タイトル：日雇派遣労働者の皆様へ　雇用保険に加入してますか発行者：厚生労働省ページ数：1ページ概要：日雇派遣労働者についても雇用保険に加入する必要があることをまとめたリーフレットDownloadはこちらから(219KB） […]

　2010年6月21日のブログ記事「日本経団連の2010年大手企業賃上げ調査 最終集計結果は5,886円(1.86％)」では、日本経団連調査による今春の大企業の賃上げに関する集計結果をご紹介しましたが、本日は同じく日本経 […]

タイトル：労働者の募集・採用における年齢不問のススメ　―好事例集―発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：8ページ概要：年齢にこだわらない募集・採用のメリットについて、具体例を挙げて紹介したリーフレットDow […]

　従業員が時間外もしくは休日勤務を行なうにあたり、事前に上長に申出て承認を受け、更に時間外・休日勤務後にその時間を確定させるなど、時間管理を徹底するための様式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★★官公庁 […]

タイトル：労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るＱ＆Ａ発行者：厚生労働省ページ数：23ページ概要：労働者を募集する際に、守らなければならない年齢制限の禁止に関して、具体的な取扱いについてQ&A方式 […]

　適格退職年金は平成14年4月の確定給付企業年金法施行により制度が廃止され、10年間の移行期間が設定されました。その移行期限まで残すところ2年となった昨年末での受託状況が生命保険協会等より公開されています。発表から少し時 […]

タイトル：船員の皆様へ　平成22年1月1日以降の仕事又は通勤によるケガや病気についての保険給付などの概要と請求先などのご案内発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：8ページ概要：船員保険の統合に当たって、保険 […]

　経済環境の悪化に伴い、多くの労働者が雇止めや解雇によって仕事を失っていますが、こうした失業者にとって、国民健康保険料の負担は相当大きいといわれています。特に非自発的理由による離職の場合には、突然、その大きな負担を負うこ […]

タイトル：雇用調整助成金における口蹄疫発生農家等の利用手続きに係る特例について発行者：厚生労働省発行時期：平成22年6月ページ数：1ページ概要：雇用調整助成金における口蹄疫発生農家等の利用手続きに係る特例について、移動制 […]

　2010年5月2日のブログ記事「日本経団連の2010年大手企業賃上げ調査 第二次集計結果は5,838円(1.81％)」でお伝えした日本経団連の大手賃上げの最終集計が先日公表されました。 　この調査は、原則として東証一部 […]

　戦後日本の経済発展の中でわが国の人事賃金システムをリードし、「職能資格制度・職能給」の生みの親でもある楠田丘先生（財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター所長）には、今年も楠田丘特別ゼミナール2010「能力主義 […]

　いま、中小企業が減りつつあるのは誰もが実感しているところです。これは、今回の不況の影響も大きいのですが、もっと根本的で大きな環境の変化がおきていることが影響しています。それは、廃業等による企業数の減少・少子化による労働 […]

　平成20年10月、政府管掌健康保険が全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）に変わり、健康保険の給付にかかる部分は、この協会けんぽが管轄することとなりました。また、昨年末には社会保険庁が廃止となり、公的年金や社会保険 […]

タイトル：新しい研修・技能実習制度について発行者：入国管理局ページ数：6ページ概要：平成22年7月から施行される新しい新しい研修・技能実習制度について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(1.09 […]

タイトル：児童扶養手当法の改正（父子家庭の父関連）について　Ｑ＆Ａ発行者：厚生労働省発行時期：平成22年6月ページ数：3ページ概要：児童扶養手当の改正についてよくある質問をまとめたものDownloadはこちらから(187 […]

　今年4月1日より育児休業給付金制度が変更されています。以前は休業開始時賃金日額の30％を支給する「育児休業基本給付金」と職場復帰後6ヶ月経過した際に休業開始時賃金日額の20％を支給する「育児休業者職場復帰給付金」から構 […]

　裁判員休暇を取得した従業員が、最終的な裁判員休暇の取得日数を報告するための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★官公庁への届出　不要 [ダウンロード]Word形式　saibanin02.doc(29KB […]

タイトル：子ども手当について　一問一答発行者：厚生労働省ページ数：9ページ概要：子ども手当に関するよくある質問をまとめたものDownloadはこちらから(335KB）http://www.lcgjapan.com/pdf […]

　このブログで毎年取り上げている「脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況」ですが、先日、厚生労働省から平成21年度の結果が発表されました。これによると、脳・心臓疾患及び精神障害等の労災支給決定件数は昨年度より減少し […]

　一昨年の冬以降、雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定金が多くの企業で活用され、雇用の維持に一定の効果を発揮しています。こうした助成金制度はいずれも事業主の自己申請により支給されるため、多くの企業が情報の不足から機会損失 […]