[改正育児介護休業法]パパ・ママ育休プラス制度等により変更となる雇用保険給付申請の様式(9)
昨年末のブログ記事「改正育児介護休業法に関する省令が公告されました」で、改正育児介護休業法の施行規則が官報公告されたことを取り上げました。この公告では育児介護休業法が改正されることで影響が出る省令についてもいくつか取り […]
介護雇用管理制度等導入奨励金
タイトル：介護雇用管理制度等導入奨励金発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：2ページ概要：介護雇用管理制度等導入奨励金の概要を紹介したガイドブックDownloadはこちらから(588KB)http://w […]
[ワンポイント講座]育児短時間勤務制度利用者に育児時間は与えなくてもよいのか
2009年12月15日のブログ記事「[正式決定]改正育児・介護休業法 短時間勤務義務化などの施行日は平成22年6月30日」でもお伝えしたとおり、改正育児・介護休業法の施行日が平成22年6月30日に決定しました。今回の改 […]
介護労働者設備等整備モデル奨励金
タイトル：介護労働者設備等整備モデル奨励金発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：3ページ概要：介護労働者設備等整備モデル奨励金の概要を紹介したガイドブックDownloadはこちらから(910KB)http […]
介護未経験者確保等助成金
タイトル：介護未経験者確保等助成金発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：ページ概要：介護未経験者確保等助成金の概要を紹介したガイドブックDownloadはこちらから(912KB)http://www.lc […]
政府の新成長戦略に見る人事労務分野の対策
政府は最年末の30日、2020年度までの平均で名目3％、実質2％を上回る成長を通じ、2020年の名目GDP650兆円（2009年度473兆円）を発表しました。今回の新成長戦略においては、戦略分野として以下の６つが掲げら […]
介護基盤人材確保等助成金
タイトル：介護基盤人材確保等助成金発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：3ページ概要：介護基盤人材確保等助成金の概要を紹介したガイドブックDownloadはこちらから(1.1MB)http://www.l […]
東京都中小企業の平均所定内賃金は335,398円(平成21年7月)
昨年末に東京都産業労働局より「平成21年「中小企業の賃金事情」調査結果について」という資料が公表されました。この調査は東京都事業所・企業統計調査の事業所名簿から層別抽出した従業員300人未満の中小企業3,500社を対象 […]
企業実務1月号「これからの中小企業の賃金・評価制度を考える」
弊社の大津章敬（人事コンサルタント・社会保険労務士）が、企業実務1月号において「これからの中小企業の賃金・評価制度を考える：ここ数年にみる賃金・評価制度の変化と課題」という特集記事を執筆をしております。ここ最近は人事制 […]
2010年1月の「人事労務のお仕事カレンダー」
あけましておめでとうございます。今年も労務ドットコムブログをよろしくお願いします。年も明け、人事労務に携わるみなさんにとってはここから春先にかけて繁忙期となりますので、なかなかお屠蘇気分とも行かない日々が続くのではない […]
中国就業規則診断サービス
中国人事労務専門の日本人コンサルタントが、御社の中国現地法人の就業規則（中国語可）を診断します□中国就業規則診断サービス内容 下記ご対応方法のいずれかにより、面談を実施し、規程を拝見させて頂きます。適宜、現地法人の状況に […]
中国就業規則作成・見直しサービス
中国人事労務専門の日本人コンサルタントと日本国内の国際人事労務専門の社会保険労務士が連携し、リスク対応型の就業規則等規程や労働契約書を日本語及び中国語で作成・見直しします□中国就業規則で最低限必要とされる規程 […]
発熱したお子さんを見守るポイント（保護者向けパンフレット）
タイトル：発熱したお子さんを見守るポイント（保護者向けパンフレット）発行者：厚生労働省発行時期：2009年12月ページ数：2ページ概要：発熱したお子さんを見守るポイントを紹介したパンフレットDownloadはこちらから( […]
中国人事労務相談サービス
中国人事労務専門の日本人コンサルタントが、御社の中国現地法人の課題解決に向けてアドバイスします□ご相談頂ける内容 中国人事労務に関するご相談全般 例）・情報漏えいや服務規律違反に対する対策をしたい ・人事制度、就業規 […]
国際人事労務支援メニュー
海外赴任者への様々なニーズに対して、豊富なメニューを取り揃えています御社に合ったサービスをご提案させていただきますので、ぜひ一度ご相談ください ＜日本本社向けサービス＞ […]
海外赴任関連規程作成・見直しサービス
国際人事労務専門の社会保険労務士が、リスク対応型の海外勤務規程や海外出張旅費規程など海外赴任関連規程の作成・見直しを行い、貴社の海外進出をサポートします□海外赴任時に最低限整備が必要な規程とは 社員を海外赴任させる場合に […]
雇用調整助成金 様式第2号(1)出向等実施計画（変更）届(平成21年12月版)
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、出向を行う場合に提出する必要がある出向実施計画(変更)届の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki34 […]
中小企業雇用安定化奨励金（正社員転換制度奨励金・共通処遇制度奨励金・共通教育訓練制度奨励金）
タイトル：中小企業雇用安定化奨励金（正社員転換制度奨励金・共通処遇制度奨励金・共通教育訓練制度奨励金）発行者：厚生労働省発行時期：平成21年10月ページ数：4ページ概要：中小企業雇用安定化奨励金（正社員転換制度奨励金・共 […]
労政審 注目の改正労働者派遣法の答申を公表
労働者派遣法については平成21年10月7日に厚生労働省から労働政策審議会に諮問がなされていましたが、12月28日、その答申がなされました。この内容について2009年12月21日のブログ記事「非常に労働者保護色の強い労働 […]
改正雇用保険法に関する労政審議会報告書が公表されました
2009年12月25日のブログ記事「保険料率変更・被保険者範囲拡大などが検討されている雇用保険法改正」などでも取り上げている雇用保険法の改正ですが、28日に労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会の報告書がとりまとめら […]