初めて減少に転じた愛知県の海外進出企業数
先日、公益財団法人あいち産業振興機構が「2015年における愛知県内企業の海外事業活動調査結果」を発表しました。 この統計調査によると、愛知県内に本社を置く企業の海外進出数は、2015年12月末時点で941社となってお […]
育児・介護休業に関する労使協定(平成29年1月1日施行対応版)
平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されますが、この労使協定はその改正法に対応したものになっています（画像はクリックして拡大）。重要度：★★★★官公庁への届出：不要法定保存期間：特になし(協定期間) [ダウン […]
マイナンバーの記載欄が追加された平成28年分以後の源泉徴収票がダウンロードできます
今年の年末調整からいよいよマイナンバーの取扱いが本格始動します。このマイナンバーが導入されたことに伴い、扶養控除等（異動）申告書や源泉徴収票の様式が変更になっています。 特に平成28年分以後に利用する給与所得の源泉徴収 […]
厚生労働省委託事業「働き方・休み方改革シンポジウム」開催
今後も進むであろう労働力供給の減少や働く人々の価値観の変化に対応するには、多様な人材を受け入れ活躍できる職場とすること、仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場とすることがポイントとなります。これを実現するためには、 […]
日本の国民年金制度（日本語）
タイトル：日本の国民年金制度（日本語）発行者：日本年金機構発行時期：2016年7月ページ数：2ページ概要：国民年金制度についての概要を簡単に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(2.4MB）http://w […]
厚生年金の標準報酬月額の下限引下げと予定される経過措置
パートタイマーへの社会保険の適用拡大の施行までいよいよ20日あまりとなってきました。対象となる被保険者数501人以上の企業は、新たに被保険者となる手続き等の準備を進めている頃だと想像します。 今回、この社会保険適用拡 […]
「改正育児・介護休業法への実務対応と今後増加する介護問題への社労士としての提案法」東京・大阪で開催
今年3月29日に改正育児介護休業法が成立し、主な改正が平成29年1月1日から施行されることが決まっています。今回の改正では、介護分野を中心に、特に企業における介護離職の防止に向けての制度改正が中心となっており、社会保険 […]
愛知県内企業の2016年夏季賞与の平均支給額は928,330円で過去最高
先日、愛知県産業労働部労政局労働福祉課より、愛知県内の企業における2016年夏季一時金要求・妥結状況調査結果が発表されました。この調査は、愛知県内の労働組合のある民間企業のうち431社を対象に調査し、有効回答があった3 […]
来年1月1日に施行される雇用保険特定受給資格者の範囲見直し
ここのところ、雇用保険の財政状況が良好であり、積立金が6兆円を超える状況にあるといったような報道をよく見るようになりました。厚生労働省内部では、労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催され、来年以降に施行される雇 […]
いま社労士が知っておきたいテレワーク労務管理＆導入実践法 東京と大阪で開催
2016年、官民ともにテレワークが大きく動き出しました。国は2016年6月2日、「働き方改革」を軸とした「ニッポン一億総活躍プラン」を閣議決定し、「長時間労働の是正」や「女性活躍」の解決策として「テレワークを推進してい […]
平成28年9月1日からスタートした「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」
平成29年1月1日から、改正男女雇用機会均等法と改正育児・介護休業法が全面施行されますが、これに併せて平成28年9月1日から平成28年12月31日まで「全国マタハラ未然防止対策キャラバン」が実施されることになりました。 […]
20歳になったら国民年金（平成28年度版）
タイトル：20歳になったら国民年金（平成28年度版）発行者：日本年金機構発行日：平成28年7月ページ数：2ページ概要：20歳になった際の国民年金の加入手続について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらか […]
無期転換ポータルサイトが8月31日に開設されました
2013年4月に施行された改正労働契約法により、有期労働契約が反復更新され、通算5年を超えた際に無期労働契約への転換申し込み権が発生するといういわゆる「無期転換ルール」が導入されました。実質的には施行から5年が経過する […]
非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充～キャリアアップ助成金を拡充します～
タイトル：非正規雇用労働者の処遇改善のための支援を拡充～キャリアアップ助成金を拡充します～発行者：厚生労働省発行時期：平成28年9月ページ数：2ページ概要：今後、拡充が予定されるキャリアアップ助成金について記載されたリー […]
10月28日(金)に名古屋で無期転換ルール対策セミナーを開催
いまや全労働者に占める非正規労働者の割合が４割という時代となっており、その雇用の安定に向けた様々な法改正等が行われています。その中でももっとも影響が大きいのが、労働契約法による無期転換ルールです。2013年施行の改正労 […]
【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］(平成28年8月)
タイトル：【平成29年１月１日施行対応】育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］(平成28年8月)発行者：厚生労働省発行時期：平成28年8月ページ数：16ページ概要：平成29年1月1日に施行される改正育児・介護休業 […]
平成29年1月施行育児介護休業規程（簡易版）
これは、平成29年1月1日施行の改正育児・介護休業法に対応した育児介護休業規程の簡易版（画像はクリックして拡大）です。育児・介護休業は「休暇」に該当するため、就業規則の絶対的必要記載事項になっています。そのため、必ず規 […]
月報 愛知労働局9月号が公開されました
愛知労働局では、毎月第三稼働日に月報愛知労働局を発行しています。 2016年9月号がWEB上で公開されました。主な内容は次の通りです。最近の雇用情勢（7月） 7月における有効求人倍率は2か月ぶりに上昇し、前月同 […]
マタハラ防止措置や就業規則の対応事例等の内容が盛り込まれたリーフレットダウンロード開始
昨日のブログ記事「改正育児・介護休業法対応の規定例（簡易版）とあらましのダウンロードがスタート」では、改正育児・介護休業法の規定例等についてご紹介しました。このあらましと規定例については、介護休業の分割等に関してまと […]
労働災害防止のための安全活動の創意工夫事例を募集しています
厚生労働省では、労働災害のない日本を目指し「働く人」、「企業」、「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトとして「あんぜんプロジェクト」を立ち上げています。 そのプロジェクト活動の一環として、企業から労働災害防止に向けた […]