ストレスチェック制度簡単導入マニュアル
タイトル：ストレスチェック制度簡単導入マニュアル発行者：厚生労働省発行時期：平成27年7月ページ数：8ページ概要：労働者が50人以上いる事業所で、2015年12 月から毎年１回、実施することが義務付けらるストレスチェック […]
職種により大きくバラつく有効求人倍率 サービス業3.33倍、事務職0.37倍
愛知ハローワークが毎月集計している「求人・求職バランスシート」の平成27年5月版が公表されました。今回はこのうち、職業別の有効求人・求職状況について確認してみましょう。 愛知県の雇用環境は堅調で月間有効求人数120, […]
企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
タイトル：企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル発行者：厚生労働省発行時期：平成27年3月ページ数：60ページ概要：「これから仕事と介護の両立支援の取組を始めたい」、「仕事と介護の両立支援の取組として何をすればい […]
介護離職防止に活用できる「企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル」
介護休業の取得率は、育児休業に比べるとまだまだ低い割合になっていますが、平成37年にかけて団塊の世代が75歳以上となることから、今後、介護の課題を抱える従業員が増加することが予想されます。企業としても介護休業に関する環 […]
岩崎仁弥社労士に学ぶ「労働時間改革、ストレスチェック、マイナンバー」からの提案法 実践講座(東名阪福)
早くも東京会場満席！他会場もお早めに！ これからの１年間、社労士には「労働時間改革」「ストレスチェック」「マイナンバー」という実務に非常に大きな影響を与えるビッグテーマが立て続けにやって来ます。これらのテーマはいずれも就 […]
「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。
タイトル：「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。発行者：厚生労働省発行時期：平成27年6月ページ数：2ページ概要：年休の計画的付与についてわかりやすく紹介したリーフレットDownloadはこち […]
7月より足場からの墜落防止のための措置が強化されています
建設現場などで広く使用される足場からの墜落・転落による労働災害が多く発生していることから、足場を安全に使用するため、足場に関する墜落防止措置などを定める労働安全衛生規則が改正され、2015年7月1日から施行されています […]
ストレスチェックの受検を実施者から催促する場合の文例；Web 実施版
これは、従業員に対してストレスチェックの受検を実施者から催促する場合の文例；Web 実施版（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki655.docx(19KB)PDF […]
愛知県労働局 労働者派遣事業での是正指導率は39.5％
先日愛知労働局は、平成26年度の労働者派遣事業および職業紹介事業に係る指導監督状況を取りまとめました。今回は愛知労働局として初の「偽装請負」事業者を告発するなど、厳格な対応が行われているその内容を確認しておきましょう。 […]
労働保険の成立手続はおすみですか（リーフレット）
タイトル：労働保険の成立手続はおすみですか（リーフレット） 発行者：厚生労働省発行時期：平成27年4月ページ数：2ページ概要：労働保険の成立手続きについて簡潔に紹介したリーフレットDownloadはこちらから( […]
東京都労組の2015年夏季賞与調査 平均額は760,932円(前年比＋3.23％)
2015年6月12日のブログ記事「経団連調査の2015年夏季賞与は総平均で913,106円(前年比＋2.43％)」では、経団連による夏季賞与調査の結果についてお伝えしました。今回は東京都産業労働局が発表した2015年夏 […]
愛知県の中小企業の平均所定外労働時間は14.1時間と全国平均より長め
先日東京労働局の過重労働撲滅特別対策班が月間100時間を超える時間外労働を行わせていた企業を書類送検したニュースが大きく報じられたところですが、事業主や人事担当者の皆さんにとって、自社の労働時間が同規模、同業種の企業と […]
MERSと今の韓国～海外出張は取り止めるべきか～
こんにちは。服部＠名南経営です。 先日、ソウルに足を運びましたが、出発前はMERSが大変気になっていました。 MERSとは、中東呼吸器症候群のことで、Middle East Respiratory Syndrome Co […]
ストレスチェックの概要を復習しましょう
前回の助成金の説明に引き続き、ストレスチェックについて解説することとなっていた。大熊が服部印刷に到着すると、服部社長も待ってくれていた。前回のブログ記事はこちら2015年6月29日「ストレスチェックを実施すると助成金が […]
マイナンバー導入後の扶養控除等申告書、源泉徴収票等の詳細取扱いが発表
マイナンバーへの対応は総務部門・経理部門を中心に、いま一番熱いテーマとなっていますが、国税庁は先日、「国税分野における社会保障・税番号制度導入に伴う各種様式の変更点」という資料を公表しました。この資料では国税分野におけ […]
事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）
タイトル：労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット） 発行者：厚生労働省発行時期：平成27年4月ページ数：32ページ概要：労働保険の成立手続き、労働保険料の申告・納付についてわかりやすくパンフレットDow […]
「女性職員の育成方法や多様な働き方を考える」男性管理職向けワークショップが開催されます！
あいち女性の活躍促進事業実行委員会では、愛知県内企業等の男性管理職・人事担当者向けに「部下の意欲を引き出すコミュニケーション」「男性職員の意識改革」「職場環境づくり」などについて学ぶ無料のワークショップを開催します。 […]
年々増加する働く人の職場の問題に関する悩み相談
先日、日本産業カウンセラー協会（以下、「協会」という）は、2014年度の「働く人の悩みホットライン」の受付件数等の結果について発表しました。「働く人の悩みホットライン」は、協会が2004年9月1日から実施しているもので […]
【参加受付中】外国人雇用管理セミナー＠名古屋（2015年7月24日）
名南経営コンサルティングネットワークでは、国際や海外をテーマとしたセミナーを数多く開催しています。2015年7月24日(金)には、名古屋において、「外国人活用」をテーマとしたセミナーを開催します。講師には、国際分野に専 […]
派遣先の皆さまへ 派遣社員を受け入れるときのポイント
タイトル：派遣先の皆さまへ 派遣社員を受け入れるときのポイント発行者：厚生労働省発行時期：平成25年4月ページ数：8ページ概要：派遣を受け入れる際の注意点についてわかりやすくまとめたリーフレットDownloadはこちらか […]