各都道府県の賃金引上げ支援施策について
タイトル：各都道府県の賃金引上げ支援施策について発行者：厚生労働省発行時期：2024年4月ページ数：5ページ概要：独自の支援施策や業務改善助成金の上乗せ補助等、各都道府県にて実施している賃金引上げの支援施策をまとめたリー […]
厚生労働省がまとめた各都道府県の賃金引上げ支援施策
厚生労働省のサイトには、各都道府県で実施する賃金引上げ支援策がまとめられており、4月30日時点の情報に更新されています。 具体的には、リーフレット「各都道府県の賃金引上げ支援施策について」に情報がまとめられており、各 […]
賃金事情 2024年6月5日号「健康保険の被扶養者における国内居住要件の例外」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年6月5日号が発売されました。 同月号では「健康保険の被扶養者における国内居住要件の例外」についての解 […]
基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者の最低賃金の減額の特例許可申請書（2020年12月版）
職業訓練を受けている者に関し、減額の特例許可を受ける際に提出する申請書式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式 2024061961.xlsxPDF形式 2024 […]
精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者の最低賃金の減額の特例許可申請書（2020年12月版）
こちらは精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者の減額特例許可申請申請書の様式です。使用者の押印が廃止されました。 重要度：★官公庁への届出：要 Excel形式 2024060561.xlsxPDF形式 202 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年6月5日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
事業主の皆さまへ 協会けんぽガイダンス（2024年4月版）
タイトル：事業主の皆さまへ 協会けんぽガイダンス（2024年4月版） 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2024年4月 ページ数：8ページ 概要：全国健康保険協会（協会けんぽ）が事業主に向けて、事業所全体での健康づくり […]
企業において募集・採用に携わるすべての方へ、就活ハラスメント防止への対応をお願いします
タイトル：企業において募集・採用に携わるすべての方へ、就活ハラスメント防止への対応をお願いします発行者：厚生労働省発行時期：2024年5月ページ数：3ページ概要：企業において募集・採用に携わるすべての方に向けて、就活ハラ […]
求人申込みから採用まで
タイトル：求人申込みから採用まで発行者：厚生労働省発行時期：2024年5月ページ数：92ページ概要：事業主へ向けて、求人申込み手続きや適正な求人活動について案内する冊子 Downloadはこちらから(29.2MB）htt […]
新卒入社の50.8％、中途入社の49.7％が転勤がある会社に入社したくないと回答
転勤を避ける従業員が増加し、企業の転勤政策にも大きな影響が出ていますが、本日は転勤以降に関する最新の調査であるパーソル総合研究所の「転勤に関する定量調査」の結果を見ていくことにしましょう。 まずは新卒入社、中途入社の […]
知っておきたい健康保険のはなし（2024年4月版）
タイトル：知っておきたい健康保険のはなし（2024年4月版）発行者：全国健康保険協会発行時期：2024年4月ページ数：4ページ概要：健康保険の仕組みを簡単に紹介しているリーフレット Downloadはこちらから(1.8M […]
監理団体・実習実施者の皆様へ 妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません
タイトル：監理団体・実習実施者の皆様へ 妊娠を理由に技能実習を一方的に終了することはできません発行者：出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構発行時期：2023年4月ページ数：2ページ概要：監理団体・実習実施者に […]
事業者向け受入れ・定着マニュアル ～外国人と一緒にはたらくために～
タイトル：事業者向け受入れ・定着マニュアル ～外国人と一緒にはたらくために～発行者：厚生労働省発行時期：2023年4月ページ数：21ページ概要：厚生労働省「地域外国人材受入れ・定着モデル事業」における取り組み・事例を基に […]
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内
タイトル：育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年5月 ページ数：4ページ 概要：2024年5月に改正された育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法 […]
2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます
タイトル：2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年5月 ページ数：2ページ 概要：2024年5月に育児・ […]
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律の概要（令和６年法律第42号、令和６年５月31日公布）
タイトル：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律の概要（令和６年法律第42号、令和６年５月31日公布） 発行者：厚生労働省 発行時期：2024 […]
改正育児・介護休業法の解説リーフレット公開！
改正育児・介護休業法は先週の金曜日に公布され、来年（2025年）4月1日を中心に施行されます。厚生労働省からは先週の金曜日に早速、改正点を案内したリーフレットが公開されました。リーフレットは改正点の概要ということで以下 […]
労働条件ハンドブック（2024年1月版）日本語
タイトル：労働条件ハンドブック（2024年1月版）日本語発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：16ページ概要：日本で働く外国人労働者に向けて、日本の労働法の主なものを紹介するパンフレット。外国人労働者相談コ […]
協会けんぽ GUIDEBOOK 健康保険制度・申請書の書き方（2024年4月版）
タイトル：協会けんぽ GUIDEBOOK 健康保険制度・申請書の書き方（2024年4月版） 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2024年4月 ページ数：36ページ 概要：協会けんぽの各種申請書の記入方法・必要書類を紹 […]
個人情報保護委員会の「個人情報を考える週間」5月27日（月）から6月2日（日）まで実施
個人情報を適正に取り扱うために社内ルールを作るなど、多くの企業で取組みが行われていますが、個人情報保護委員会は、5月27日（月）から6月2日（日）までを「個人情報を考える週間」として、個人情報の重要性等に関する情報発信 […]