27年度被扶養者資格の再確認に関する結果を公表しました。発表によると、被扶養者資格の再確認を行った結果、被扶養者から除外した人は、約7.3万人(平成27年10月末現在)にのぼり、高齢者医療制度への […]

向井蘭弁護士による「具体的事例に見る解雇トラブル解決のポイントと解決金相場の現実」セミナー 東名阪福で開催

解雇トラブルにおける現実の和解期間・解決金相場データを公開! 日本では解雇の金銭解決制度はないものの、解雇紛争(雇い止めを含む)の多くは解決金を支払うことで解決しているのが現実です。しかし、解決金の相場については法律もガ […]

中国事業再編セミナーを開催しました(2016年3月25日)

 名南経営コンサルティングネットワークでは、国際関係の様々なセミナーを開催しています。今回は、大阪にて、「減速する経済下における中国事業再編」をテーマに、その進め方や必要な手続きなどについて、税務・労務の両面から解説を行 […]

見えてきた「女性活躍加速のための重点方針2016」の内容と企業の人事労務管理への影響

 最近のマスコミ報道を見ていると、一億総活躍社会というキーワードが頻繁に叫ばれていますが、その中でも女性活躍というテーマは非常にクローズアップされています。そんな中、内閣府では、現在、「女性活躍加速のための重点方針201 […]

1日の所定労働時間 味の素:7時間15分、愛知県:7時間47分

 先日愛知県は2015年労働条件・労働福祉実態調査結果を公表しました。この調査は愛知県内の常用労働者10人以上の民間企業で、2015年7月末現在の状況について調査を行い、調査対象1500企業のうち、1045企業から有効回 […]

育児休業取得者の代替要員を確保すると助成金が支給されます

 服部印刷に行く途中で咲いている桜を見て、春の訪れを感じる大熊であった。 大熊社労士: 今年度、ご訪問するのも今日が最後となりますね。おそらく今週中に改正雇用保険法等の法案が成立すると思いますので、成立したら、その説明を […]

学生アルバイトのトラブルQ&A

タイトル:学生アルバイトのトラブルQ&A発行者:厚生労働省発行日:平成28年2月ページ数:2ページ概要:学生がアルバイトを始める際に、知っておきたいポイントを7つのQ&Aで分かりやすく解説したリーフレット。Dow […]

6月1日に東京で開催!年間面談数1,000件の産業医が提言するメンタル不調・ストレスチェックへの【実践的関与法】

 現在、多くの企業は、お金のことは税理士に、人事労務関係は社会保険労務士に、医療関係は産業医(医師)に相談することが多いと思います。昨年12月に、ストレスチェック制度が始まりましたが、企業のメンタル不調者の問題はいまや人 […]

日経ヘルスケア2016年3月号「マイナンバー提供拒否の職員への対応」

 弊社の服部英治社労士が、先日発売された日経ヘルスケア(2016年3月号)の連載「実践!経営者のための人事・労務入門」において、「マイナンバー提供拒否の職員への対応」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 […]

アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント

タイトル:アルバイトをする前に知っておきたい7つのポイント発行者:厚生労働省発行時期:平成27年4月ページ数:2ページ概要:学生がアルバイトをする前に知っておきたい7つのポイントと、裏面に学生アルバイト用の労働条件通知書 […]

【働き方改革】急病になった子供の親社員を救う一部在宅制度!ブラザー工業株式会社の取組

 愛知県では「愛知の働き方改革」として、労働者の生活スタイルや家庭責任、地域貢献等に対応できる、多様な働き方・効率的な働き方を勧めるため、県内企業の働き方改革の取組み事例を紹介していますが、今回はブラザー工業株式会社の取 […]