協会けんぽが行う健康保険証の利用終了とマイナ保険証の利用推進案内

 2025年12月2日以降は、すでに発行済みの健康保険証は利用できなくなります。利用できなくなった後は、健康保険証として登録したマイナンバーカードであるいわゆる「マイナ保険証」の利用を推進しており、利用のメリットとして「 […]

2026年1月から「下請法」は「取適法」へ!

タイトル:2026年1月から「下請法」は「取適法」へ! 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年8月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、2026年1月1日から施行される「取適法」についてのポイ […]

厚労省主催オンラインセミナー「地方でのビジネス実践もテレワークは不可欠」11月27日に開催

 11月27日に、厚生労働省主催のオンラインセミナー「地方でのビジネス実践もテレワークは不可欠」が、会場とハイブリットの2つの形式で開催されます。  このセミナーは、テレワークを活用した地方でのビジネス実践に課題のある企 […]

「下請法」は「取適法」へ

タイトル:「下請法」は「取適法」へ 発行者:公正取引委員会・中小企業庁 発行時期:2025年6月 ページ数:28ページ 概要:このパンフレットは、2026年1月1日から施行される「改正下請法(取適法)」について詳細に解説 […]

来年4月から始まる子ども・子育て支援金制度と給与から控除することとなる支援金

 昨年6月に「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」が成立しました。これにより、雇用保険法における出生後休業支援給付および育児時短就業給付の創設が行われたのですが、その財源には、子ども・子育て支援金等が充てられるこ […]

厚労省が作成する年金制度改正法の解説ショート動画

 今年の5月に年金制度改正法が成立し、来年(2026年)4月から段階的に施行されます。改正内容は多岐にわたり、国民個人への影響がある改正の他、社会保険の更なる適用拡大等、企業にも影響のある改正も多くあります。  厚生労働 […]

社会保険労務士のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に

タイトル:社会保険労務士のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に発行者:全国健康保険協会(協会けんぽ)発行時期:2025年9月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、2026年1月より開始される協会けん […]

今年も実施される協会けんぽの被扶養者資格再確認

 協会けんぽでは、保険給付の適正化を目的として、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するために、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。今年については、今月下旬から順次「被扶養者状況リス […]

育児に係る柔軟な働き方面談シート

これは、対象となる従業員に対して個別の周知・意向確認を行う際に活用できるもので、管理職と対象従業員の面談の際、確認すべき事項・知っておいてもらいたい事項等をまとめるためのものです。「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」策定 […]

協会けんぽ加入者のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に

タイトル:協会けんぽ加入者のみなさまへ 各種申請手続きがオンラインでもっと手軽に発行者:全国健康保険協会(協会けんぽ)発行時期:2025年9月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、全国健康保険協会(協会けんぽ)が2 […]

外国人を現在「雇用している」企業(東京都)は30.6%

 人手不足が深刻な業種を中心に外国人労働者が増加しています。そこで本日は、帝国データバンクの「東京都・外国人労働者の雇用・採用に対する企業の動向調査」から、外国人雇用の現状と課題について見ていきたいと思います。なお、本調 […]

毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です

タイトル:毎年11月は「過労死等防止啓発月間」です発行者:厚生労働省発行時期:2025年10月ページ数:2ページ概要:このリーフレットは、過労死防止のための対策に関する情報を提供している。毎年11月は「過労死等防止啓発月 […]

来年1月13日開始予定 協会けんぽの電子申請サービス

 協会けんぽの各種手続きは、現在、「紙」の申請書によって行われていますが、2026年1月13日より、インターネットを通じて、自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」を開始する […]

過労死等を防止するための対策BOOK

タイトル:過労死等を防止するための対策BOOK発行者:厚生労働省発行時期:2025年10月ページ数:16ページ概要:このパンフレットは、過労死防止のための対策に関する情報を提供している。毎年11月は「過労死等防止啓発月間 […]

来年度から変わる健康保険の被扶養者認定 年収の考え方

 健康保険では、従業員(被保険者)の一定範囲の家族について、被扶養者としての認定を受けることができます。被扶養者の認定が受けられる要件に年間収入の基準があり、原則として、「認定対象者の年間収入が130万円未満(認定対象者 […]

適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などはやめましょう。

タイトル:適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などはやめましょう。 発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト 発行時期:2025年8月 ページ数:8ページ 概要:このパンフレットは、取引先中小事業者に対する […]

20年代転職者の平均決定年収額は2019年度上期より13%増加

 ここ数年の賃上げ、そして人手不足による人材獲得競争の激化により、賃金水準が上昇しています。そこで本日は、パーソルキャリアが公表した2025年度上期版「年代別 転職時の年収変動レポート」から、2019年度上期と比較した転 […]

厚労省から示された2024年能登半島地震等に係る雇用対策の今後の方針

 2025年10月17日に開催された第216回労働政策審議会職業安定分科会において、2024年能登半島地震等に係る今後の雇用対策の在り方について議論が行われ、方針が示されました。主な内容は以下の通りです。 ●産業雇用安定 […]

11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。

タイトル:11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です。 発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト 発行時期:2025年8月 ページ数:2ページ 概要:このリーフレットは、「しわ寄せ」防止キャンペーンに関する情報を提供し […]

育児に係る柔軟な働き方支援プラン

これは、柔軟な働き方を活用して仕事・キャリア形成と育児の両立を支援するために、会社がどのような取組を行うのかをまとめるためのものです。「育児に係る柔軟な働き方支援プラン」策定マニュアルの中でとり上げられている書式で、この […]