日経ビジネスアソシエ 5月4日号「急増する自転車ツーキニスト」
弊社社会保険労務士の福間みゆきが現在発売中の日経ビジネスアソシエ（2010年5月4日号）の「特集 急増する自転車ツーキニスト」の中で、「社会保険労務士に聞く自転車通勤の注意点」という記事を執筆しています。 本稿では、 […]
[ワンポイント講座]求人募集における労働条件明示の際の留意点
求人募集を行う際には、ハローワークに求人を出したり、ホームページなどで募集を行うことがありますが、募集要項と実際の雇用契約内容とが異なり、応募者から話が違うとしてトラブルに発展することがあります。そこで今回のワンポイン […]
雇用調整助成金 様式第1号(1)休業等実施計画(変更)届(平成22年4月1日版)[旧版]
雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金の申請において、毎回提出する必要がある休業等実施計画(変更)届の様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki383.doc […]
[ダウンロード]育児・介護休業規程整備に利用できる規定例の新旧対照表
改正育児・介護休業法の本格施行まで残り2ヶ月強となり、改正に係る規程の見直しも本格的に進めるべき時期となりました。今回の改正では、育児関連を中心に全体的な見直しが行われており、育児・介護休業規程についても全体的な見直し […]
4月より改正された中小企業定年引上げ等奨励金の概要
新年度になり助成金制度が大きく変わっていますが、本日は、中小企業定年引上げ等奨励金の概要についてを取り上げてみましょう。 この奨励金は、少なくとも65歳まで希望者全員が安心して働ける雇用基盤を早期に整備するとともに「 […]
5月下旬より協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が実施されます
景気の悪化に伴う保険料収入の落ち込みと医療費の増大により健康保険の財政は急速に悪化していますが、5月下旬より協会けんぽによる初めての被扶養者資格の確認が実施されることとなりました。本日はその概要について取り上げることと […]
5月20日開催「未払い残業代対策セミナー」受付中
先日、名南経営本館研修室で初回を開催し、大きな反響を得たセミナー「激増が予想される未払い残業代請求から会社を守る労働時間のリスク管理」(名古屋）ですが、現在は5月20日のウインクあいちでの追加日程を受け付けております。 […]
原則不要となった雇用保険被保険者資格取得届に添付する書類
雇用保険法の改正が平成22年4月1日に行われましたが、この改正では雇用保険の適用範囲が拡充されました。具体的な拡充内容は「1週間の所定労働時間が20時間以上であること、かつ、6ヶ月以上の雇用見込みがあること」というもの […]
後期高齢者医療制度について
タイトル：後期高齢者医療制度について発行者：社会保険庁発行時期：-ページ数：6ページ概要：平成２０年４月より施行されている後期高齢者医療制度について分かりやすく解説したリーフレットDownloadはこちらから(642KB […]
6月8日に名古屋で「具体的事例に学ぶ解雇・退職トラブルへの企業の対応策」セミナーを開催
いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続雇用制度によ […]
育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版]
タイトル：育児・介護休業等に関する規則の規定例[簡易版]発行者：厚生労働省発行時期：平成22年4月13日ページ数：12ページ概要：平成22年6月30日に改正される育児・介護休業法に対応した育児・介護休業規則の条文例および […]
厚労省より改正育児介護休業法の規定例に関するリーフレットが公開
今年の6月30日に改正育児・介護休業法が施行されます。多くの企業ではそれに向け、育児・介護休業規程の見直しが進められている頃ではないかと思いますが、そんな中、厚生労働省より今回の改正育児・介護休業法の要請を満たす規定例 […]
中小企業の賃上げ 連合第3回集計では4,101円(1.60％)
昨日、連合より今春闘における中小企業賃上げの回答妥結集計（第３回：2010年4月12日現在）が公表されました。回答妥結集計というのは妥結した組合に、妥結はしていないが回答があった組合を加えた集計となりますが、これによれ […]
子の看護休暇・介護休暇申出書(平成22年6月30日施行対応版)
子の看護休暇・介護休暇の申出を行う際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 shoshiki382.doc(35KB)PDF形式 shoshiki382.pdf(8KB) […]
技能実習生の労働条件の確保・改善のために
タイトル：技能実習生の労働条件の確保・改善のために 発行者：厚生労働省発行時期：平成22年3月ページ数：8ページ概要：平成22年7月より改正される外国人技能実習制度について分かりやすく解説したリーフレットDownload […]
海外派遣者の労保取扱い(2)労災保険の特別加入制度
先日より短期連載をしている「海外派遣者の労保取扱い」ですが、第2回目の今回は、2010年4月3日のブログ記事「海外派遣者の労保取扱い(1)労災保険・雇用保険の適用」で取り上げた「労災保険の特別加入制度」についてお話しま […]
国民健康保険料(税)の軽減措置制度の利用と協会けんぽの任意継続被保険者の取扱い
2010年3月11日のブログ記事「倒産などで職を失った失業者に対する国民健康保険料(税)の軽減措置の創設」では、雇用保険の特定受給資格者等の国民健康保険料(税)(以下、「国保料」という)の軽減措置について取り上げました […]
被扶養者の再確認(健康保険)
タイトル：被扶養者の再確認(健康保険) 発行者：協会けんぽページ数：2ページ概要：健康保険の被扶養者資格の再確認を平成22年5月下旬より実施することを紹介したリーフレットDownloa […]
4月1日より改正された育児休業給付制度について教えてください
前回の訪問時（2010年4月5日のブログ記事「平成22年6月30日に施行される改正育児介護休業法のポイントを教えて下さい(4)」参照）には、改正育児介護休業法について解説をしたが、これに関連する事項として雇用保険の育児 […]
4月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13％ 平成22年度も引き上げなし
平成23年4月からの児童手当拠出金率は以下のブログ記事でご案内しています。2011年4月4日「4月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13％ 平成23年度も引き上げなし」https://roumu.com /archive […]