「ねんきんネット」の概要（2024年6月版）
タイトル：「ねんきんネット」の概要（2024年6月版）発行者：日本年金機構発行時期：2024年6月ページ数：21ページ概要：日本年金機構が開催した全国年金委員研修会の資料のうち、「ねんきんネット」の概要についてまとめられ […]
こころの耳 5分研修シリーズに2本の動画が追加されました
厚生労働省のサイト「こころの耳」では、職場のメンタルヘルスに関する様々なテーマについて短時間で学べる5分研修シリーズが提供されていますが、先日、ここに「怒りの感情との付き合い方」と「ご家族がメンタルヘルス不調の方へ1（ […]
養育特例の申出に添付する戸籍抄本 マイナンバーの連携で添付省略可能に
子どもが3歳に達するまでの養育期間中は、短時間勤務制度や残業免除制度の利用等により、給与額が一時的に減ることがあります。これに伴い、標準報酬月額が低下した場合、養育期間中の報酬の低下が将来の年金額に影響しないようその子 […]
パートタイム・有期雇用労働法の概要（2024年10月版）
タイトル：パートタイム・有期雇用労働法の概要（2024年10月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年10月ページ数：24ページ概要：パートタイム・有期雇用労働法の概要を解説したリーフレット(2024年10月版) Do […]
2025年4月入社の新卒採用、充足率50％未満の企業が47.5％
新卒採用が非常に難しい状況が続いており、初任給も上昇を続けています。その最新の状況を東京商工会議所の「新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」から見ていきましょう。なお、本調査は同会議所の「会員企業と学校法人との就職情 […]
改正育児・介護休業法に係るQ&Aが修正されました
来年4月と10月に施行される改正育児・介護休業法について、簡易版の規定例などが公開されたことを、2024年11月2日の記事「育児・介護休業法 リーフレット・簡易版規定例・Ｑ＆Ａが公開」でお伝えしていました。 公開され […]
ここからはじめるフリーランス・事業者間取引適正化等法（2024年11月版）
タイトル：ここからはじめるフリーランス・事業者間取引適正化等法（2024年11月版） 発行者：内閣官房・公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発行時期：2024年11月 ページ数：36ページ 概要：2024年11月1日 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年11月20日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A （令和6年11月19日時点）
タイトル：令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆A （令和6年11月19日時点） 発行者：厚生労働省発行時期：2024年11月ページ数：30ページ概要：令和６年改正育児・介護休業法に関するQ＆Aを案内したリーフレット […]
私傷病休職をめぐる就業規則整備のポイントと労務管理上の留意点
多くの企業では、労働者が働けなくなってもすぐに解雇とはせず、休んで治し復職してもらうために休職制度を就業規則に定めています。実際、就業規則を確認してみると具体的な定めがないケースや、定めの通りに運用していないケースがあ […]
DB等の他制度に加入している方（公務員を含む）は、iDeCoの拠出限度額が1.2万円→最大２万円に変わります
タイトル：DB等の他制度に加入している方（公務員を含む）は、iDeCoの拠出限度額が1.2万円→最大２万円に変わります発行者：厚生労働省発行時期：2024年5月ページ数：2ページ概要：2024年12月（2025年１月引き […]
2025年4月以降の高年齢雇用継続給付の支給率が公表に
高齢者雇用において重要な仕組みの一つである雇用保険の高年齢雇用継続給付。この支給率が2025年4月1日以降に60歳に達した方から最大10％（現在は15％）に引き下げられます。 60歳定年後、継続雇用の賃金額を提示する […]
メンター制度導入・ロールモデル紹介・地域ネットワークへの参加マニュアル・事例集
タイトル：メンター制度導入・ロールモデル紹介・地域ネットワークへの参加マニュアル・事例集 発行者：厚生労働省発行時期：2024年3月ページ数：94ページ概要：女性社員の活躍を促進するための有効な方法とされている「メンター […]
概要が見えてきた労働時間法制見直しの方向性
労働基準法等の改正に向けて、今年1月より開催されている労働基準関係法制研究会ですが、2024年11月12日に開催された第14回では「議論のたたき台」の資料が取りまとめられ、公開されました。 今後、この内容に基づき議論 […]
求人掲載時の営業電話のトラブルにご注意ください
タイトル：求人掲載時の営業電話のトラブルにご注意ください 発行者：厚生労働省発行時期：2024年6月ページ数：1ページ概要：ハローワークへ求人を提出される事業主へ、求人広告に関するトラブルへの注意喚起を行うリーフレット […]
労基旬報 2024年11月15日号「適用拡大の対象となる要件」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険適用拡大 企業が対応すべきツボ」のタイトルで連載を行っている「労基旬報」の11月15日号が刊行されました。 連載第4回となる今回は「特定適用事業所に該当したときの手続き」という […]
従業員1人あたりの研修費用総額は3年連続増加－新入社員教育やキャリアデザイン・ライフプラン教育等に重点
コロナ禍に落ち込んだ企業の教育研修費用が回復しています。人的資本経営が重要視され、DX教育の強化などに取り組む企業が増えるなど、従業員の能力開発に大きな注目が集まっていますが、今回は産労総合研究所が行った「2024年度 […]
日経ヘルスケア 2024年11月号「台風接近日の出勤に危険手当求められた 支払うべきか？基準や金額の設定は？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年11月号が発売になりました。今月は「台風接近日の出勤に危険手当求められた 支払うべきか？基準 […]
2025年卒採用充足率は70% 現行スケジュール下で過去最低
マイナビが実施した「マイナビ2025年卒 企業新卒内定状況調査」（【調査期間】2024年9月6日(金)～2024年10月4日(金) 【調査対象】 「HUMAN CAPITALサポネット」会員および新卒採用実績のある企業 […]
マイナンバーカードの更新手続
タイトル：マイナンバーカードの更新手続 発行者：総務省・地方公共団体情報システム機構発行時期：2024年2月ページ数：2ページ概要：マイナンバーカードの有効期限と更新手続きの手順を紹介したリーフレット Downloadは […]