7月から協会けんぽの申請書・届出書様式が変更に
協会けんぽでは、来年1月に全面的に業務・システムを刷新することとなっており、それに伴い、業務改善・サービス改革のひとつとしての従来の各種申請書・届出書の様式を見直すとのことです。見直すこととなっている申請書・届出書は以 […]
再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます（修正版）
タイトル：再就職後の賃金が、離職前の賃金より低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます（修正版）発行者：厚生労働省発行日：平成26年5月ページ数：2ページ概要：平成26年4月1日から始まる「就業促進定着手当」について […]
けんぽ委員だより 平成26年5月号が公開
協会けんぽ愛知支部の健康保険委員向けの広報リーフレット「けんぽ委員だより」の5月号がweb上でも公開されました。 今月号では、近日に実施される被扶養者資格の再確認の実施について掲載されています。5月末頃から協会けんぽ […]
「労働時間等設定改善推進助成金｣のご案内
タイトル：「労働時間等設定改善推進助成金｣のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成26年4月ページ数：2ページ概要：中小企業事業主が、年次有給休暇の取得促進、所定外労働時間の削減、その他労働時間等の設定の改善などに意欲的に […]
キャリア形成促進助成金（一般型訓練・政策課題対応型訓練）訓練実施計画届
これは、キャリア形成促進助成金（一般型訓練・政策課題対応型訓練）を申請する際に提出する書式（画像はクリックして拡大）です。 □重要度：★★□官公庁への届出：要[ダウンロード]Excel形式 shoshiki589.xl […]
愛知労働局「第1回 若者応援企業就職フェア2014」の参加企業募集中
先日のこのブログで、愛知労働居が実施している「若者応援企業」のご案内をしましたが、今回、この若者応援企業だけが参加できる就職フェアが、7月30日（水）に開催されることとなりました。平成27年3月の大学等卒業予定者や卒業 […]
60％台に上昇した国民年金保険料の納付率と前年比1.7倍となった財産差押え
平成26年度の国民年金保険料は、月額15,250円と昨年度より210円の引き上げとなり、納付者にその負担感が少なからずかかっているところです。そのような中、厚生労働省から「平成26年3月末現在 国民年金保険料の納付率」 […]
精神障害者雇用安定奨励金のご案内
タイトル：精神障害者雇用安定奨励金のご案内発行者：厚生労働省発行日：平成26年4月ページ数：15ページ概要：精神障害者の雇入れにあたり、精神障害者が働きやすい職場づくりを行った事業主に対する奨励金が創設されたことを案内す […]
厚労省の雇用関係助成金パンフレット(雇用の安定のために)が更新されました
昨年度ほどではありませんが、今年度も様々な助成金制度の改廃が行われましたが、その動きは4月以降も続いています。厚生労働省はこうした改正に対応するため、昨日、「平成26年度 雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために」の […]
愛知のパートタイマーの時給は上昇傾向
先日の当ブログで、愛知県のパートタイマーの有効求人倍率が上昇し、平成26年3月では1.51倍となっていることをご紹介しましたが、今回はパートタイマーの賃金状況について愛知ハローワークの愛知県版の「賃金情報（平成26年3 […]
厚生労働省が提供するパート労働者の均等・均衡待遇の現状把握診断ツール
大分地裁のニヤクコーポレーション事件や先日提訴された日本郵政での事件など非正規労働者と正社員の処遇差に関するトラブルが増加しており、今後、この問題は拡大を続けそうな様相を呈しています。そんな中、2014年3月に厚生労働 […]
パートタイマーにできる新たな106万円の壁とは何ですか？
大熊が服部印刷に到着すると福島さんが1人で待ち受けていた。 福島さん： 大熊先生、こんにちは。先日は社長と部長に対して、パートさんに関連する法律改正の内容を説明してくださったのですよね。大熊社労士： おや、福島さん、こ […]
6月6日【CoCo壱番屋創業者】宗次德ニ氏による「率先垂範する従業員の育て方」セミナー 好評受付中
社会保険労務士法人名南経営では、日頃より皆様の実務にお役立ちできるよう人事労務セミナーを開催しておりますが、より高い意識を持ち、人事・労務の側面から企業経営を考えていくために、トップ企業の経営者の生の声をお聴きいただけ […]
税制優遇を受けられる機会を逃していませんか？
タイトル：税制優遇を受けられる機会を逃していませんか？発行者：厚生労働省発行日：平成26年4月ページ数：4ページ概要：次世代育成支援対策推進法に基づく認定を受け、「くるみん」を取得した企業が受けることができる税制優遇制度 […]
[医療福祉労務管理連載(3)]労働契約法とはどのような法律か？
医療機関・福祉施設においては、人材確保難を背景に多様な働き方を受け入れるためにパートタイマー等の有期雇用契約者が多く見られますが、有期雇用契約の適切な管理を行うためには、関係法令の内容を十分に把握し、そのルールに沿った […]
有期契約労働者の育児休業ハンドブック
タイトル：有期契約労働者の育児休業ハンドブック発行者：厚生労働省発行日：平成26年3月ページ数：44ページ概要：有期契約労働者への両立支援について育児休業の取得を中心として、制度の概要と具体的な進め方、制度利用を進めるう […]
今年も設置される電子申請ヘルプデスク
社会保険手続き関連の電子申請は、利用促進を目的として、いろいろな利便性のための取扱い変更が行われてきました。それでも利用率はまだまだ低迷しているようですが、全国社会保険労務士連合会は利用促進の一環として、毎年、労働保険 […]
ハローワーク求人票の「仕事内容欄」は「80文字」記載すると応募が増える!
従業員の求人を行う際は、企業ホームページでの告知や求人広告の掲載、人材紹介会社の活用等、様々な方法がありますが、特に中小企業においては、ハローワークに求人を出している企業も多いのではないでしょうか。 ご承知のとおりハ […]
2014年3月開催上海駐在員向けセミナー／第2部のレジュメダウンロードを開始
2014年3月4日、上海において、海外人事労務セミナー『中国進出企業の労務管理・人事処遇制度と本社が行っている駐在員管理の理解（講師：清原学、服部英治）』を開催しました。 本セミナーは、定員80名のところ、大幅に上回 […]
9月から始まるハローワークの求人情報のオンライン提供
現在、ハローワークでは事業所から提出された求人情報を求職者に紹介し、求職活動の支援を行っていますが、その求人情報が2014年9月からオンラインで提供されることになっています。 ハローワークから提供される先は、地方自治 […]