これは使える!日本商工会議所の中小企業のための女性活躍推進ハンドブック

 301人以上企業の担当者のみなさんは正にいま、女性活躍推進法の計画策定などを進めていらっしゃるのではないかと思いますが、日本商工会議所は、東京商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取り組 […]

厚労省から公表されたがんなどの疾病を抱える従業員の治療と職業生活の両立を支援するためのガイトライン

 企業においては育児や介護と仕事を両立するために育児介護休業法に基づき様々な支援を行っていますが、自ら疾病を抱え、治療を受けながら仕事をしている従業員についてはあまり具体的な支援が行われていないことが多いのではないでしょ […]

日本での就職3割~外国人留学生の流出~

 こんにちは。服部@名南経営です。 先日の日本経済新聞において、外国人留学生のうち日本で就職をするのが、わずか3割しかいないという経済産業省の調査結果が記事として取り上げられていました。理由として、日本では役割や仕事内容 […]

2016年4月1日より労働契約法無期転換ルールに関する窓口が愛知労働局 雇用環境均等部指導課に変更

 労働局の組織再編が2016年4月1日に行われることとなりました。これにより有期雇用特別措置法による無期転換ルールの特例を受けつた目の認定申請書の提出先が4月1日より以下に変更になります。〒460-0008名古屋市中区栄 […]

今後注目の職場の介護問題 介護経験者が実際に求める環境整備の内容

 一億総活躍社会の実現に向けた介護離職ゼロという方針は今後、企業の人事労務管理において大きな影響を与えることになります。今週から審議に入った雇用保険法等の一部を改正する法律案の中では、来年1月からの介護休業制度の拡充など […]

特別条項を付記した時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付き36協定)

 36協定とは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければならない労務管理の基本中の基本の書式です。時間外労働がまったくない会社というのは […]

「熱中症」を防ごう!(平成28年度版)

タイトル:「熱中症」を防ごう!(平成28年度版)発行者:東京労働局発行時期:平成28年2月ページ数:2ページ概要:熱中症の予防及び救急措置について説明したリーフレット。平成27年に発生した熱中症の事例が紹介されている。D […]

確認しておきたい今年10月に行われる健康保険扶養家族要件の変更

 健康保険に関する変更は、2016年4月からの保険料率の変更、標準報酬月額の等級追加等があり、2016年10月には短時間労働者への適用拡大が行なわれます。この適用拡大と合わせて被扶養者の範囲の変更が行なわれますので、本日 […]

愛知県内企業の半数が時短の取り組みを実施 年休取得促進がトップ

 労働時間短縮と生産性向上はいまやすべての組織において求められる重要なテーマとなっていますが、愛知県内企業ではどのような取り組みがなされているのでしょうか?本日は愛知県が公表した「平成27年 労働条件・労働福祉実態調査結 […]

産業医を選任していますか?代表者が産業医を兼務していませんか?

タイトル:産業医を選任していますか?代表者が産業医を兼務していませんか?発行者:厚生労働省発行日:平成27年10月ページ数:2ページ概要:医療法人の理事長や病院の院長など、法人や事業場の代表者を産業医として選任されていな […]

国民年金は想定外のリスクに対応できる「国の保険」です

タイトル:国民年金は想定外のリスクに対応できる「国の保険」です発行者:日本年金機構発行時期:平成27年12月ページ数:1ページ概要:国民年金へ加入するメリットや、老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金の概要について簡単 […]

傷病手当金・出産手当金の支給ルールが変更になります

 今日は4月からの健康保険の改正をしようということで、服部印刷に出向いた大熊だった。 宮田部長: 大熊先生、先週お聞きした「4月から健康保険料の負担が増えますよ」って話を社長に伝えたら、「仕方ないけど、負担が大きいなぁ」 […]

名古屋市でマイナンバーが求められる各種手続き一覧

 マイナンバー制度のスタートから2ヵ月半が経過しましたが、多くの企業で話をお聞きすると、具体的にどのような場面でマイナンバーが必要になるのかが分からないという意見をよく耳にします。  名古屋市では、法令により個人番号記入 […]

35.3%の事業場が自己申告制で始業・終業時刻の把握を実施

 2016年2月26日のブログ記事「過重労働解消キャンペーンによる監督署調査 対象事業場の73.9%が法令違反」では、厚生労働省の「過重労働解消キャンペーン」の実施結果について取り上げました。この記事では、主に労働基準関 […]

税理士法人名南経営「平成28年度 図解税制改正のポイント」発売中

 名南コンサルティングネットワーク 税理士法人名南経営の最新刊「平成28年度 図解税制改正のポイント」が先日発売になりました。500円というお手頃価格となっておりますので、是非お買い求めください。[書籍データ]書名 平成 […]

札幌・仙台・東京・名古屋・金沢で開催!大津章敬の社労士業界ピンチ×チャンスセミナー

札幌、仙台、東京、名古屋、金沢で開催決定 マイナンバー、電子申請、ストレスチェック、労働時間法制改革、人材採用難など、いまの社労士業界には大きな変化の真っ只中にあり、そこにはいくつかのピンチと、その何倍もの数多くのチャン […]

東海日中貿易センター様のセミナーにて清原学が講師を務めました

 2015年3月16日に、株式会社名南経営コンサルティングのコンサルタントである清原学が、一般社団法人東海日中貿易センター様主催の中国実務セミナーにおいて、講師を務めさせていただきました。今回のセミナーは、2016年の中 […]

愛知ハローワーク 中途採用時賃金情報(2015年10~12月結果)を公表

 従業員を中途採用する際には、採用時の給与設定で悩むことが多いかと思われます。そんな時の参考の一つとなるのが、愛知ハローワークが四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。2015年10月~12月分の結果が公表され、 […]

健康保険の標準報酬月額引き上げに伴い行われる特例的な月額変更

 2016年1月8日のブログ記事「4月から引上げられる健康保険の標準報酬月額とその実務対応」で取り上げたとおり、4月から健康保険の標準報酬月額が引上げられ、3等級が追加されることになっています。  これに伴う事業主からの […]

本日発売「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」

 名南コンサルティングネットワークの最新刊「中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策」の立て方・進め方」が本日発売になりました。是非お買い求めください。[書籍データ]書名 中堅・中小企業経営者のための 「事業承継対策 […]