労政時報6月14日号「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【前編】」

 弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の労政時報2024年6月14日号において、「担当者が今知っておきたい 労働保険・社会保険の相談対応実務【前編】」という特集記事を執筆しております。 詳細は是非、誌面でご覧下さ […]

来年4月1日施行 新設された雇用保険の育児関連給付の概要

 2024年6月6日の記事「雇用保険の育児関連給付金創設!改正子ども・子育て支援法等が成立」でお伝えしたように、2024年通常国会で、改正子ども・子育て支援法等が成立しました。昨日(2024年6月12日)公布され、順次施 […]

障害者を雇用する上で必要な3つの手続きをご存知ですか?(2024年4月版)

タイトル:障害者を雇用する上で必要な3つの手続きをご存知ですか?(2024年4月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年4月 ページ数:2ページ 概要:障害者を雇用する際にハローワークへの届け出等が必要となる3つの […]

フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート!

タイトル:フリーランスの取引に関する新しい法律が11月にスタート! 発行者:内閣官房・公正取引委員会・中小企業庁・厚生労働省 発行時期:2024年6月 ページ数:2ページ 概要:2024年11月1日に施行される「フリーラ […]

大量離職届

事業主都合、解雇、定年等による離職者が一つの事業所において1か月以内に30人以上生じることとなる場合に作成することが義務付けられている書式です。契約期間満了により離職する場合であっても、6か月を超えて引き続き雇用されてい […]

厚生労働省 QuizKnockとコラボした中高生向け年金教育教材を公開

 厚生労働省は、このたび、ワークシートと特設サイトから成る中高生向け年金教育教材を新たに公開しました。  この教材は、年金制度について分かりやすく、楽しく学べるよう、エンタメと知を融合させたメディアである「QuizKno […]

[宿泊業・飲食サービス業版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル―職場の健康確保と生産向上をめざして―

タイトル:[宿泊業・飲食サービス業版]勤務間インターバル制度 導入・運用マニュアル―職場の健康確保と生産向上をめざして―発行者:厚生労働省発行時期:2024年3月ページ数:84ページ概要:勤務間インターバル制度を導入して […]

中部経済新聞 連載記事 2024年6月12日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所(オピニオン)

2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]

日経ヘルスケア 2024年6月号「新入職員が辞めるのではないかと心配 本音を引き出して不安を和らげる方法は?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年6月号が発売になりました。今月は「新入職員が辞めるのではないかと心配 本音を引き出して不安を […]

日本年金機構より公開された算定基礎届のガイドブックや説明動画

 6月も中旬となり、労働保険の年度更新や、社会保険の算定基礎への対応が必要な時期となりました。今年も日本年金機構から「算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和6年度)」が公開されるとともに、算定基礎届の提出にあたり、記入 […]

A水準の医療機関の皆様もご確認ください!長時間労働を行う医師への面接指導のポイント

タイトル:A水準の医療機関の皆様もご確認ください!長時間労働を行う医師への面接指導のポイント 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年5月 ページ数:2ページ 概要:2024年4月から、全ての医療機関で、長時間労働を行う […]

算定基礎届の記入・提出ガイドブック 令和6年度

タイトル:算定基礎届の記入・提出ガイドブック 令和6年度 発行者:日本年金機構 発行時期:2024年5月 ページ数:44ページ 概要:令和6年度(2024年度)の算定基礎届について説明したガイドブック Downloadは […]

参考にしたいJR西日本のカスタマーハラスメントに対する基本方針

 いわゆるカスタマーハラスメントに対する社会的な関心が高まっています。そんな中、JR西日本は従業員の人権が守られ、心身ともに健康で安心して働ける環境を整えることが大切であるという考えのもと、「JR西日本グループ カスタマ […]

経過措置期間は2025年3月31日までです 4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります

タイトル:経過措置期間は2025年3月31日までです 4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります発行者:厚生労働省発行時期:2024年3月ページ数:1ページ概要:2012年度までに、労使協定 […]

今春の中小企業正社員の賃上げ平均は9,662円(3.62%)

 今春は歴史的な賃上げの春となりましたが、これまで中小企業の状況に関する調査はあまり公表されていませんでした。本日は日本商工会議所が2024年6月5日に興行した「中小企業の賃金改定に関する調査集計結果」を見てみましょう。 […]

派遣先の皆さまへ 派遣労働者の公正な待遇の確保、処遇の向上が求められています

タイトル:派遣先の皆さまへ 派遣労働者の公正な待遇の確保、処遇の向上が求められています 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年3月 ページ数:2ページ 概要:派遣先に向け、派遣労働者の公正な待遇の確保のための施策や指針 […]

日経ドラッグインフォメーション 2024年6月号「運転が苦手で在宅業務を嫌がる職員」

弊社コンサルタントの服部英治が日経ドラッグインフォメーションにて「現場のお悩み解決!薬局人材マネジメント塾」という連載を行っています。 連載第3回となる2024年6月号(6月1日発売)では「運転が苦手で在宅業務を嫌がる職 […]

学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください!!

タイトル:学生の職業選択の自由を侵害する「オワハラ」は行わないでください!!発行者:厚生労働省発行時期:2024年5月ページ数:2ページ概要:企業などが新規学校卒業者等の採用において、内定や内々定を行うことと引き換えに、 […]

雇用保険の育児関連給付金創設!改正子ども・子育て支援法等が成立

 昨日、参議院本会議で「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律案」が参議院で可決、成立しました。  この法律案は、雇用保険法の改正案も盛り込まれた一括法案であり、改正法成立に伴い、両親ともに育児休業を取得した場合に支 […]

加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2024年4月版)

タイトル:加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス(2024年4月版) 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2024年4月 ページ数:8ページ 概要:全国健康保険協会(協会けんぽ)が加入者に向けて、健診や健康保険給付につい […]