労働時間の上限規制に続き、これまで大きな論点となっていた高度プロフェッショナル制についても政労使合意が進められる方向となり、2019年4月の労働基準法改正がほぼ確実な状勢となってきました。今回の労働基準法では過重労働対 […]

　服部印刷では、一時的に受注が集中したため、短期的にアルバイトを雇うこととした。 宮田部長：　先生、先日から短期的に受注が集中しているので、アルバイトを雇うことにしました。大熊社労士：　おや、それは嬉しい悲鳴ですね。もう […]

　愛知県では、平成27年8月に「イクボス宣言」を行ったことを機に、「イクボス」の普及啓発に向けた取組を積極的に進めていますが、その一環として、企業の管理職や中小企業経営者等を対象としたイクボスセミナーを県内4か所で開催す […]

　2018年4月から障がい者の法定雇用率は2.0％から2.2％に引き上げが決定し、更に2020年度末までには2.3％まで引き上げられることが確定しています。そのような状況下、企業の障がい者採用意欲がさらに活発化し、障がい […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの7月号が発売になりました。今月は「各業務に費やしている時間やコストを「見える化」して無駄を見直す 無駄な残 […]

　2017年5月29日のブログ記事「新入社員の74.0％が「残業が少なく、平日でも自分の時間が持て、趣味などに時間が使える職場」を希望」などで取り上げた日本生産性本部の「2017年度 新入社員 春の意識調査」ですが、本日 […]

　働き方改革、36協定の上限規制など、労働時間に関する関心が高まっていますが、今回、連合では36協定に関する調査を実施し、先日、その結果を発表しました。そもそもこの調査は、時間外労働の実態や36協定の締結状況、認知状況を […]

　過重労働対策等の重要性が増す中、愛知労働局では今年度の労働行政運営方針の中で、以下の方針を示しています。 長時間労働　違法な長時間労働により過労死等を発生させるど、重大又は悪質な労働基準関係法令違反事案に対しては、引き […]

タイトル：くるみん認定プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが改正されます発行者：厚生労働省発行日：平成29年3月ページ数：4ページ概要：平成29年4月1日より変更となったくるみん認定・プラチナくるみん認定の基準につ […]

　愛知県は全国でもトップクラスの人手不足の状況となっています。そのため、人材確保を目的とした事業所内保育への関心が高まっています。また、国においても昨年度から新たに「企業主導型保育事業」を創設し、待機児童対策のひとつとし […]

　有効求人倍率は既にバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足が続いています。そんな中、日本商工会議所では「人手不足等への対応に関する調査」を実施し、その結果を公表しました。この調査は、全国47都道府県の中小企業4,07 […]

　これは、派遣可能期間を延長したときに、派遣元事業主に対し延長後の事業所単位の期間制限に抵触する日を通知することになっている通知書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間： […]

タイトル：「職場意識改善助成金｣のご案内（テレワークコース）発行者：厚生労働省発行時期：平成29月4月ページ数：2ページ概要：職場意識改善助成金のテレワークコースを説明したリーフレット。この助成金は、労働時間等の設定の改 […]

　協会けんぽでは、2017年1月から各種申請書にマイナンバー欄の追加を行いましたが、いよいよ7月からは、他の医療保険者や行政機関等との情報連携が開始されます。 　具体的には、2017年7月18日から、高額療養費など、以下 […]

タイトル：平成29年秋 精神・発達障害者しごとサポーター養成講座が始まります！発行者：厚生労働省発行時期：平成29年7月ページ数：2ページ概要：精神障害、発達障害者の雇用を進めるため、精神障害、発達障害を正しく理解し、職 […]

　弊社代表社員の大津章敬が、2017年8月9日(水)に名古屋駅で、過重労働対策セミナーに登壇することになりました（主催：トーテックアメニティ株式会社）。受講料は無料ですし、定員20名といつになく小規模なセミナーとなってお […]

　これまで中日ビルに置かれていた愛知労働局の「栄総合労働相談コーナー」ですが、2017年7月28日(金)をもって、廃止されることになりました。2017年7月31日(月)以降、総合労働相談コーナーの所在地は以下のとおりとな […]

　来春より障害者の法定雇用率が引き上がることが決まった。そこで大熊はその説明をしようと服部印刷を訪ねた。 大熊社労士：　こんにちは。今日は障害者の法定雇用率が上がることが決まりましたので、そのご説明に来ました。福島さん： […]

　厚生労働省では、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度（通称：ユースエール認定）を設けていますが、この認定を受けた企業が2017年6月30日時点で200社を超え、209社に達しました […]

本編終了後の大交流会は満席間近！　今年で6回目の開催となる社労士サミットですが、今年は9月9日(土)に名古屋で開催します。既に120名を超えるお申込みを頂いており、特に大交流会については週明けにも満席となる見込みとなって […]