昨年の4月に引き上げられた児童手当拠出金の率ですが、平成20年度も0.13％となることが3月31日の官報で公布されました（画像はクリックして拡大）。 　児童手当拠出金とは、児童手当に要する費用の負担のために納付するもの […]

　派遣元事業主から派遣先事業主へ抵触日を通知する様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：３年間 [ダウンロード]Word形式　haken_teishi_tsuuchi.doc […]

　サクラ開花の便りが各地から届くようになりました。今日は多くの会社で入社式が行われているのではないでしょうか。人事担当者としては新入社員の各種手続きや研修、そして平成21年度入社組の採用活動など、忙しい日々が続くことでし […]

　近年、労働関係法の改正が相次いで行われていますが、5月29日に岡崎商工会議所様にて弊社人事コンサルタントの大津章敬が、「最近の労働関係法改正から見た今後の労務管理～労働契約法施行から名ばかり管理職問題など今後の労務管理 […]

　先日もこのブログでねんきん特別便を取り上げましたが、年金問題は大きな尾を引き、最悪の状況に陥っています。この状況の打開には、ねんきん特別便への協力が望まれるほか、従業員の各種届出や登録されている情報についても確認をして […]

　派遣受入期間の制限がある業務について労働組合等に意見を求めるための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：３年間 [ダウンロード]Word形式　haken_ukeire_i […]

　今日は3月31日。明日は服部印刷にも新入社員が入社してきます。宮田部長をはじめ、従業員みんなでこの日を楽しみにしており、辞令の作成やネームプレートなどの準備をしているところに、大熊社労士が訪問してきました。 大熊社労士 […]

　本日は昨日に引き続き、賃上げの最新データを取り上げたいと思います。金曜日に日本経団連より、「2008年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の第1回集計(3月28日現在)資料（画像はクリックして拡大）が公表されました。 […]

　先日、東京都産業労働局より「2008年春季賃上げ要求・妥結状況について(平成20年3月19日現在)」という資料が公表されました。これは都内の1,000労働組合を対象に、賃上げ要求および妥結状況を調査しているもの。本日は […]

　派遣業務の抵触日を変更した際に通知する書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式　teisyokubi_henkou.doc(20KB) […]

　派遣先事業主から派遣元事業主に派遣業務の抵触日を通知する際の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★官公庁への届出：特になし法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式　teisyokubi_tsuuc […]

　昨年来、年金記録問題は、政局をも揺り動かす程の社会問題となっており、社会保険庁は年金記録に対する信頼の回復と新たな年金記録管理体制の確立のために様々な対策を進めています。その一環としてコンピューターによる名寄せ作業の結 […]

　有機溶剤等健康診断に関して特例許可を受けた事由に変更を生じた場合に提出する様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：所轄労働基準監督署長 [ダウンロード]Word形式　yukiyozai06.doc […]

　先日、連合より中小企業の賃上げに関する一次集計が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で5,444円(2.12％)となり、昨年実績の5,367円(2.07％)と比較すると、77円(0.05％)の […]

　平成18年4月、改正労働安全衛生法が施行されました。職場における労働者の安全と健康の確保をより一層推進するための改正であり、11点のポイントが示されました。その多くは平成18年度中に適用になっていましたが、「長時間労働 […]

　有機則第二十九条第二項又は第三項に規定する健康診断を３年以上行い、その間、当該健康診断の結果、新たに有機溶剤による異常所見があると認められる従業員が発見されなかった場合において、健康診断の実施及び記録の作成保存を行わな […]

　有機則第十六条第一項の表の上欄に掲げる型式に応じて、それぞれ同表の下欄に掲げる制御風速未満の制御風速で局所排気装置を稼働させた場合であっても、当該局所排気装置に係る作業場の有機溶剤の濃度の測定の結果を有機則第二十八条の […]

　先日、労働者災害補償保険法施行規則の一部を改正する省令（画像はクリックして拡大）が公布されました。今日はこの内容を確認しておきましょう。 　労働者災害補償保険法で認められている通勤とは、「就業に関し、住居と就業の場所と […]

　服部印刷では現在、社内の安全衛生管理体制の見直しを行っており、これまで衛生管理者や産業医の説明を受けてきた。今回はそれに引き続き、安全委員会・衛生委員会の検討を行うこととなった。 大熊社労士：　従業員が50人以上になる […]

　まもなく新人が入社してきます。新入社員が入社してしばらくの間は、先輩社員が新人のお手本となるように仕事に意気込んだり、普段怠けていた報告書をきちんと提出したりといった光景がみられるようになります。また、社長や幹部らも3 […]