国税庁「年末調整がよくわかるページ」（令和8年分）公開
国税庁ホームページに、「年末調整がよくわかるページ（令和8年分）」が公開されました。年末調整の時期が近づくと毎年公開（更新）されている特設ページで、年末調整の手順等を解説した動画やパンフレット、必要な各種様式など、年末調 […]
保険料調整制度の対象となる事業所例（法人事業所）
タイトル：保険料調整制度の対象となる事業所例（法人事業所） 発行者：日本年金機構 発行時期：2026年9月 ページ数：6ページ 概要：このリーフレットは、社会保険の適用拡大に伴う保険料調整制度について、対象となる法人事業 […]
介護(補償)等給付の請求手続
タイトル：介護(補償)等給付の請求手続 発行者：厚生労働省･都道府県労働局･労働基準監督署 発行時期：2026年7月 ページ数：8ページ 概要：このリーフレットは、労災保険の介護（補償）等給付について、支給要件や給付額、 […]
労基署が監督指導した38.5％の事業場で違法な時間外労働 うち、月80時間超の時間外・休日労働が44.5％
厚生労働省では、毎年、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署による監督指導を実施しています。今回、令和7年度に監督指導した結果の取りまとめが行われ、公表されました。 監督指導が実施された事業場は29,150事業 […]
労働基準法改正に向けた労政審での議論がスタート
労働基準法改正については、骨太の方針2026において「夏以降の労働政策審議会において議論を行う」としていましたが、先日(2026年9月16日)に労働政策審議会労働条件分科会が再開され、その議論が始まりました。 その資料で […]
【10/21･26･30 Zoom開催】60分でわかる名南経営でのMyKomon活用術
「顧問先との会話が続かない」「情報提供がマンネリ化している」「相談対応に時間がかかる」そのような悩みを感じたことはありませんか？ 本セミナーでは、社会保険労務士法人名南経営で長年にわたり人事労務相談業務に携わる宮武貴美に […]
社会保険の106万円の壁 10月1日で正式撤廃決定
社会保険に加入する短時間労働者の要件は、特定適用事業所や任意特定適用事業所に勤務するパートタイマー等で、1週間の所定労働時間または1ヶ月の所定労働日数が通常の労働者の4分の3未満である人のうち、以下の①～③のすべての要件 […]
遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続
タイトル：遺族(補償)等給付 葬祭料等(葬祭給付)の請求手続 発行者：厚生労働省･都道府県労働局･労働基準監督署 発行時期：2026年7月 ページ数：20ページ 概要：このリーフレットは、労働者が業務や通勤などを原因とし […]
厚労省調査 令和８年民間主要企業夏季一時金平均妥結額は3年連続過去最高更新の976,043円
業績好調の大企業においては、ここ数年、賞与支給額が毎年、過去最高を更新していますが、厚生労働省は先日、令和8年度の民間主要企業の夏季一時金妥結状況を公表しました。なお、集計対象は妥結額（妥結上明らかにされた額）などを把握 […]
労災保険給付の概要
タイトル：労災保険給付の概要 発行者：厚生労働省･都道府県労働局･労働基準監督署 発行時期：2026年7月 ページ数：16ページ 概要：このリーフレットは、労災保険給付の対象となる業務災害、複数業務要因災害、通勤災害につ […]
事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット
タイトル：事業主が講ずべきハラスメント対策パンフレット 発行者：厚生労働省・都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 発行時期：2026年7月 ページ数：90ページ 概要：このリーフレットは、事業主が講ずべきハラスメント対策 […]
請求(申請)のできる保険給付等
タイトル：請求(申請)のできる保険給付等 発行者：厚生労働省･都道府県労働局･労働基準監督署 発行時期：2026年7月 ページ数：20ページ 概要：このリーフレットは、仕事や通勤が原因で負傷・疾病・死亡した場合などに、労 […]
令和7年の賃金不払の監督指導 前年比251件増加の22,605件
先日、厚生労働省から2025年の賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました。2025年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対象労働者数及び金額は、以下のとおりです。 件数 22,60 […]
カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（令和8年度改訂版）
タイトル：カスタマーハラスメント対策企業マニュアル（令和8年度改訂版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年9月 ページ数：57ページ 概要：このリーフレットは、令和8年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対 […]
短時間労働者の厚年金保険料・健康保険料負担を軽減！保険料調整制度のご案内
タイトル：短時間労働者の厚年金保険料・健康保険料負担を軽減！保険料調整制度のご案内 発行者：厚生労働省・日本年金機構 発行時期：2026年9月 ページ数：8ページ 概要：このリーフレットは、社会保険の適用拡大に伴い新たに […]
時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です
タイトル：時間外労働や休日労働をさせる場合には「36協定」が必要です 発行者：厚生労働省･都道府県労働局･労働基準監督署 発行時期：2026年9月 ページ数：8ページ 概要：このリーフレットは、時間外労働や休日労働を行わ […]
短時間勤務の「正規型労働者」を装った社会保険逃れに対する資格認定の厳格化
近年、個人事業主等に対して労働者として報酬を支払う一方で、それ以上の金額を「会費」「コンサルタント料」等の名目で徴収し、国民健康保険・国民年金を逃れて低額な保険料で社会保険に加入させる事例が問題視されています。 こうした […]
10月から始まる社会保険の「保険料調整制度」 調整対象者の料額表が公開
2026年10月から保険料調整制度が開始されます。この制度は、新たに健康保険・厚生年金保険の加入対象となる短時間労働者が就業調整せずに働けるようにするものです。2026年10月以降に任意特定適用事業所となった事業所や、2 […]
SNS等を通じてフリーランスの募集を行う際には氏名(名称)・住所・連絡先・業務の内容・業務に従事する場所・報酬を記載しましょう
タイトル：SNS等を通じてフリーランスの募集を行う際には氏名(名称)・住所・連絡先・業務の内容・業務に従事する場所・報酬を記載しましょう 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2024年12月 ページ数：2ページ […]