職場定着支援助成金～平成27年12月1日から、健康づくり制度のうち「メンタルヘルス相談」を助成対象外とする予定です
タイトル：職場定着支援助成金～平成27年12月1日から、健康づくり制度のうち「メンタルヘルス相談」を助成対象外とする予定です～発行者：厚生労働省発行時期：平成27年11月ページ数：1ページ概要：12月より健康づくり制度の […]
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（詳細版）平成27年10月14日現在
タイトル：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（詳細版）発行者：厚生労働省発行日：平成27年10月ページ数：223ページ概要：平成27年度の雇用関係助成金について分かりやすく解説したリーフレット(平成27年10月14日現 […]
明日(2015年11月18日)は愛知県内一斉ノー残業デーです
愛知労働局では、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた対応として、10月を「年次有給休暇取得促進期間」、11月を「過重労働解消キャンペーン」期間と定め、各種取組みを実施しています。 その一環として、愛知県 […]
事前に押さえておきたい「平成28年版 源泉徴収のあらまし」が公開に
今年の年末調整は、来年から始まるマイナンバー制度の関係で対応に追われている総務担当者も多いかと思います。特に2015年10月29日のブログ記事「平成28年分扶養控除等申告書のマイナンバーの記載省略が可能に！」で取り上げ […]
2015年11月25日以降、機械読取式でないパスポートは使用できなくなります
現在、日本で発行されている旅券（パスポート）はすべて、券面の情報を機械で読み取ることができる機械読取式の旅券となっています。この機械読取方式は、国内発行のものであれば1992年11月1日以降、多くの在外公館においては1 […]
賞与を分割支給すると社会保険料が削減できるのですか？
大熊が服部印刷に到着すると、久々に服部社長の顔が見えた。 大熊社労士： 服部社長、お久しぶりですね。服部社長： なかなか同席できずに申し訳ありません。同業者の工場の視察等もあり、なんだかんだ飛び回っていました。そうそう […]
平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）平成27年10月14日現在
タイトル：平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）発行者：厚生労働省発行日：平成27年10月ページ数：12ページ概要：平成27年度の雇用関係助成金について分かりやすく解説したリーフレット(平成27年10月14日現在 […]
服部英治の最新刊「タブーの労務管理」amazon人事労務管理カテゴリで1位獲得
11月10日に発売となった名南経営服部英治の最新刊「タブーの労務管理」ですが、amazon人事労務管理カテゴリで1位となりました。ありがとうございます！ 本書は服部が公式ブログの中でこれまで取り上げてきた「タブーの労 […]
社労士法人名南経営 マイナンバー本第２弾を出版 予約受付開始
5月に日本実業出版社より発売した「マイナンバー制度の実務と業務フローがわかる本」はお陰さまで12刷・6万部という大反響を頂きました。ありがとうございました。マイナンバーについてはその後も様々な情報が出てきたことから、こ […]
参考になる海外の障害者雇用～ダイバーシティの先進国～
こんにちは。服部＠名南経営です。 私の趣味のひとつに「タイ語の学習」がありますが、学習方法は現地のニュース番組をひたすら聴きまくり、耳を慣らす方法を採っています。 TNNという２４時間、タイの現地のニュースのみを流す番 […]
雇用保険 資格取得届等の様式が来年1月より大幅変更へ
雇用保険の手続きについては、2016年1月より個人番号（マイナンバー）を記載することになるため、届出様式が一部変更になる予定であることはかなり前から周知されていました。厚生労働省のホームページでも以前より「個人番号を記 […]
地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集
タイトル：地域の特性を活かしたワーク・ライフ・バランスの推進事例集発行日 ：2015年10月発行者 ：厚生労働省ページ数：42ページ概要 ：地域の特性を活かした休暇取得促進等ワーク・ライフ・バランスの推進のために、全国 […]
年末年始休暇も、土日も。「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。
タイトル：年末年始休暇も、土日も。「プラスワン休暇」で連続休暇に。年次有給休暇を計画的に活用しよう。 発行日 ：2015年10月発行者 ：厚生労働省ページ数：2ページ概要 ：年休の計画的付与についてわかりやすく紹介した […]
【続報】賞与を分割支給する社会保険料節減スキームへの具体的対応事例
2015年11月10日のブログ記事「厚労省 賞与を分割支給する社会保険料節減スキーム対策についての通知を発出」では、社会保険料を削減するためのスキームに対し、問題視される通達が厚生労働省から発出されたことをお伝えしまし […]
「海外安全情報」に刷新された外務省発表の渡航情報
外務省が渡航先の危険度を4段階で示していた「渡航情報」が、2015年5月26日に公表された「在外法人の安全対策強化に係る検討チーム」の提言を受け、2015年9月1日より「海外安全情報」として、名称も新たに見直しがされて […]
様式第１号 一般事業主行動計画策定・変更届（女性新法単独型
これは女性活躍推進法に基づいて提出する一般事業主行動計画策定・変更届（女性新法単独型）の雛形（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★★[ダウンロード]Word形式 shoshiki677.doc(82KB)PDF形 […]
派遣で働く皆さまへ～平成27年労働者派遣法改正法が成立しました～
タイトル：派遣で働く皆さまへ～平成27年労働者派遣法改正法が成立しました発行日 ：平成27年10月29日発行者 ：厚生労働省ページ数：4ページ概要 ：2015年9月30日より施行される事項（派遣事業が許可制に一本化され […]
厚生労働省 雇用保険分野におけるマイナンバー本人確認方法を公表
各地で通知カードの郵送が始まり、いよいよ本番となったマイナンバーですが、ここに来て、やっと厚生労働省から雇用保険に関する本人確認の資料が公開されました。以下ではその概要を見ていきましょう。雇用保険関係様式へのマイナンバ […]
名南経営 服部英治の新刊「タブーの労務管理」本日発売
名南経営服部英治の最新刊「タブーの労務管理」が本日発売になりました。 本書は服部が公式ブログの中でこれまで取り上げてきた「タブーの労務管理」というカテゴリの内容を再編集し、LGBTや性同一性障がい等、企業の人事労務担当 […]
派遣元事業主の皆さまへ～平成27年労働者派遣法改正法が成立しました～
タイトル：派遣元事業主の皆さまへ～平成27年労働者派遣法改正法が成立しました発行日 ：平成27年10月29日発行者 ：厚生労働省ページ数：4ページ概要 ：2015年9月30日より施行される事項（派遣事業が許可制に一本化 […]