３年連続で過去最高を更新した精神障害の労災請求 新通達の影響はこれから
2011年12月28日のブログ記事「精神障害の労災認定基準が遂に見直されました」で取り上げたとおり、昨年末に精神障害の労災認定基準が見直されました。精神障害の労災申請については、年々注目を浴びるようになっており、毎年発 […]
自動車部品メーカーの海外進出を支援！7月24日(火)に名古屋で「日本・寧波産業交流セミナー＆展示商談会」を開催
ますますグローバル化が加速する自動車産業。完成車メーカーは次々と海外に工場を建設し、国内の中堅・中小の自動車部品メーカーはこれに追随すべきかどうかの選択を迫られています。 一方、中国自動車部品メーカーは、中国国内にお […]
日経ヘルスケア 6月号「遅刻・欠勤にどう対応する？」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの6月号(第90回)が発売になりました。今月は「遅刻・欠勤にどう対応する？」というタイトルで遅刻・欠勤を賃金から […]
【受講料無料】平成24年度税制改正と社会保障と税の一体改革の行方（特別ゲスト：筑波大学名誉教授 村上和雄先生）受付中
名南コンサルティングネットワーク 名南税理士法人は、平成24年6月11日に法人設立10周年を迎えました。これもひとえに皆様方のご厚情の賜物と心より感謝いたします。これを記念して、「10周年講演セミナー」を開催致します。 […]
夏季の節電メニュー（事業者の皆様）北海道
タイトル：夏季の節電メニュー（事業者の皆様）北海道発行者：経済産業省発行時期：平成24年6月ページ数：26ページ概要：北海道電力管内において電力不足が懸念されるため節電の協力を求めたパンフレット。Downloadはこちら […]
節電が求められる夏季の事務所室内温度とその留意点 リーフレットも公開
2012年5月28日のブログ記事「6月から注意が必要な熱中症～再周知された職場での熱中症予防対策」 で熱中症のことを取り上げましたが、今夏は昨年同様もしくはより一層の努力が必要になるといわれており、暑さ対策がとても重要 […]
年金の支払いに関する通知書がホームページ上で確認できるようになりました
日本年金機構では、インターネット上でねんきん定期便を確認するシステムを導入するなど、国民に向けた情報提供を強化してきました。また、4月にはホームページをリニューアルし、分かりやすい情報提供を目指しています。このような中 […]
夏季の節電メニュー（事業者の皆様）東北・東京・中部・北陸・関西・中国・四国・九州
タイトル：夏季の節電メニュー（事業者の皆様）東北・東京・中部・北陸・関西・中国・四国・九州発行者：経済産業省発行時期：平成24年6月ページ数：26ページ概要：北海道電力、関西電力、四国電力、九州電力管内を中心に、電力不足 […]
【あと10名で満席】7月6日名古屋開催「社長の想いを浸透させ、社員のやる気に火をつける就業規則整備のポイント」セミナー
労働トラブルの増加に対応するため、近年はいわゆる「リスク対応型就業規則」の整備が多くの企業で進められています。確かに労働紛争発生時に企業として対抗できる規程を整備しておくことは不可欠なのですが、本当にそれだけで良いのか […]
新しい在留管理制度と外国人雇用時に確認すべき事項
2012年5月6日のブログ記事「明日(5月7日)から始まる外国人の高度人材に対するポイント制と雇用状況届出書の記載方法」では外国人の高度人材に関して取り上げましたが、いよいよ2012年7月9日より新しい在留管理制度が始 […]
不法就労防止にご協力ください
タイトル：不法就労防止にご協力ください発行者：法務省発行時期：－ページ数：2ページ概要：平成２４年７月からは、日本に中長期間在留する外国人を対象とした「新しい在留管理制度」が導入され、外国人を雇用する際の確認方法がこれま […]
健康診査・保健指導申請書
母体や胎児の健康のために従業員が保健指導または健康診査を受ける際に会社に申請する様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki494.doc(45KB)PDF形式 […]
算定基礎届の記載例
タイトル：算定基礎届の記載例発行者：日本年金機構発行時期：平成24年3月ページ数：1ページ概要：算定基礎届の記入方法について具体的に説明したリーフレット。Downloadはこちらから(1.51MB）http://www. […]
労働保険料の口座振替を申し込む際の締切日が決定 次回は7月10日
労働保険の保険料納付は、平成23年度第3期分から可能となっており、実際に口座振替を希望する場合には、別途手続きが必要になると2012年5月10日のブログ記事「労働保険料を口座振替した場合の納付日が決定」等で取り上げてき […]
支払対象期間の途中で資格取得した場合の社会保険算定基礎取り扱い
2012年6月6日のブログ記事「日本年金機構 早くも社会保険算定基礎届の情報ページを公開」で取り上げた通り、社会保険の算定基礎が始まります。各事業所に対しても、先週から届出の配布が始まり、届出書を作成の上、平成24年7 […]
厚生年金保険の60歳台前半の在職老齢年金の仕組み （平成24年度版）
タイトル：厚生年金保険の60歳台前半の在職老齢年金の仕組み （平成24年度版）発行者：日本年金機構発行時期：平成24年5月ページ数：3ページ概要：平成23年4月以降の厚生年金保険の60歳台前半の在職老齢年金の仕組みを紹介 […]
労働保険の概算保険料と納付額の計算をしてみましょう
6月に入り、顧問先から労働保険の年度更新に関する相談が多くなる時期となった。服部印刷でもそろそろ納付書の作成を完了することができそうである。[労働保険年度更新特集全４回：前回の記事はこちら]https://roumu. […]
中国現地の労務管理の実際と本社が把握しておくべき盲点セミナー 東京と大阪で開催
世界を牽引する中国経済。その勢いに惹かれ、中国に進出し、或いは進出を計画している日本企業は増加の一途をたどっております。しかし、一見華やかに映る中国も様々な社会的に深い問題を抱えていますが、普段、それらはあまり報道され […]
名南経営 人事労務コンサルタント候補 採用説明会を東京で開催！
株式会社名南経営／名南社会保険労務士法人では、人事労務コンサルタント候補の採用を計画しています。そこで、7月16日(祝)に東京にて採用説明会を開催します。勤務は名古屋となりますが、社労士として最高の仕事とキャリアを用意 […]
平成26年3月31日まで延長となった特定理由離職者の所定給付日数取り扱い
平成21年の雇用保険法改正で、雇用保険の基本手当を受給する際の区分は、一般離職者および特定受給資格者(倒産、解雇等により、再就職の準備をする時間的余裕がなく離職を余儀なくされた者)のほかに、特定受給資格者以外の者で期間 […]