職場におけるハラスメント対策パンフレット（2026年3月版）
タイトル：職場におけるハラスメント対策パンフレット（2026年3月版） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期：2026年3月 ページ数：74ページ 概要：このリーフレットは、職場における各種 […]
26.9％の従業員の睡眠時間が6時間未満で、7割が週2日以上の寝不足
健康確保において睡眠が重要であることは誰もが認識していると思います。しかし、実際には十分な睡眠時間を取れていないという方も多いのではないでしょうか。そこで本日は、マイナビ転職が実施した「睡眠と仕事に関する実態調査」の結果 […]
ご存知ですか？ 派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます（2026年3月版）
タイトル：ご存知ですか？ 派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます（2026年3月版） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期：2026年3月 ページ数 […]
労基旬報2026年5月1日公開「育休中に従業員が働くこと」
「労基旬報」にて特定社会保険労務士の宮武貴美が「現場対応に効く育休実務のツボ」のタイトルで連載を行っています。今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年5月1日公開「育休中に従業員が働くこと」https://r […]
職場のハラスメント対策リーフレット（2026年3月版）
タイトル：職場のハラスメント対策リーフレット（2026年3月版）発行者：厚生労働省発行時期：2026年3月ページ数：6ページ概要：このリーフレットは、職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等 […]
パートタイマーの42.1％が賞与ありと回答(平均額：7.28万円)
今年10月には同一労働同一賃金ガイドラインの改定が予定され、このテーマに関する関心の高まりが予想されますが、その対応で多くの企業が苦慮するものの一つに賞与が挙げられます。そこで本日は、東京都産業労働局の「令和７年度 パー […]
同一労働同一賃金下級審裁判例解説セミナー 6月2日(火)御茶ノ水 受付中
10月にガイドラインの改定が予定されるなど、同一労働同一賃金の重要性が高まっています。日本郵便事件などの最高裁のあとにも様々な下級審判決が出ているにも関わらず、そうした裁判の内容を把握できていない方も多いのではないかと思 […]
求職者等セクシュアルハラスメント対策リーフレット（2026年3月版）
タイトル：求職者等セクシュアルハラスメント対策リーフレット（2026年3月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年3月 ページ数：6ページ 概要：このリーフレットは、2026年10月から義務化される求職者等に対する […]
2026年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ＆Aが公開
2026年10月よりカスハラ・就活セクハラの防止対策が義務となりますが、先日、これに関連するＱ＆Ａとして「ハラスメント防止措置義務規定等における解釈事項について」が公開されました。 全体で41個のＱ＆Ａがあり、カスハラ関 […]
カスタマーハラスメント対策リーフレット（2026年3月版）
タイトル：カスタマーハラスメント対策リーフレット（2026年3月版）発行者：厚生労働省発行時期：2026年3月ページ数：6ページ概要：このリーフレットは、2026年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対策の概要と […]
～飲食店のための～カスタマーハラスメント対策ガイドライン
タイトル：～飲食店のための～カスタマーハラスメント対策ガイドライン 発行者：農林水産省・厚生労働省 発行時期：2026年2月 ページ数：12ページ 概要：このリーフレットは、飲食店におけるカスタマーハラスメント対策の重要 […]
継続再雇用に関する証明書
60歳以上の方を退職後継続し再雇用する際に使用関係が一旦中断したものとみなし、事業主が被保険者資格喪失届・被保険者資格取得届を提出する際に添付する証明書のひな形です。 手続きの際には、以下のア．とイ．両方またはウ．の書類 […]
多様な働き方を検討する際に活用できる厚生労働省が発行しているガイドブック
厚生労働省では、厚生労働省のホームページの他に、テーマ別の特設サイトを公開していますが、その一つに、「多様な働き方の実現応援サイト」があります。先日、このサイト内に、ガイドブック「選ばれる」会社をつくる多様な働き方が公開 […]
厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています（2026年4月版）
タイトル：厚生労働省、中小企業庁では、最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています（2026年4月版） 発行者：厚生労働省・中小企業庁・経済産業省 発行時期：2026年4月 ページ数：6ページ 概要：このリーフレッ […]
東証プライム企業の2026年大卒初任給の平均は265,708円（上昇額13,283円）
新年度に入り、毎年もっとも早く公表される初任給調査が労務行政研究所の「新入社員の初任給調査」ですが、先日、その2026年度の結果が公表されました。この調査は、東証プライム上場企業の今年4月の新卒入社者の初任給を調査したも […]
賃金事情 2026年5月5日号「60歳以降の継続雇用時に利用できる社会保険の「同日得喪」」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2026年5月5日号が発売されました。 同月号では「60歳以降の継続雇用時に利用できる社会保険の「同日得喪」」 […]
SmartHR Mag. 2026年5月の人事労務タスク「地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説」
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]
最低賃金・賃金引き上げに向けた 中小企業・小規模事業者への支援施策（2026年4月版）
タイトル：最低賃金・賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策（2026年4月版） 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行時期：2026年4月 ページ数：5ページ 概要：このリーフレットは、中小企業・小規模事業 […]
18.5％の社員が五月病経験があり、そのうち39.9％が転職検討
本日もゴールデンウィークでお休みという方が多いのではないかと思います。お休みでゆっくりできるのは嬉しいものの、連休明けの仕事復帰、更には五月病が心配という方も少なくありません。そこで本日は、マイナビの調査から、GW休暇の […]
2026年度の新入社員の傾向と指導・育成のポイント
東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象に、社会人生活や仕事に対する意識等を調査し、結果を取りまとめました。本日はそのポイントを取り上げましょう。なお、本調査の対象は東京商工会議所が実施した新入社員研修の受講者93 […]